Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Tratamento preferencial para membros da família se tornarem funcionários-chave.

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong24/11/2024

TPO - Com mais de 10 anos de experiência como Secretário do Partido, Diretor e Presidente do Conselho Escolar, desde a época da Faculdade de Medicina de Quang Binh até a atual Faculdade de Medicina, o Sr. Le Viet Hung recrutou muitos parentes com baixas qualificações iniciais para a escola, enviando-os para estudar em regime parcial e providenciando para que ocupassem cargos importantes.


TPO - Com mais de 10 anos de experiência como Secretário do Partido, Diretor e Presidente do Conselho Escolar, desde a época da Faculdade de Medicina de Quang Binh até a atual Faculdade de Medicina , o Sr. Le Viet Hung admitiu muitos parentes com baixas qualificações iniciais na escola, enviando-os para estudar em regime parcial e providenciando para que ocupassem cargos importantes.

Mostre favoritismo para com os membros da família!

Segundo relatos de vários funcionários e professores da Faculdade de Medicina de Quang Binh: o Sr. Le Viet Hung foi transferido do Departamento de Saúde de Quang Binh para atuar como vice-diretor da Faculdade de Medicina de Quang Binh em 2010 e foi nomeado diretor em janeiro de 2013.

Faculdade de Medicina de Quang Binh: Observa-se favoritismo na nomeação de familiares para cargos importantes (imagem 1)
Faculdade de Medicina de Quang Binh - onde o Sr. Hung ocupou cargos importantes por muitos anos.

Em abril de 2020, a escola foi elevada à categoria de Faculdade de Medicina de Quang Binh, e o Sr. Hung foi nomeado diretor interino de maio de 2020 a julho de 2024 (a partir de julho de 2024, o Comitê Popular Provincial transferiu outra pessoa para substituir o Sr. Hung como diretor).

Durante mais de 10 anos trabalhando na instituição local de formação médica, o Sr. Hung sempre ocupou cargos importantes, como: Secretário do Partido, Diretor, Presidente do Conselho Escolar, Presidente do Conselho de Ciência e Tecnologia...

Embora a Lei do Ensino Profissional e o Regulamento das Escolas Secundárias e Superiores estipulem que o Presidente do Conselho Escolar não pode também ocupar o cargo de Diretor, de forma a limitar e controlar o poder de cada um.

No entanto, durante muito tempo, na Faculdade de Medicina de Quang Binh, todo o poder esteve concentrado nas mãos do Sr. Hung, que era tanto quem formulava as políticas e resoluções quanto quem as implementava.

A manifestação mais óbvia da excessiva concentração de poder nas mãos do Sr. Hung reside no recrutamento e na nomeação de pessoal para a Faculdade de Medicina de Quang Binh.

Normalmente, no Departamento de Administração-Organização-Administração, o Sr. Hung nomeou o Sr. Le Hai Th., um engenheiro eletricista, como chefe do departamento em 2013, embora o Sr. Th. ainda não fosse membro do partido naquela época.

Até o momento, o indivíduo ainda não possui o certificado de nível intermediário em teoria política exigido, então o Sr. Hung providenciou sua aposentadoria antecipada antes de sua recondução ao cargo em 2025. Simultaneamente, ele reestruturou o cargo para nomear seu irmão mais novo e sua filha como chefes e vice-chefes do departamento, respectivamente.

Ao recrutar novos funcionários para o ano letivo de 2021-2022, o Sr. Hung contratou seu irmão mais novo, Le Minh H., que havia trabalhado anteriormente na escola como contador terceirizado com diploma técnico. Em seguida, o incentivou a cursar bacharelado em um programa de meio período e a obter um diploma em ciência política.

Quando o Sr. H. estava na folha de pagamento havia apenas seis meses, o Sr. Hung iniciou o processo de nomeação dele como Vice-Chefe do Departamento de Administração e Gestão.

Entretanto, a filha de Le Thuy Ng, que trabalhava na escola há apenas dois anos, foi incluída na lista de candidatos para o cargo de Chefe ou Vice-Chefe do Departamento Administrativo. Sua sobrinha, Vo Thi Thuy A., que já possuía um diploma universitário, foi contratada para trabalhar na escola e, posteriormente, encaminhada para um programa de estudos e trabalho que lhe permitiria cursar o bacharelado.

Posteriormente, a Sra. A. foi contratada como professora no departamento de medicina e promovida pelo Sr. Hung a secretária da seção jovem do sindicato dos funcionários e, em seguida, a secretária do sindicato jovem da escola; ela também foi considerada uma potencial candidata ao Comitê do Partido e aos cargos de chefe e vice-chefe de departamentos e escritórios.

O sobrinho de Vo Thanh T., que possui um diploma técnico em informática, foi contratado para trabalhar na escola e incentivado a cursar o bacharelado em regime parcial. Posteriormente, foi contratado como professor no departamento de ciências básicas. O Sr. Hung também o nomeou secretário do grêmio estudantil juvenil e o considerava um potencial sucessor para a chefia ou vice-chefe de departamentos e escritórios...

Faculdade de Medicina de Quang Binh: Observa-se favoritismo na nomeação de familiares para cargos importantes (imagem 2)
Os líderes da província de Quang Binh entregam flores ao Sr. Hung (à esquerda) no dia em que foi anunciada a decisão de criar a Faculdade de Medicina de Quang Binh.

Este é o procedimento correto?

Ao explicar os casos mencionados, o Sr. Hung reconheceu que se tratavam, de fato, de seus parentes. No entanto, segundo o Sr. Hung, o recrutamento, o planejamento e a nomeação de funcionários... são decididos pelo Comitê Coletivo do Partido (composto por 7 membros do Comitê do Partido), pelo conselho escolar, pelos principais funcionários da escola (composto por 19 pessoas), pelo conselho de recrutamento, etc.

Todas as questões relativas a recrutamento, planejamento ou nomeação são decididas por meio de reuniões e discussões coletivas e devem ser realizadas em estrita conformidade com as etapas, procedimentos e regulamentos do Partido, as leis do Estado e outras normas pertinentes.

O Sr. Hung argumentou que era incorreto dizer que ele tomava todas as decisões sozinho, porque ele tinha apenas "um voto" entre muitos votos.

O Sr. Hung afirmou ainda que não dirigiu nem impôs quaisquer decisões relativas ao recrutamento, formação, inclusão no planeamento ou nomeação de familiares; estas foram todas decisões tomadas coletivamente, de acordo com os regulamentos. Expressou também discordância, mas a decisão final cabia ao coletivo.

Hoang Nam



Fonte: https://tienphong.vn/truong-cao-dang-y-te-quang-binh-uu-ai-dua-nguoi-nha-vao-lam-can-bo-chu-chot-post1694328.tpo

Comentário (0)

Deixe um comentário para compartilhar seus sentimentos!

No mesmo tópico

Na mesma categoria

Local de entretenimento natalino causa alvoroço entre os jovens na cidade de Ho Chi Minh com um pinheiro de 7 metros.
O que será que está causando alvoroço no beco dos 100 metros neste Natal?
Fiquei impressionado com o casamento incrível que durou 7 dias e noites em Phu Quoc.
Desfile de Trajes Antigos: A Alegria das Cem Flores

Do mesmo autor

Herança

Figura

Negócios

Don Den – A nova "varanda no céu" de Thai Nguyen atrai jovens caçadores de nuvens.

Acontecimentos atuais

Sistema político

Local

Produto