O Vietnã pretende ter 15 médicos para cada 10.000 pessoas até 2025.

O plano do governo visa ter 15 médicos para cada 10.000 pessoas até 2025, um aumento de 3 em comparação com o número atual.

Em 27 de fevereiro, o vice- primeiro-ministro Tran Hong Ha assinou uma decisão aprovando o Plano da Rede de Saúde para o período de 2021 a 2030, com uma visão para 2050. De acordo com essa decisão, a meta é que o Vietnã tenha 15 médicos para cada 10.000 habitantes até 2025.

A taxa atual é de 12,5 por 10.000 pessoas, em comparação com 9,81 em 2020, de acordo com o Ministério da Saúde. Com esse número, o Vietnã está em pé de igualdade com a Índia, acima da Indonésia, mas abaixo de alguns países como Austrália (36), França (34) e China (22).

Segundo estimativas do Ministério da Saúde, a capacidade atual de formação de médicos em todo o país é de aproximadamente 13.000 graduados por ano. Isso proporciona uma base para que o Vietnã alcance sua meta de ter 15 médicos para cada 10.000 habitantes até 2025.

O plano também visa atingir 25 enfermeiros por cada 10.000 habitantes até 2025, visto que a proporção atual de enfermeiros por população no Vietname é muito baixa em comparação com o resto do mundo, com uma média de 11,4 por 10.000 habitantes. O número de enfermeiros por médico no nosso país também é muito baixo. Globalmente, existem 3 a 4 enfermeiros para cada médico, o Japão tem 9 a 10 enfermeiros, enquanto no Vietname existem menos de dois enfermeiros para cada médico.

Especialistas avaliam que a proporção de enfermeiros por médico é muito menor do que a média mundial, o que leva a um atendimento abrangente e inadequado aos pacientes.

Para atingir os objetivos acima mencionados, o Ministério da Saúde declarou que irá assegurar gradualmente a quantidade e a qualidade suficientes de pessoal médico em todos os níveis; implementar políticas de incentivo adequadas; aumentar os subsídios de incentivo profissional para o pessoal de cuidados preventivos e primários de saúde para 100%; desenvolver regulamentos sobre a precificação precisa e completa dos serviços para garantir a autossuficiência dos hospitais e contribuir para o aumento da renda dos funcionários; e reorganizar o sistema de cuidados primários de saúde de acordo com o tamanho da população, em vez de limites administrativos.

Le Nga

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