Construindo uma equipe de quadros éticos e dedicados para servir o povo

Regulamento de Implementação nº 24-QD/TW "Sobre a implementação da Carta do Partido", assinado e emitido pelo Secretário-Geral Nguyen Phu Trong em 30 de julho de 2021.

Para atender aos requisitos e tarefas de construção do Partido na nova situação, o Comitê Permanente Provincial do Partido foi prontamente destacado para as células do Partido e para cada membro do Partido, organizações do Partido, quadros e membros do Partido para implementar rigorosamente os regulamentos da Carta do Partido com o objetivo de construir uma equipe de quadros e funcionários públicos com alto senso de responsabilidade, boas qualidades morais, bom estilo de trabalho e serviço dedicado ao povo.

Professor, Dr. Nguyen Phu Trong, Secretário Geral do Comitê Executivo Central do Partido Comunista do Vietnã .

Da realidade…

Nos últimos anos, juntamente com todo o país, os comitês e organizações partidárias da província têm reconhecido cada vez mais plena e profundamente as tarefas de construção partidária nos campos da política , ideologia, organização e ética, e continuaram a inovar os métodos de liderança do Partido no atual período revolucionário. Com base na Carta do Partido e nos documentos que orientam a implementação da Carta do Partido, o Comitê Executivo Central, o Politburo, o Secretariado, o Comitê Executivo Provincial do Partido, o Comitê Permanente Provincial do Partido e as agências consultivas e de assistência do Comitê Provincial do Partido pesquisaram, concretizaram e emitiram simultaneamente regulamentos, estatutos e instruções para garantir a autoridade adequada, o conteúdo completo e a abrangência em todas as áreas da construção partidária e de acordo com as localidades, agências e unidades. Portanto, a eficácia e a qualidade dos documentos foram aprimoradas, tornando a implementação mais conveniente. O trabalho de educação política e ideológica é regularmente dirigido pelos comitês do Partido em todos os níveis, especialmente a inovação do aprendizado, a disseminação e o planejamento para a implementação de resoluções no nível de base. A organização do Partido, do Estado, da Frente Pátria e das organizações sociopolíticas é organizada e aprimorada de acordo com as novas necessidades e tarefas. O trabalho de planejamento, treinamento, desenvolvimento, rotação, designação e utilização de quadros está em conformidade com os procedimentos e regulamentos. O trabalho de construção de organizações partidárias de base e a melhoria da qualidade dos membros do Partido recebem atenção especial. O trabalho de inspeção, supervisão e disciplina partidária é focado. O trabalho de mobilização de massas continua a ser inovado e aprofundado; o grande bloco de unidade nacional é promovido; o conteúdo e os métodos de operação da Frente e das organizações são cada vez mais inovadores em termos de prática e eficácia. O trabalho de prevenção e combate à corrupção e ao desperdício teve mudanças positivas em muitos aspectos. O método de liderança do Partido para o sistema político continua a ser inovado; a capacidade de liderança e a força de combate do comitê e da organização do Partido são aprimoradas.

Além dos resultados alcançados, alguns comitês e organizações do Partido, especialmente no nível de base, ainda não compreenderam e prestaram atenção plena ao trabalho de construção e retificação do Partido, e ainda não realizaram bem o trabalho de construção do Partido em termos de ideologia e ética; melhorando a capacidade de liderança e a força de combate das organizações e membros do Partido. A concretização das políticas do Comitê Central, do Comitê Provincial do Partido, do Comitê Permanente Provincial do Partido em alguns comitês, departamentos, filiais, agências e unidades do Partido ainda é lenta; a qualidade da concretização das diretrizes e resoluções do Partido em alguns comitês subordinados do Partido ainda é limitada. A aplicação e implementação das diretrizes e resoluções do Partido em alguns lugares e em alguns campos alcançou resultados baixos, não atendendo aos requisitos e tarefas das agências e unidades; e as dificuldades práticas na construção do Partido não foram prontamente resolvidas. A implementação da Carta do Partido e dos documentos que orientam a implementação da Carta do Partido por alguns comitês e membros do Partido não tem sido rigorosa, levando a violações, especialmente violações do princípio do centralismo democrático nas atividades do Partido, gestão financeira, gestão de projetos, gestão de terras, política populacional, qualidades morais, estilo de vida... mas as violações da Carta do Partido não têm sido prontamente inspecionadas, monitoradas e rigorosamente tratadas. A situação e as propostas de soluções para questões urgentes e proeminentes que surgem entre a população às vezes não têm sido oportunas, e ainda há sinais de confusão, falta de flexibilidade e falta de sincronia. A qualidade do tratamento de alguns casos de corrupção não tem sido alta, e o progresso no tratamento de alguns casos ainda é lento; o tratamento de alguns casos de corrupção e casos negativos ainda é lento em comparação com os requisitos...

…ao pedido de missão

Para que as organizações e os membros do Partido em toda a província implementem melhor a Carta do Partido, visando o objetivo de construir um contingente de quadros e funcionários públicos com alto senso de responsabilidade, boas qualidades morais, bom estilo de trabalho, dedicados a servir o povo, superando a situação de fuga à responsabilidade e gestão frouxa; o requisito é que os comitês do Partido em todos os níveis prestem atenção à liderança e direção do trabalho de construção de uma organização do Partido limpa e forte; melhorando a capacidade de liderança e a força de combate das organizações e membros do Partido. Informar regularmente os comitês do Partido, organizações do Partido, quadros e membros do Partido para compreender a Carta do Partido, regulamentos e diretrizes para a implementação da Carta do Partido em conjunto com informar e organizar a implementação de regulamentos, resoluções, diretivas e conclusões emitidas pelo Comitê Central e níveis superiores durante o mandato para aplicar de forma flexível e criativa nas atividades práticas de liderança, direção e administração dos comitês do Partido em todos os níveis e o sistema político é a questão central, que é decisiva para os resultados da implementação da Carta do Partido. O processo de implementação deve respeitar o princípio do centralismo democrático, valorizando a solidariedade, a unidade de vontade e a ação dentro do Partido. Os líderes em todos os níveis devem ser verdadeiramente exemplares, praticar o que pregam, manter o espírito de responsabilidade, ser proativos na direção e organização da implementação com alta determinação política, envidar grandes esforços e, ao mesmo tempo, ser persistentes, receptivos e atentos. Inspeções, supervisão e revisões preliminares e finais regulares devem ser conduzidas em conjunto com a avaliação dos resultados da implementação, prestando atenção às questões decorrentes da prática para extrair lições, e fazer recomendações e propostas prontamente aos superiores para considerar emendas e complementos oportunos aos regulamentos para atender às necessidades de construção do Partido na nova situação. Vincular o trabalho de construção do Partido ao trabalho de construção de um governo forte. O Partido deve liderar a construção de um sistema administrativo estatal limpo, forte, eficaz e eficiente. Reforçar continuamente o papel e a responsabilidade dos comitês e secretários do Partido; A correta conscientização da importância do trabalho de construção do Partido pelos comitês do Partido em todos os níveis é um fator importante, determinando diretamente a qualidade, a capacidade de liderança e a força de combate das organizações de base do Partido; É necessário manter a solidariedade dentro dos comitês do Partido, associada à atribuição específica e clara de tarefas. Prestar atenção regular à melhoria da qualidade das atividades das células do Partido, autocrítica e crítica regulares relacionadas à avaliação e classificação dos membros e organizações do Partido de forma realista, contribuindo positivamente para o trabalho de consolidação e melhoria da qualidade dos quadros e membros do Partido. Realizar um bom trabalho de treinamento, orientação e discussão de habilidades e experiências na execução de tarefas de construção do Partido em nível de base, contribuindo positivamente para a melhoria da qualidade das atividades da organização do Partido. Prestar atenção à implementação sincronizada do trabalho de inspeção e supervisão; a inspeção deve ter um foco, pontos-chave, e a supervisão deve ser expandida. Os comitês do Partido orientam regularmente as agências consultivas e os setores relevantes a promover seu papel consultivo no desenvolvimento de conteúdo, programas e planos para a implementação do trabalho de inspeção e supervisão dos comitês do Partido; concentrar-se na inspeção e supervisão dos chefes dos comitês do Partido, autoridades, Frente Pátria e organizações sociopolíticas, especialmente em áreas sensíveis e áreas onde a negatividade e a corrupção são propensas a ocorrer; prestar atenção à supervisão da superação de limitações e deficiências após a inspeção e supervisão para melhorar a eficácia do trabalho de inspeção e supervisão e superar completamente as violações e fraquezas existentes.

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