Em seu discurso, o Secretário-Geral enfatizou a necessidade de garantir resolutamente que indivíduos verdadeiramente virtuosos e talentosos que atendam aos critérios não sejam negligenciados; e de impedir que aqueles com qualquer uma das seis deficiências sejam eleitos para o 14º Comitê Central. Muitos quadros e membros do Partido apoiaram essa regulamentação e a consideraram essencial para a formação de uma equipe de liderança íntegra e forte.
A base para a "identificação"
Muitos quadros e membros do Partido acreditam que o discurso do Secretário-Geral tem um impacto e significado profundos no trabalho atual de pessoal. A partir dessas diretrizes orientadoras, cada membro do Comitê Central, eleito e de confiança do povo, deve manter-se firme em sua ideologia, posicionamento e qualidades políticas , defender a ética revolucionária e um estilo de vida exemplar, ter entendimento e ações corretas e garantir que suas palavras correspondam aos seus atos. Em particular, os membros do Comitê Central que ocupam cargos de liderança nos comitês do Partido em órgãos e localidades devem dar um bom exemplo, aderir estritamente às normas que proíbem certas ações por parte dos membros do Partido e inspecionar, supervisionar e monitorar regularmente a gestão dos quadros e membros do Partido em relação ao seu desenvolvimento ideológico e político, ética, estilo de vida e quaisquer questões ou comportamentos emergentes.
O Secretário do Partido da comuna de Lung Cu, distrito de Dong Van (província de Ha Giang ), Giang Mi Say, elogiou bastante as diretrizes do discurso do Secretário-Geral Nguyen Phu Trong. Segundo Giang Mi Say, uma das primeiras e mais importantes falhas mencionadas pelo Secretário-Geral em seu discurso foi: a falta de firmeza política; a inconsistência na linha e nos pontos de vista do Partido; manifestações de oportunismo político, ambição pelo poder, bajulação, lobby, corrupção, burocracia, bairrismo, campanhas para ganho pessoal, facções e interesses de grupo; falta de julgamento independente, falha em defender o que é certo e falha em lutar contra o que é errado.
Segundo o Secretário do Partido da comuna de Lung Cu, os membros do Comitê Central são indivíduos de destaque que ocuparam diversos cargos e ascenderam na hierarquia partindo da base. Portanto, ao receberem importantes responsabilidades, precisam demonstrar um forte senso de responsabilidade, e a perspicácia política é considerada um fator crucial para determinar seu caráter e suas ações na gestão do trabalho. Além disso, violações do princípio do centralismo democrático, demagogia, autoritarismo e arbitrariedade; injustiça e falta de imparcialidade na avaliação e contratação de quadros; e a repressão daqueles que se opõem e criticam abertamente também são consideradas falhas que um funcionário de nível do Comitê Central não pode, de forma alguma, cometer.
Ao compartilhar suas reflexões sobre o assunto, o advogado Ha Huy Tu, diretor do Centro de Consultoria Jurídica para os Pobres e Desenvolvimento Comunitário (Associação de Advogados do Vietnã), afirmou que o discurso do Secretário-Geral Nguyen Phu Trong, chefe da Subcomissão de Pessoal do 14º Congresso do Partido, foi ao mesmo tempo abrangente e detalhado, facilitando sua aplicação prática. O discurso abordou diretamente questões práticas, como a seguinte observação: "Nosso quadro atual é numeroso, mas não verdadeiramente forte; a situação de excesso e escassez de quadros ainda ocorre em muitos lugares; a coordenação entre os diferentes níveis e setores permanece limitada."
Segundo o advogado, as seis deficiências mencionadas no discurso também têm o objetivo de "identificá-las" em público e, ao mesmo tempo, servem como um "filtro" para eliminar aqueles que são indignos, carentes de virtude e incompetentes.
O Diretor do Centro de Aconselhamento Jurídico para os Pobres e Desenvolvimento Comunitário analisou que, nos últimos tempos, o combate aos crimes econômicos e à corrupção comprovou que indivíduos com qualquer uma das seis deficiências mencionadas no discurso acarretarão consequências significativas para o país e seu povo. Além disso, o discurso baseou-se em experiências de congressos anteriores para fornecer conteúdo, métodos e abordagens para o processo de seleção de pessoal para o 14º Congresso do Partido, que são bastante corretos, precisos e abrangentes. Esses conteúdos não são apenas aplicáveis ao 14º Congresso do Partido, mas também valiosos para os congressos subsequentes, servindo como uma estratégia nacional abrangente para o trabalho de pessoal por muitos anos.
"Este é o valor mais fundamental e também o padrão aplicável, a referência e o critério de avaliação no trabalho de pessoal de alto nível do Partido e do Estado. Além disso, outras organizações e indivíduos podem aprender com este discurso e aplicá-lo no processo de recrutamento, avaliação, alocação e classificação de pessoal para elevar a gestão de pessoal a um novo patamar", enfatizou o advogado Ha Huy Tu.
A estrutura do discurso do Secretário-Geral Nguyen Phu Trong foi concisa e lógica. Na seção 4, intitulada "Nossa Responsabilidade", o discurso enfatizou que a preparação do pessoal para o 14º Congresso do Partido não é responsabilidade apenas da Subcomissão de Pessoal, do Politburo, do Secretariado e do Comitê Central, mas também uma tarefa crucial para todo o sistema político, todos os comitês e organizações do Partido, agências, unidades e localidades.
"Fiquei profundamente impressionado com o estilo de escrita do Secretário-Geral Nguyen Phu Trong; embora ele escreva sobre assuntos de pessoal, que são de importância crucial e a 'chave' das 'chaves', seu estilo de escrita é muito simples, facilmente compreensível para as pessoas e apoiado e aprovado por todos os segmentos da população", compartilhou o advogado Ha Huy Tu.
Dê um bom exemplo e pratique o que você prega.
Para evitar as seis falhas, o Sr. Vu Mi Ho, Secretário da Seção do Partido da vila de Then Van, comuna de Lung Cu, distrito de Dong Van, província de Ha Giang, acredita que os membros do Comitê Central são indivíduos de reputação ilibada e que gozam da confiança do povo, portanto, suas palavras devem ser coerentes com suas ações, dando o exemplo na prática da ética – uma qualidade essencial para todo membro do Partido. Assim, os membros do Comitê Central devem dar o exemplo na prática da ética, coerência entre palavras e ações; implementar rigorosamente as diretrizes e políticas do Partido, bem como as leis do Estado; e, ao mesmo tempo, orientar os quadros e membros do Partido a disseminar e guiar diligentemente o povo para que compreenda corretamente o conteúdo das diretrizes do Partido; ao propor tarefas, devem ser específicos e detalhados, não vagos, e não devem ser burocráticos, falar muito e fazer pouco, ou falar sem agir.
O Secretário do Partido da aldeia de Then Van declarou que o Presidente Ho Chi Minh sempre enfatizou a "virtude" e o "talento" dos quadros e membros do Partido, especialmente daqueles que ocupam altos cargos de liderança. Portanto, cada membro do Comitê Central deve ter uma atitude séria, proativa e autodisciplinada no estudo e domínio dos pontos de vista do Marxismo-Leninismo, do Pensamento de Ho Chi Minh, das diretrizes e pontos de vista do Partido e das políticas e leis do Estado; possuir um profundo conhecimento de economia, política, cultura, sociedade, defesa nacional, segurança e relações exteriores; aprimorar constantemente a eficácia das atividades práticas e ser dinâmico no desempenho de suas funções profissionais... Somente assim cada membro do Partido e do Comitê Central poderá progredir continuamente, amadurecer e ser verdadeiramente digno de ser "um líder e um servidor verdadeiramente leal do povo".
"A autocrítica e a crítica são muito importantes para construir e fortalecer a unidade e a solidariedade dentro do Partido. Portanto, cada membro do Partido e do Comitê Central deve ser verdadeiramente exemplar em autocrítica e crítica, deve examinar a si mesmo, ouvir as opiniões dos camaradas, colegas e de todos os demais para se avaliar de forma objetiva e rigorosa", enfatizou o Sr. Vu Mi Ho.
(VNA)
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