Construindo uma equipe intelectual forte: aprimorando a inteligência (parte 2)

08:00, 16 de agosto de 2023

Parte 2: Desenvolvimento de recursos humanos: ainda existem "gargalos"

Após quase 15 anos de implementação da Resolução nº 27 do 10º Comitê Central do Partido sobre a formação de uma equipe de intelectuais no período de promoção da industrialização e modernização do país, a posição e o papel da equipe de intelectuais na província de Dak Lak melhoraram, aumentando em quantidade e qualidade. No entanto, a formação de uma equipe de intelectuais em Dak Lak ainda enfrenta muitas dificuldades e desafios.

Ainda há uma "lacuna" entre títulos acadêmicos, diplomas e prática.

Diante das demandas de promoção da industrialização e modernização do país e da integração internacional, o número de intelectuais na província de Dak Lak aumentou significativamente; no entanto, eles ainda não atendem às necessidades de desenvolvimento socioeconômico local. Além disso, o trabalho de atração de talentos e desenvolvimento de recursos humanos altamente qualificados em diversas áreas ainda é limitado, com carência de quadros dirigentes e bons especialistas em diversas áreas, como agricultura, construção, economia, meio ambiente, etc.

Nos últimos anos, o distrito de Krong Bong realizou um bom trabalho na formação e no desenvolvimento de quadros, com especial atenção à criação de uma fonte de jovens quadros. No entanto, de acordo com a avaliação do Departamento de Assuntos Internos do distrito, o número atual de quadros assegura, basicamente, as tarefas atribuídas, mas também é preciso reconhecer, com franqueza, que não houve avanços ou contribuições excepcionais na promoção do desenvolvimento local.

Como Ea Trul é uma comuna na região 3, com mais de 60% da população composta por minorias étnicas, atrair intelectuais e pessoas altamente qualificadas para trabalhar na localidade não é fácil. A maioria dos funcionários públicos da comuna possui qualificações básicas e quantidade, mas a qualidade não atende às necessidades práticas, resultando em uma eficiência de trabalho abaixo do esperado.

O vice-presidente do Comitê Popular da Comuna, Tran Hoai Chinh, afirmou que, para desenvolver a situação socioeconômica local, é necessário atrair intelectuais qualificados, entusiasmados e dedicados. Para isso, é fundamental, antes de tudo, garantir o ambiente de trabalho, as condições de vida e a renda; ao mesmo tempo, as autoridades em todos os níveis devem ter estratégias para desenvolver e atrair talentos para áreas particularmente difíceis, como Ea Trul.

Trabalhadores em uma empresa de processamento agrícola no Aglomerado Industrial de Tan An.

Não apenas nas agências estatais, as empresas também enfrentam uma grave escassez de recursos humanos altamente qualificados. Como uma empresa que atua na área de mecânica, a Dang Phong Production - Trade - Service - Import - Export Company Limited (Parque Industrial de Tan An) precisa urgentemente de trabalhadores altamente qualificados. No entanto, o recrutamento é muito difícil. O Sr. Nguyen Dang Phong, Diretor da empresa, afirmou que todos os anos a empresa anuncia o recrutamento de trabalhadores altamente qualificados para cargos importantes na linha de produção da unidade, mas a busca é muito difícil. Nos últimos anos, o número de contratações pode ser contado nos dedos. Portanto, todos os anos, a empresa precisa contratar professores para treinar e aprimorar as habilidades dos trabalhadores.

“Em termos de quantidade, a equipe intelectual da província de Dak Lak não é deficiente, mas em termos de qualidade, não é suficiente. De fato, a equipe intelectual formada possui títulos e títulos acadêmicos muito elevados, mas a capacidade de responder às necessidades práticas da vida social ainda está muito distante.” - Vice-Chefe do Departamento de Propaganda do Comitê Provincial do Partido, Le Dinh Hoan.

É fato que o número de temas científicos pesquisados e aplicados à produção, aos negócios e à vida das pessoas na província ainda é pequeno e de baixa qualidade; a participação de intelectuais em consultoria, revisão e avaliação de políticas e projetos de desenvolvimento socioeconômico ainda é limitada.

O Vice-Chefe do Departamento de Propaganda do Comitê Provincial do Partido, Le Dinh Hoan, afirmou que Dak Lak atualmente conta com o Instituto de Ciência e Tecnologia Agrícola e Florestal do Planalto Central, o Instituto Regional do Planalto Central da Academia Nacional de Administração Pública e a Universidade do Planalto Central, todos com temas de pesquisa científica, incluindo alguns de nível nacional, mas com aplicação prática muito limitada, diferente do esperado. A equipe de intelectuais qualificados em nosso país em geral, e na província de Dak Lak em particular, trabalha principalmente em órgãos administrativos, serviços públicos, educação, saúde e gestão, e raramente participa diretamente de pesquisas científicas e desenvolvimento tecnológico.

"Calha" de recursos humanos

Construir uma equipe de intelectuais em geral, e de minorias étnicas em particular, para atender às necessidades do desenvolvimento socioeconômico é uma das tarefas às quais nosso Partido e Estado dedicam especial atenção. Ocupando um papel e uma posição importantes para acelerar o processo de desenvolvimento em áreas rurais, remotas e isoladas, atualmente a equipe de intelectuais de minorias étnicas representa uma proporção baixa.

A província de Dak Lak tem quase 2 milhões de habitantes, dos quais as minorias étnicas locais representam cerca de 32% da população da província, enquanto as minorias étnicas de outros lugares representam cerca de 12%. Atualmente, o número de funcionários públicos e funcionários públicos de minorias étnicas representa cerca de 13,2% do total de funcionários públicos e funcionários públicos na província. Embora o número seja bastante grande, o número de intelectuais de minorias étnicas altamente qualificados ainda é modesto, o que também é uma característica comum da região do Planalto Central. De acordo com as estatísticas, em 2021, o número de pessoas com diploma universitário ou superior no Planalto Central era de 322.056 pessoas (representando 5,3% da população), das quais a equipe intelectual de minorias étnicas era de 9.078 pessoas. Destes, a província de Dak Lak tem 3.651 intelectuais com diplomas universitários ou superiores (representando 11,02% da população), enquanto a província de Dak Nong tem o menor número na região, com 147 pessoas (representando apenas 2,7% da população).

O Sr. Tran Trung Kien (à esquerda) é um trabalhador qualificado na Dang Phong Production - Trade - Service - Import Export Company Limited.

O Dr. Tran Ngoc Thanh, Presidente da Associação de Ciência e Tecnologia Florestal da Província de Dak Lak, afirmou que a equipe intelectual de minorias étnicas no Planalto Central ainda é insuficiente. As minorias étnicas no Planalto Central representam cerca de 38% da população da região, mas a equipe intelectual de minorias étnicas representa apenas 2,73%. Atualmente, existem 4 universidades no Planalto Central, mas apenas 2 têm professores de minorias étnicas. Especificamente, a Universidade Da Lat (província de Lam Dong) tem 330 professores, mas apenas 1 professor de minoria étnica (representando 0,03%), enquanto a Universidade Tay Nguyen tem 473 professores, mas apenas 15 professores de minorias étnicas (representando 3,2%).

De acordo com a avaliação do Comitê Étnico, os recursos humanos das províncias do Planalto Central em geral, de Dak Lak em particular, especialmente das áreas de minorias étnicas, ainda são considerados "áreas de planície". Portanto, os resultados da implementação das metas para toda a região são muito modestos. Por exemplo, em 2020, a produtividade do trabalho na região atingiu apenas 84,3 milhões de VND/trabalhador (equivalente a 0,93 vezes a da região central e montanhosa do norte; 0,4 vezes a do Delta do Rio Vermelho). Da mesma forma, em 2020, a renda média per capita da região atingiu apenas 33,8 milhões de VND/ano, ocupando o 5º lugar entre as 6 regiões do país...

Pode-se afirmar que as situações acima constituem as limitações e os "gargalos" do Planalto Central em geral e da província de Dak Lak em particular no processo de desenvolvimento socioeconômico. A tarefa de contratar cientistas e pesquisadores para propor soluções de desenvolvimento para a região nos próximos tempos é extremamente necessária. Em particular, é necessário identificar a formação, o desenvolvimento e a melhoria da qualidade dos quadros de minorias étnicas da província para atender às necessidades das tarefas na nova situação como uma tarefa importante e urgente.

(Continua)

Episódio final: Construindo uma equipe de intelectuais grande em quantidade e forte em qualidade

Thuy Hong - Hoang Tuyet

Fonte