
Na tarde de 7 de maio, na Zona Especial de Con Dao (Cidade de Ho Chi Minh), a Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh (HCMCFL) realizou uma conferência para analisar a implementação quinquenal da Conclusão 01-KL/TW, de 18 de maio de 2021, do Politburo ; e para homenagear indivíduos de destaque entre os trabalhadores, funcionários públicos e operários da cidade que se sobressaíram no estudo e na observância da ideologia, ética e estilo de Ho Chi Minh.

Segundo a Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh, nos últimos cinco anos, os sindicatos municipais transformaram os documentos do Comitê Central e do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh em um plano de ação abrangente. Os sindicatos em todos os níveis intensificaram o registro do estudo e da observância da ideologia, da ética e do estilo de Ho Chi Minh .
A Federação Municipal de Sindicatos organizou atividades significativas e práticas, como: o programa de Reencontro do Tet, o programa "Bilhete da Compaixão", o programa "Abrigo Sindical", o programa "Refeição Sindical", o programa "Trabalhador Excelente", o programa "Trabalhador Criativo", etc. Os sindicatos municipais promoveram o papel exemplar dos dirigentes sindicais, especialmente dos líderes, implementando o lema "próximo aos trabalhadores, próximo à base".
Nos últimos cinco anos, os sindicatos de todos os níveis da cidade construíram quase 2.000 Espaços Culturais Ho Chi Minh e mais de 2.000 estantes de livros sobre o Presidente Ho Chi Minh; mais de 444.150 modelos, iniciativas e soluções foram implementados e aplicados com eficácia, beneficiando empresas e a sociedade.

Em seu discurso na conferência, o camarada Thai Thu Xuong, vice-presidente permanente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, avaliou que o Sindicato dos Trabalhadores da Cidade de Ho Chi Minh é uma das unidades pioneiras na implementação da Conclusão nº 01-KL/TW. As atividades foram concretizadas por meio de ações apropriadas e práticas, aprofundadas, tornando-se uma tarefa regular em todos os níveis do sindicato e disseminando-se fortemente entre todos os sindicalizados, trabalhadores e empregados da cidade.

O camarada elogiou as conquistas de coletivos e indivíduos exemplares e avançados no estudo e na aplicação da ideologia, ética e estilo de Ho Chi Minh nos sindicatos da cidade em todos os níveis.

Para que o estudo e a emulação dos ensinamentos do Presidente Ho Chi Minh se tornem cada vez mais profundos, práticos e eficazes, segundo o camarada, cada dirigente sindical deve ser pioneiro no cultivo da moralidade, na renovação do pensamento e na melhoria do estilo de trabalho. Quando houver unidade interna e os indivíduos derem o exemplo, o efeito cascata sobre os sindicalistas, os servidores públicos e os trabalhadores será verdadeiramente persuasivo e duradouro.
O camarada Thai Thu Xuong sugeriu que a organização sindical da cidade continue a manter e a promover eficazmente o trabalho de seguir os ensinamentos do Tio Ho; construindo um perfil de dirigentes sindicais que estejam sempre "próximos da base, próximos dos trabalhadores" e que ouçam as vozes dos trabalhadores diretamente nas fábricas. Ao compreender as preocupações dos trabalhadores em cada área residencial, os dirigentes sindicais poderão aconselhar prontamente sobre políticas práticas relativas a salários, habitação e bem-estar.
O camarada também sugeriu que os sindicatos em todos os níveis continuem a incorporar os ensinamentos do Tio Ho nas atividades sindicais diárias, vinculando-os ao movimento de emulação do "Trabalhador Excelente, Trabalhador Criativo". Produtividade, qualidade e eficiência no trabalho devem ser os parâmetros de referência. Em particular, é necessário inspirar um espírito de autoaprendizagem e aprimoramento de habilidades entre os trabalhadores para que não fiquem para trás na era digital.

Na conferência, foram homenageados 40 coletivos exemplares e 109 indivíduos exemplares que se destacaram no estudo e na prática da ideologia, ética e estilo de Ho Chi Minh.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/xay-dung-nguoi-can-bo-cong-doan-sat-co-so-gan-cong-nhan-post851511.html







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