Construindo sindicatos, cuidando e protegendo os trabalhadores

Sindicatos em todos os níveis têm se esforçado e sido criativos no desenvolvimento de filiados e na criação de sindicatos de base. Esta é uma tarefa fundamental para a construção de uma organização sindical forte, desempenhando assim efetivamente o papel de representar, zelar e proteger os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores.

Os sindicatos de base da província de Thanh Hoa aumentaram o contato com empresas e trabalhadores. Foto: Mai Lieu.

Desenvolver a filiação sindical e estabelecer sindicatos de base é uma tarefa importante para reunir os trabalhadores na organização sindical, fortalecer o papel representativo e cuidar da vida material e espiritual dos trabalhadores. Em 2024, o país criará 10.976 novos sindicatos de base. Destes, o setor estatal criará 4.332 sindicatos de base, o setor não estatal criará 6.139 sindicatos de base e o setor informal contará com 505 sindicatos de base. Os resultados acima aumentaram o número total de sindicatos de base em todo o país para 127.357.

Graças ao desenvolvimento de sindicatos de base, muitas províncias e cidades têm um índice crescente de filiados a sindicatos, principalmente na província de Thanh Hoa. Segundo o Sr. Vo Manh Son, Presidente da Federação Provincial do Trabalho de Thanh Hoa (FFL), o trabalho de formação de filiados a sindicatos na província está sempre associado a uma gestão rigorosa e à melhoria da qualidade e dos resultados. Até o momento, toda a província conta com informações atualizadas de 292.011 filiados a sindicatos no software de gestão de filiados. Além disso, sindicatos de todos os níveis têm se coordenado com empregadores para promover a autoaprendizagem dos filiados, aprimorar suas qualificações profissionais, treinar as qualidades políticas da classe trabalhadora e apresentar membros destacados do sindicato ao Partido para treinamento e consideração para admissão.

“Implementando a orientação da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, a Confederação Provincial do Trabalho de Thanh Hoa tomou diversas medidas para orientar e implementar o trabalho de desenvolvimento de sindicalistas e o estabelecimento de sindicatos de base. Em particular, orientou os sindicatos de todos os níveis a pesquisar e compreender a situação do trabalho no setor informal, mobilizar os sindicalistas e estabelecer sindicatos de base. Além disso, a Confederação Provincial do Trabalho aprimorou, complementou e atribuiu proativamente tarefas específicas para compreender a situação dos trabalhadores, as relações trabalhistas, mobilizar os sindicalistas e estabelecer sindicatos de base”, disse o Sr. Son.

Na província de Quang Nam , em 2024, a província superou a meta de desenvolvimento de sindicalistas e estabelecimento de sindicatos de base, apesar das grandes flutuações no mercado de trabalho e da redução da produção das empresas. De acordo com o Sr. Phan Xuan Quang, Presidente da Federação Provincial do Trabalho de Quang Nam, o Sindicato atualmente administra 1.868 sindicatos de base, com mais de 149.000 filiados. Além de desenvolver organizações sindicais e filiados, a unidade se concentra na melhoria dos acordos coletivos de trabalho. Até o final de outubro de 2024, 347/396 empresas organizaram negociações e assinaram acordos coletivos de trabalho, atingindo 88%. Muitos acordos coletivos de trabalho alcançaram muitas disposições superiores às previstas em lei para os funcionários, de acordo com as capacidades e condições da empresa. Em particular, com foco em questões básicas como: salários, regimes de bem-estar social, jornada de trabalho, etc.

Apreciando os excelentes resultados no trabalho de desenvolvimento de membros sindicais e na criação de sindicatos de base, o Sr. Ngo Duy Hieu, Vice-Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, enfatizou que o trabalho de desenvolvimento de membros sindicais é atualmente uma prioridade máxima, contribuindo para a implementação bem-sucedida da meta de desenvolvimento de membros sindicais no espírito da Resolução nº 02 do Politburo sobre Inovação da Organização e Operação dos Sindicatos do Vietnã na nova situação. A Resolução 02 estabelece os requisitos para a organização sindical até 2025, aumentando o número de membros do sindicato para 15 milhões. Portanto, para definir a meta, a organização sindical precisa continuar a inovar o trabalho de propaganda, a abordagem, o levantamento de localidades e unidades para mobilizar o desenvolvimento da organização sindical.

Segundo o Sr. Ngo Duy Hieu, as localidades devem concentrar-se no trabalho de propaganda e mobilização, promovendo a divulgação de exemplos típicos das atividades sindicais. Implementar diversas soluções em sincronia, como a organização de reuniões com empresas e associações empresariais. Além disso, organizar sessões de escuta e diálogos com as empresas para propagar e explicar a necessidade e a liberdade dos trabalhadores de estabelecer organizações sindicais nas empresas. Organizar-se para compreender e implementar soluções em sincronia em todo o sistema, estabelecer a determinação de lutar e, em conjunto, concluir o conteúdo estabelecido na Resolução. Portanto, em 2025, os sindicatos de todos os níveis devem implementar bem o tema das atividades do ano, identificado como "Foco no desenvolvimento dos sindicalistas, participação na construção de um Partido limpo e forte", acolhendo de forma prática os Congressos do Partido em todos os níveis.

Fonte: https://daidoanket.vn/xay-dung-to-chuc-cong-doan-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-10301451.html