Muitas atividades voltadas para o cuidado com os trabalhadores e operários.
Há mais de 11 anos, o Mês do Trabalhador se consolidou como uma importante celebração para os trabalhadores em todo o país e, em particular, na província de Long An. A data se destaca pelas diversas atividades voltadas para os trabalhadores, que recebem grande atenção dos comitês do Partido, órgãos governamentais, empregadores, além da participação entusiástica de um grande número de sindicalistas e trabalhadores, e pelo reconhecimento positivo de toda a sociedade. Os sindicatos, em todos os níveis, têm implementado diversas atividades para representar, zelar e proteger os direitos e interesses legítimos dos sindicalistas e trabalhadores; melhorar as condições de trabalho; construir relações trabalhistas harmoniosas, estáveis e progressistas nas empresas; e afirmar o papel e a posição das organizações sindicais no desenvolvimento socioeconômico da província.
Os trabalhadores e operários são elogiados e recompensados pelo seu excelente desempenho.
O Mês do Trabalhador deste ano, com o tema "Trabalhadores Vietnamitas Pioneiros em uma Nova Era", contou com a Federação Provincial de Sindicatos organizando diversas atividades práticas voltadas para sindicalistas e trabalhadores. Entre elas, programas de assistência social para sindicalizados; visitas a sindicalistas e trabalhadores em situação de vulnerabilidade, bem como a sindicalistas, trabalhadores e servidores públicos com doenças graves; a construção de "Abrigos Sindicais"; e um concurso online sobre "Entendendo a Lei Sindical de 2024 e a Lei de Seguridade Social de 2024 "...
Em particular, as atividades em resposta ao Mês do Trabalhador foram focadas nos níveis sindicais. Essas atividades concentraram-se principalmente em programas de bem-estar para os membros, assinatura de acordos coletivos de trabalho, melhoria da vida espiritual dos sindicalizados e dos trabalhadores; organização de programas que promovem a criatividade e a confiança para a entrada em uma nova era; Diálogo de Maio; Fórum Partido-Trabalhadores; propaganda e conscientização entre sindicalizados e trabalhadores; expressão de gratidão aos trabalhadores; uma campanha de um mês para o desenvolvimento de sindicalizados e o estabelecimento de sindicatos de base; apresentação e desenvolvimento de membros do Partido que representam os trabalhadores; atividades em homenagem a trabalhadores de destaque; fóruns para encontros e diálogos entre trabalhadores e empresas;…
Trabalhadores e operários em situação de vulnerabilidade receberam doações do Sindicato Provincial do Trabalho.
Este ano, durante o Mês do Trabalhador, o Sindicato Provincial do Trabalho entregou 5.300 presentes a trabalhadores carentes da província, cada presente no valor de 1 milhão de VND; e forneceu apoio financeiro para a construção de 5 casas patrocinadas pelo sindicato, de um total de 46 casas destinadas à construção por seus membros nos primeiros quatro meses de 2025, cada casa no valor de 70 milhões de VND. Além disso, o Sindicato Provincial do Trabalho organizou um programa de "Agradecimento aos Trabalhadores" em 20 empresas da província; e também incentivou as empresas a doarem presentes aos trabalhadores em apoio ao programa.
A Sra. Cao Thi Nga, funcionária da Tan Thanh Loi Co., Ltd. (distrito de Thu Thua), compartilhou: “Minha família ainda enfrenta muitas dificuldades. Meu marido está doente há muitos anos e não pode trabalhar. Minha renda mensal mal cobre as despesas da família e do meu neto pequeno. Graças à atenção do sindicato em todos os níveis durante o Mês do Trabalhador, me sinto encorajada e minhas dificuldades atuais foram um pouco aliviadas. Farei o meu melhor para trabalhar e contribuir para a melhoria da qualidade dos produtos da empresa, a fim de manter meu emprego e ter uma renda estável.”
| O Mês do Trabalhador não é apenas uma ocasião para demonstrar apreço e cuidado com os trabalhadores, mas também uma oportunidade para inspirar a criatividade e promover o papel pioneiro da classe trabalhadora na nova era. |
Os trabalhadores desempenham um papel pioneiro.
2025 marca o primeiro ano de implementação da Lei Sindical de 2024; o segundo ano de implementação da Resolução do 13º Congresso dos Sindicatos do Vietnã; e o terceiro ano de implementação da Resolução do 11º Congresso dos Sindicatos da Província de Long An. É também um período em que os sindicatos de todos os níveis da província, com grande determinação e empenho, trabalharão em conjunto para colocar em prática, no âmbito dos movimentos operários, servidores públicos e trabalhadores, bem como das atividades sindicais, as resoluções dos congressos sindicais em todos os níveis, a Resolução do 11º Congresso dos Sindicatos da Província de Long An e a Resolução do 13º Congresso dos Sindicatos do Vietnã para o biênio 2023-2028.
Tendo em mente essa exigência e importância, durante o Mês do Trabalhador em 2025, a Federação Provincial de Sindicatos incentivou os sindicalistas e os trabalhadores a promoverem responsabilidade, criatividade e flexibilidade no trabalho, na produção e no emprego. Em particular, para promover um papel pioneiro na entrada na nova era, todos os níveis de sindicatos se concentraram na organização de programas para trabalhadores criativos, entrando com confiança na nova era; lembrando e incentivando os trabalhadores a estudarem ativamente, aprimorarem suas habilidades, mudarem de carreira, acessarem as tendências modernas do trabalho, adaptarem-se ao contexto da integração internacional e da Quarta Revolução Industrial e se prepararem para a nova fase de desenvolvimento do país; e a participarem ativamente de movimentos de emulação, especialmente o movimento de emulação "Trabalhador Excelente - Trabalhador Criativo".
Graças às iniciativas dos trabalhadores, as atividades de produção na empresa tornaram-se mais eficientes, melhorando a qualidade do produto.
Do movimento de emulação de mão de obra qualificada e inovadora, surgiram muitos indivíduos de destaque, com iniciativas de inovação técnica que alcançaram eficiência no trabalho e na produção. O Sr. Pham Minh Cuong, funcionário da Ray Tu Co., Ltd. (distrito de Can Giuoc), teve a iniciativa de substituir os copos de plástico por garrafas de plástico com tampa, utilizadas no processo de limpeza de tinta. Com a implementação dessa iniciativa, as ferramentas utilizadas tornaram-se duráveis, reutilizáveis diversas vezes, economizam água e não prejudicam o meio ambiente, beneficiando a empresa em 160 milhões de VND por ano.
O Sr. Ho Xuan Su, Vice-Diretor da VietNamSolar Joint Stock Company (distrito de Duc Hue), participa ativamente do movimento de emulação "Trabalhador Excelente - Trabalhador Criativo", lançado pelo sindicato de base. Ele teve a iniciativa de aplicar um software de previsão meteorológica e de geração de energia para o complexo de usinas solares Solar Park 1, 2, 3 e 4, o que lhe rendeu um Certificado de Mérito do Comitê Popular Provincial e o segundo lugar no Concurso Provincial de Inovação Técnica em 2022-2023. Ele também recebeu um Certificado de Trabalho Criativo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã. Em 2024, o Sr. Su acrescentou outra iniciativa: ajustar o ângulo de inclinação dos painéis solares para alta eficiência, economizando mais de 11 bilhões de VND para a empresa.
Impulsionado pela paixão pela inovação, Tran Quoc Quang, chefe da equipe de testes da Phan Vu Long An Concrete Co., Ltd. (distrito de Ben Luc), também criou diversas iniciativas que trouxeram benefícios práticos para as atividades de produção da empresa.
O Sr. Quang declarou: “Sob a orientação da direção da fábrica, com foco na otimização dos custos de produção e da qualidade do produto, e na minimização dos resíduos de construção lançados no meio ambiente, e com base no trabalho iniciado por meus antecessores, substituí de 10% a 30% do cimento no concreto por escória finamente moída. Após um longo período de coleta de dados estatísticos, selecionei a composição ideal do concreto em termos de custo e qualidade para a produção em massa. A maior e mais eficaz mudança observada após a implementação dessa iniciativa foi a economia nos custos de materiais, reduzindo os preços dos produtos, aumentando indiretamente as vendas e, a longo prazo, proporcionando renda estável e empregos para os trabalhadores. Essa iniciativa beneficia a empresa em mais de 400 milhões de VND por ano e reduz as emissões de CO2, contribuindo para a proteção ambiental.”
O Mês do Trabalhador não é apenas uma ocasião para demonstrar apreço e consideração pelos trabalhadores, mas também uma oportunidade para inspirar a criatividade e promover o papel pioneiro da classe trabalhadora na nova era. As ações práticas e significativas dos trabalhadores têm disseminado um espírito positivo, responsável e inovador no trabalho e na produção, afirmando, assim, o importante papel dos trabalhadores no desenvolvimento socioeconômico da localidade e do país na atual era de progresso nacional.
Ngoc Suong
Fonte: https://baolongan.vn/y-nghia-thang-cong-nhan-a196268.html







Comentário (0)