O Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh acaba de enviar um documento para faculdades, escolas de ensino médio e instituições de treinamento vocacional da cidade, solicitando uma revisão do recrutamento e da gestão de professores no sistema de educação profissional.
O Departamento solicitou aos chefes das unidades que convidaram e recrutaram o Sr. NTH (nascido em 1981) que relatassem informações como tempo de trabalho, cargo, título, número total de horas de ensino... do Sr. H. na unidade.
O doutorado com o nome NTH foi identificado incorretamente (Foto: Fornecida pela escola).
O incidente surgiu do caso do Sr. NTH, que utilizou um doutorado falso para se candidatar a lecionar em faculdades e universidades. O doutorado acima, com o nome de NTH, é em ciência da computação e foi concedido em 2021 (número do diploma QH: 22086798528xx).
O Sr. H. também possui mestrado em tecnologia da informação, concedido em 2010.
Todos os diplomas mostram o local de emissão como Universidade de Ciências, Universidade Nacional do Vietnã, Cidade de Ho Chi Minh.
No início de setembro, o Sr. H. foi aceito para trabalhar na Faculdade de Indústria e Comércio do Vietnã (campus HCMC) em regime de experiência. Em 18 de setembro, o Sr. H. foi nomeado para o cargo de Chefe do Departamento de Tecnologia da Informação.
De acordo com a direção da escola, o Sr. H. disse ter lecionado mestrados em diversas universidades. Ao se candidatar a uma vaga, o Sr. H. apresentou um diploma autenticado.
Após receber informações que refletiam dúvidas sobre o diploma do Sr. H, a escola procedeu à verificação.
A escola enviou uma cópia autenticada do título de doutorado com o nome NTH para a Universidade de Ciências Naturais para verificação. O resultado do diploma acima não corresponde aos dados armazenados na Universidade de Ciências Naturais.
No caso do Sr. H., o Departamento do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh solicitou aos diretores de faculdades, escolas intermediárias e instituições de treinamento vocacional que revisassem o recrutamento, o uso e a gestão de professores em suas unidades, garantindo a conformidade com os regulamentos do Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais .
Para unidades de serviço público, o Departamento exige o exame e a verificação das qualificações e certificados dos candidatos aprovados ao recrutar servidores públicos, garantindo a precisão de acordo com as normas legais antes da assinatura do contrato de trabalho.
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