Toàn Cảnh Đại Hội
Về phía Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Tập đoàn), Đại hội vinh dự được đón tiếp đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn. Về phía Tổng công ty PTSC có sự tham dự của đồng chí Trần Hồ Bắc - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng công ty; đồng chí Nguyễn Trần Toàn – Uỷ viên Ban Chấp hành Công đoàn Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; đồng chí Phạm Văn Hùng – Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; đồng chí Vũ Đức Cường - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Tập đoàn, Ủy viên BCH Đảng bộ, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Tổng công ty cùng Các đồng chí nguyên Lãnh đạo Tập đoàn, Nguyên lãnh đạo Tổng công ty, Đại diện Ban Kiểm soát, các Ban Chức năng, Văn phòng cùng 84 Đại biểu đại diện cho hơn 8000 đoàn viên trong toàn Tổng công ty.
Đồng chí Nguyễn Trần Toàn - Uỷ viên Ban Chấp hành Công đoàn Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty PTSC phát biểu khai mạc Đại hội
Tổng kết nhiệm kỳ 2023–2025: Nỗ lực trong bối cảnh nhiều biến động
Tại Đại hội, các Đại biểu đã nghe Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2023–2025 và Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành khóa VIII. Những kết quả nổi bật được ghi nhận đã phản ánh một nhiệm kỳ đầy nỗ lực của toàn hệ thống Công đoàn PTSC trong bối cảnh thị trường năng lượng có nhiều biến động. Trong nhiệm kỳ 2023–2025, hoạt động Công đoàn PTSC diễn ra trong bối cảnh kinh tế thế giới bị chia rẽ, xung đột địa chính trị gia tăng, thị trường lao động biến động mạnh, lạm phát và chi phí sinh hoạt tăng cao, tác động trực tiếp đến đời sống người lao động. Bên cạnh đó, yêu cầu kỹ thuật, kỷ luật, tiêu chuẩn an toàn quốc tế tại các dự án Dầu khí – Năng lượng cũng ngày càng khắt khe. Trước bối cảnh đó, Công đoàn Tổng công ty đã triển khai nhiều giải pháp nhằm bảo vệ quyền lợi đoàn viên: tăng cường đối thoại định kỳ, giám sát thực thi BHXH, ATVSLĐ; bảo đảm thực hiện đầy đủ Thỏa ước Lao động Tập thể; mở rộng phúc lợi, đặc biệt cho lao động tại công trường xa nhà và lao động trong môi trường thi công phức tạp.
Đồng chí Phạm Văn Hùng - Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty PTSC trình bày Tổng kết nhiệm kỳ 2023-2025, phương hướng nhiệm kỳ 2025-2030
Phong trào thi đua, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, chuyển đổi số và nâng cao tay nghề được triển khai sâu rộng, góp phần quan trọng vào hiệu quả sản xuất – kinh doanh của PTSC trong giai đoạn Tổng công ty mở rộng các lĩnh vực mới như năng lượng tái tạo ngoài khơi, EPC, sản xuất cáp ngầm, dịch vụ công nghiệp và O&M. Trong bối cảnh lực lượng lao động PTSC trẻ hóa và kỳ vọng cao hơn về môi trường làm việc chuyên nghiệp – nhân văn, Công đoàn đã giữ vững vai trò “điểm tựa tinh thần”, chăm lo sức khỏe thể chất – tinh thần cho người lao động, góp phần xây dựng văn hóa kỷ luật – đoàn kết – an toàn mang bản sắc PTSC.
Phương hướng nhiệm kỳ 2025–2030: Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển
Bước vào nhiệm kỳ mới, Công đoàn PTSC đối diện nhiều cơ hội khi PVN chuyển mình thành Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam; Việt Nam bước vào giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ với kỳ vọng trở thành nước phát triển vào năm 2045; và PTSC đặt mục tiêu tăng trưởng bình quân tối thiểu 15% trong năm giai đoạn 2026–2030. Song cùng với đó là những thách thức: tái cấu trúc, tự động hóa, yêu cầu trình độ và tác phong chuyên nghiệp ngày càng cao, cùng áp lực giữ ổn định việc làm, thu nhập và tâm lý người lao động trong bối cảnh cạnh tranh dữ dội.
Trên cơ sở đó, Đại hội thống nhất 5 nhóm mục tiêu trọng tâm nhiệm kỳ 2025–2030 bao gồm: Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, chủ động ứng phó biến động thị trường, nâng cấp hệ thống phúc lợi thích ứng với lạm phát và đặc thù lao động xa nhà; Chăm lo toàn diện đời sống đoàn viên, tăng cường thương lượng tập thể theo chuẩn ILO, chăm sóc sức khỏe thể chất – tinh thần, đảm bảo các chính sách BHXH, ATVSLĐ minh bạch; Đồng hành cùng Ban điều hành PTSC trong trong bối cảnh tăng tốc phát triển, tham gia giám sát tại các dự án lớn và các công việc có rủi ro cao; hỗ trợ chuyển đổi số, nâng cao năng suất, chuẩn hóa quy trình và xây dựng đội ngũ lao động kỷ luật – chuyên nghiệp – hiện đại; Xây dựng Công đoàn PTSC chuyên nghiệp – hiện đại – số hóa, hoàn thiện bộ máy, phát triển nền tảng “Công đoàn số PTSC”, vận hành dựa trên dữ liệu để tăng hiệu quả quản trị; Góp phần xây dựng văn hóa PTSC, phát hiện và bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, lan tỏa giá trị kỷ luật – an toàn – sáng tạo và thúc đẩy phát triển bền vững theo định hướng ESG.
Bên cạnh đó, Công đoàn PTSC đề ra các chỉ tiêu cụ thể: 100% Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh; 100% cán bộ Công đoàn được tập huấn nghiệp vụ; Trên 95% Đơn vị nộp kinh phí đúng hạn; UBKT kiểm tra định kỳ mỗi đơn vị ít nhất 3 lần trong nhiệm kỳ; và phấn đấu duy trì danh hiệu “Công đoàn vững mạnh xuất sắc”.
Đại diện Công đoàn các Đơn vị (PTSC M&C, PTSC Thanh Hóa, POS) tham gia tham luận tại Đại Hội
Đoàn Chủ tịch Đại hội cũng dành thời gian để lắng nghe, trao đổi với đại diện của Công đoàn các Đơn vị trong phần tham luận của Đại hội. Tại nội dung này, các Đại biểu đã tập trung trình bày nhiều ý kiến sâu sắc xoay quanh ba nội dung lớn: Phát động Phong trào thi đua Lao động sản xuất, Phát huy tinh thần Đoàn kết – Sáng tạo của người lao động, và Chăm lo toàn diện cho đội ngũ đoàn viên. Các tham luận nhấn mạnh việc gắn phong trào thi đua với mục tiêu an toàn – chất lượng – tiến độ – hiệu quả tại các dự án trọng điểm; thúc đẩy đổi mới sáng tạo để nâng cao năng suất và năng lực cạnh tranh của PTSC; đồng thời tiếp tục mở rộng hệ thống phúc lợi, chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ người lao động theo hướng thiết thực, nhân văn. Những ý kiến này đã đóng góp quan trọng vào việc hoàn thiện phương hướng hoạt động Công đoàn trong nhiệm kỳ 2025–2030, thể hiện tinh thần trách nhiệm, đồng lòng và khát vọng phát triển của toàn thể người lao động PTSC.
Đồng chí Trần Hồ Bắc - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PTSC phát biểu chỉ đạo Đại hội
Tham dự và chỉ đạo Đại hội, đồng chí Trần Hồ Bắc - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng công ty PTSC đã biểu dương những thành tích nổi bật của Công đoàn Tổng công ty trong giai đoạn 2023–2025. Đồng chí chỉ đạo Công đoàn tiếp tục nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và trí tuệ cho người lao động, đồng hành cùng Tổng công ty trong quá trình phát triển, đồng thời phát huy văn hóa doanh nghiệp cũng như văn hóa học tập, tiếp thu, đổi mới của PTSC. Bên cạnh đó, Công đoàn cần xây dựng tổ chức vững mạnh, hiện đại, chuẩn bị đội ngũ trẻ kế cận cho các nhiệm kỳ tới. Đồng chí nhấn mạnh Ban Lãnh đạo Tổng công ty cam kết sẽ luôn đồng hành, lắng nghe, chia sẻ và kịp thời tháo gỡ những khó khăn của Công đoàn và người lao động, đồng thời bày tỏ tin tưởng rằng, với tinh thần đoàn kết, nhiệm kỳ mới của Công đoàn Tổng công ty sẽ gặt hái nhiều thành công tốt đẹp.
Đồng chí Nghiệm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn phát biểu chỉ đạo Đại hội
Cũng tại Đại hội, đồng chí Nghiệm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn đã bày tỏ vinh dự khi được tham dự Đại hội và đánh giá cao công tác chuẩn bị của Công đoàn Tổng công ty PTSC, thực hiện một cách chỉnh chu, nghiêm túc và đúng tiến độ. Đồng chí ghi nhận những đóng góp quan trọng của Công đoàn và người lao động, đặc biệt trong việc duy trì ổn định, xây dựng môi trường làm việc an toàn, trách nhiệm và đoàn kết, cũng như đồng hành cùng chuyên môn vượt qua những thử thách của các dự án trong bối cảnh thiên tai, dịch bệnh và diễn biến giá dầu thế giới tác động nặng nề. Đồng chí chỉ đạo Công đoàn Tổng công ty PTSC tiếp tục thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và lan tỏa phong trào thi đua trong sản xuất kinh doanh, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để phát triển đội ngũ nhân lực chất lượng cao, nâng cao ứng dụng công nghệ hiện đại vào công việc. Đồng chí hy vọng Công đoàn Tổng công ty PTSC sẽ là Đơn vị tiên phong trong việc ứng dụng số hóa và công nghệ, phấn đấu trở thành Công đoàn tiêu biểu trong toàn ngành.
Đại hội tổ chức bầu Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa IX, nhiệm kỳ 2025-2030
Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và thống nhất cao, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty khóa IX, nhiệm kỳ 2025-2030, gồm 15 đồng chí có đủ năng lực, phẩm chất, uy tín để đảm đương trọng trách; đồng thời bầu Đoàn Đại biểu dự Đại hội Công đoàn Petrovietnam nhiệm kỳ 2025–2030, gồm 7 Đại biểu chính thức và 2 Đại biểu dự khuyết. Ngay sau đó, tại Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ nhất, các Ủy viên đã tín nhiệm bầu đồng chí Phạm Văn Hùng giữ chức Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty và đồng chí Vũ Đức Cường giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn kiêm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra.
Ban Chấp Hành Công đoàn Tổng công ty PTSC khóa IX, nhiệm kỳ 2025-2030
Trong khuôn khổ Đại hội, các đại biểu đã phát động hoạt động quyên góp đầy ý nghĩa, đóng góp được gần 36 triệu đồng hỗ trợ đồng bào chịu thiệt hại do lũ lụt. Hành động kịp thời này không chỉ thể hiện truyền thống “lá lành đùm lá rách” mà còn lan tỏa tinh thần trách nhiệm xã hội, sự sẻ chia và tấm lòng nhân ái của tập thể người lao động PTSC trong bối cảnh thiên tai diễn biến phức tạp hiện nay.
Phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Phát triển” đã làm nền tảng cho thành công tốt đẹp của Đại hội Công đoàn Tổng công ty PTSC lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025-2030 khẳng định quyết tâm cao của tập thể đoàn viên, người lao động trong việc sát cánh cùng Tổng công ty, đảm bảo các hoạt động sản xuất kinh doanh vận hành an toàn, hiệu quả và bền vững trong thời gian tới.
Phan Hoàng Hưng
Nguồn: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/ptsc-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-cong-doan-lan-thu-ix-nhiem-ky-2025-2030
Bình luận (0)