Președintele Ho Și Min a subliniat întotdeauna: Recompensele precise și la timp au efectul de a motiva, educa și da exemple și, în același timp, încurajează emulația pentru a atinge noi culmi.
 |
Președintele Ho Și Min cu delegații care participă la Congresul Național al Luptătorilor pentru Emulație și Cadrelor Exemplare din Viet Bac (1-6 mai 1952). ( Foto: VNA) |
La 11 iunie 1948, președintele Ho Și Min a lansat un apel la emulație patriotică pentru a comemora cea de-a 1000-a aniversare a războiului de rezistență națională și, de asemenea, pentru a îndemna oamenii să răspundă mișcării de emulație patriotică lansate de Comitetul Executiv Central al Partidului Comunist Indochinez la 27 martie 1948.
Apelul președintelui Ho Și Min la emulație patriotică a devenit forța motrice pentru întregul Partid, popor și armată de a se strădui să participe la cauza revoluționară a națiunii în trecut și la cauza construirii și apărării Patriei socialiste vietnameze de astăzi.
Pentru a continua promovarea semnificației și valorii istorice a Apelului la Emulație Patriotică și a forței mișcărilor de Emulație Patriotică, la 4 martie 2008, Prim- ministrul a emis o Decizie prin care data de 11 iunie a fiecărui an este Ziua Tradițională a Emulației Patriotice.
„Competiția este semănat, răsplata este recoltat”
Apelul unchiului Ho la emulație patriotică a încurajat și motivat oamenii și soldații din întreaga țară să muncească cu entuziasm și să producă pentru a „combate foametea”, a eradica analfabetismul pentru a „combate ignoranța” și a lupta cu curaj pentru a „distruge invadatorii străini”. Multe mișcări de emulație s-au dezvoltat pe scară largă, contribuind la victoria războiului de rezistență împotriva colonialismului francez, cum ar fi „Săptămâna de Aur”; „Educația populară”...
După eliberarea Nordului în 1954, mișcările de emulație s-au concentrat pe îndeplinirea a două sarcini strategice: lupta pentru eliberarea Sudului și unificarea țării; și construirea socialismului în Nord.
În Sud, au existat mișcările „Nici un centimetru pierdut, niciun milimetru rămas”, „Războinicii curajoși îi distrug pe americani”. În Nord, au existat mișcările „Fiecare persoană lucrează cât doi oameni pentru Sud”, „Toți pentru linia frontului, toți pentru a învinge invadatorii americani”, „Nici un kilogram de orez lipsă, niciun soldat lipsă”, „Vântul cel Mare”, „Valurile Mării”, „Trei tineri gata”, „Trei femei capabile”... Mișcările de emulație au contribuit enorm la succesul războiului de rezistență împotriva americanilor, eliberând Sudul și unificând țara.
Din aprilie 1975, țara este în pace, unită și construiește socialismul. Am avut mișcări de emulație precum „Toți pentru socialism, pentru fericirea poporului”, „Toți pentru cele două sarcini strategice de construire și apărare a Patriei”, „Întregul popor se unește pentru a construi o viață culturală”, „Întreaga țară își dă mâinile pentru a construi noi zone rurale”, „Răsplătind recunoștința”, „Întregul popor protejează securitatea națională” și mișcarea „Întreaga țară își dă mâinile pentru săraci, fără a lăsa pe nimeni în urmă”. Mișcările de emulație patriotică au adus o contribuție remarcabilă la implementarea cu succes a obiectivelor și sarcinilor de dezvoltare socio-economică a țării.
Emulația și recompensele sunt strâns legate. Emulația este baza recompenselor, recompensele sunt rezultatul emulației. Președintele Ho Și Min a subliniat întotdeauna: Emulația înseamnă semănat, recompensele înseamnă recoltat. Recompensele precise și la momentul potrivit au efectul de a motiva, educa și da exemple, încurajând în același timp emulația să se dezvolte către noi culmi. Un exemplu viu valorează mai mult decât o sută de discursuri de propagandă.
Directiva 34/CT-TW din 7 aprilie 2014 a Biroului Politic (al 11-lea mandat) privind „Continuarea inovării în munca de emulare și recompensare” prevedea clar: „Comitetele de partid, organizațiile de partid, șefii agențiilor și unităților trebuie să conducă, să dirijeze și să fie responsabili direct pentru calitatea și eficacitatea muncii de emulare și recompensare; să consolideze inspecția și supravegherea, să detecteze și să prevină prompt negativitatea în munca de emulare și recompensare și să evite recompensele pe scară largă și nesubstanțiale”.
La 10 decembrie 2020, vorbind la cel de-al 10-lea Congres Național pentru Emulație Patriotică, secretarul general și președintele Nguyen Phu Trong a subliniat: Trebuie să acordăm atenție și să fim specifici în ceea ce privește reglementările privind recompensele prin descoperirea de exemple tipice și factori noi, recompensarea celor care lucrează și produc direct și recompensarea pe teme. Consolidarea descoperirii de exemple avansate, încurajarea și recompensele la timp.
De asemenea, la cel de-al 10-lea Congres Național de Emulație Patriotică, vicepreședintele Dang Thi Ngoc Thinh, prim-vicepreședinte al Consiliului Central pentru Emulație și Recompensă, a declarat: „În perioada 2016-2020, mișcarea de Emulație Patriotică și activitatea de recompensare au cunoscut numeroase inovații, creativitate și eficacitate, contribuind la cauza construirii și apărării Patriei.”
Din mișcările de emulație patriotică au ieșit la iveală tot mai multe persoane remarcabile și tipice. Munca de laudă trebuie să fie precisă, oportună, publică, transparentă și orientată către bază; trebuie acordată atenție laudei grupurilor mici, grupurilor și indivizilor din zonele îndepărtate, precum și celor care participă direct la producție, muncă și luptă...
Printre cei 2.020 de delegați oficiali care participă la cel de-al 10-lea Congres Național de Emulație Patriotică, 118 delegați sunt persoane fizice și reprezentanți ai Eroilor Forțelor Armate Populare și ai Eroilor Muncii din diferite perioade, și 1.212 delegați sunt lucrători direcți în domeniile economiei, culturii-societății, apărării naționale-securității, reprezentând 60%.
Recompensele greșite distrug motivația competitivă.
În ședința Consiliului de Guvern din octombrie 1948, la mai bine de 4 luni după Apelul la Emulație Patriotică, președintele Ho Și Min a declarat: „În mișcarea de emulație, trebuie să evităm tendința de «birocratizare» și «desk-ism».”
 |
Secretarul general și președintele Nguyen Phu Trong vorbește la cel de-al 10-lea Congres Național de Emulație Patriotică, desfășurat pe 10 decembrie 2020. ( Foto: Phuong Hoa/VNA) |
Unchiul Ho a subliniat, de asemenea, efectele nocive ale recompenselor incorecte și nepotrivite, care constă în eliminarea motivației și consecințele negative pentru munca de emulare. Prin urmare, evaluarea, selecția titlurilor de emulare și luarea în considerare a recompenselor trebuie să fie pentru oamenii potriviți, pentru munca potrivită și trebuie să se bazeze pe standarde specifice, bazate pe principiile democrației, publicității și transparenței. El a solicitat: „Într-o țară, recompensele și pedepsele trebuie să fie stricte, astfel încât oamenii să poată fi în pace, rezistența să poată fi victorioasă, iar construcția națională să poată avea succes.”
Secretarul general Nguyen Phu Trong a reamintit, de asemenea: Recompensele trebuie să fie pe măsura realizărilor și rezultatelor. Competiția este de a instrui, exersa și forma oameni noi, evitând formalitățile.
Când Comisia permanentă a Adunării Naționale a analizat proiectul de Lege privind emulația și lauda (modificată), președintele Adunării Naționale, Vuong Dinh Hue, a remarcat: „Acest amendament trebuie să fie mai orientat către bază, concentrându-se pe recompensarea lucrătorilor, fermierilor și muncitorilor implicați direct în producție și afaceri; acordând atenție recompensării la nivel local, în special în zonele îndepărtate, de frontieră, insulare și ale minorităților etnice. Pe de altă parte, trebuie să continuăm să promovăm aplicarea tehnologiei informației, să simplificăm procedurile administrative, să asigurăm promptitudinea, transparența, publicitatea, fezabilitatea și eficacitatea implementării.”
Principiul fundamental al recompenselor este de a recompensa persoana potrivită și postul potrivit. Cu toate acestea, în ultimii ani, multe modele avansate și exemple tipice din unele localități, agenții și unități nu au fost descoperite, cultivate în timp util și replicate eficient. Propaganda, organizarea, studiul și aplicarea noilor modele au primit puțină atenție. În multe agenții și localități, mișcările de emulare sunt formale și lipsite de o eficacitate reală. Munca de recompensare nu a urmărit îndeaproape rezultatele emulării și există încă o situație larg răspândită a recompenselor.
Pentru a depăși aceste deficiențe și a continua promovarea eficacității emulației și recompenselor, este necesar să se continue îmbunătățirea instituțiilor și politicilor privind recompensele, cu scopul de a acorda o prioritate mai mare lucrătorilor direcți. Sunt necesare reglementări mai stricte privind responsabilitatea liderilor în emulație și recompense pentru a se asigura că recompensele sunt corecte, publice și transparente. Emulația și recompensele trebuie să fie publice, transparente și disponibile în timp util în mass-media pentru a avea mai multe informații, în special atunci când se are în vedere acordarea de titluri importante.
Este necesar să se depășească situația în care nivelurile de bază se supun superiorilor care oferă profiluri colective și individuale flatante pentru a primi premii și titluri. Superiorii lasă aceste profiluri să scape, făcând ca aceste „modele virtuale” să nu aibă nicio valoare exemplară, niciun efect asupra extinderii mișcării de emulare și nicio răspândire a energiei pozitive în agenții și unități.
Agențiile responsabile de emulare și recompensare a muncii la toate nivelurile trebuie să își sporească profesionalismul, să fie specializate și trebuie să consiliaze în mod obiectiv și precis comitetele și autoritățile de partid cu privire la modelele avansate.
Legătură sursă
![[Foto] Prim-ministrul Pham Minh Chinh prezidează a doua reuniune a Comitetului director pentru dezvoltarea economică privată.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
Comentariu (0)