75% din cotizațiile sindicale totale sunt reținute de sindicatul de la bază.

Pe 12 septembrie, Confederația Generală a Muncii din Vietnam (VGCL) a anunțat că a instruit comitetele permanente ale comitetelor de partid provinciale și municipale, precum și comitetele permanente ale comitetelor Frontului Patriei Vietnam din provincii și orașe, cu privire la activitatea financiară și patrimonială a sistemului sindical, în conformitate cu Concluzia nr. 183-KL/TU a Biroului Politic și a Secretariatului, în special în ceea ce privește chestiunea colectării cotizațiilor sindicale.

Confederația Generală a Muncii din Vietnam a realizat un sondaj și a analizat situația forței de muncă și a ocupării forței de muncă la Stanley Electric Vietnam Co., Ltd. Foto: Manh Quan

În special, Federația Provincială a Muncii colectează cotizațiile sindicale plătite de întreprinderi, unități de servicii publice care nu primesc 100% din salarii de la bugetul de stat, cooperative, sindicate cooperatiste și alte agenții, organizații și unități care angajează lucrători în conformitate cu prevederile Legii sindicatelor și ale legilor relevante.

75% din cotizațiile sindicale totale sunt reținute de sindicatul de bază. Cotizațiile sindicale sunt plătite în același timp cu plățile de asigurări sociale atât la întreprindere, cât și la agenția de stat de management.

Agențiile și unitățile ale căror cheltuieli de funcționare regulate sunt garantate parțial de la bugetul de stat vor plăti lunar cotizația sindicală, concomitent cu plata asigurărilor sociale obligatorii pentru salariați, prin trezoreria statului, unde agenția sau unitatea deschide un cont de tranzacții.

Organizațiile și întreprinderile plătesc cotizațiile sindicale o dată pe lună, concomitent cu plata asigurărilor sociale obligatorii pentru angajați, prin intermediul contului specializat de colectare al Sindicatului din Vietnam.

În locurile în care există o organizație sindicală la nivelul întreprinderii, suma fondurilor sindicale pentru nivelul local se distribuie organizației sindicale la nivelul întreprinderii în funcție de numărul de membri ai acestei organizații care participă la asigurările sociale obligatorii, de cuantumul contribuțiilor și de numărul total de angajați ai întreprinderii care participă la asigurările sociale obligatorii.

Cotizațiile sindicale sunt plătite lunar de către membrii de sindicat și colectate de sindicatul local. Sindicatul local are dreptul să utilizeze 70% din totalul cotizațiilor sindicale colectate.

În ceea ce privește alte surse de venit, unitatea sindicală are dreptul să rețină și să utilizeze 100% din alte surse de venit din activitățile culturale, sportive și economice ale sindicatului; din proiectele alocate de stat; din asistență juridică și sponsorizări din partea organizațiilor și persoanelor fizice interne și străine, în conformitate cu prevederile legii.

În același timp, Confederația Generală a Muncii din Vietnam solicită, de asemenea, ca în fiecare an, Comitetul Permanent al Federației Provinciale a Muncii să prezinte Comitetului Permanent al Comitetului Provincial al Frontului Patriei din Vietnam un raport privind activitățile și sarcinile sindicale desfășurate de Comitetele Consultative și de Sprijin, pentru a servi drept bază pentru elaborarea estimării utilizării financiare a sindicatelor și sintetizarea acesteia în estimarea cheltuielilor financiare ale sindicatelor ale Federației Provinciale a Muncii, care să fie raportată Confederației Generale a Muncii din Vietnam spre aprobare.

Sursă: https://hanoimoi.vn/75-tong-so-tien-cong-doan-phi-duoc-giu-lai-cong-doan-co-so-715812.html