Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

99,99% dintre persoanele care și-au dat demisia în baza Decretului 178 au primit bani.

Ministrul Afacerilor Interne, Do Thanh Binh, a declarat că, în urma implementării politicilor și regimurilor prevăzute în Decretul nr. 178/2025/ND-CP (modificat și completat prin Decretul nr. 67/2025/ND-CP), până la 28 octombrie 2025, la nivel național, numărul persoanelor care și-au părăsit locul de muncă era de 146.847; dintre acestea, guvernul central avea 47.921 de persoane (reprezentând 32,63%), iar localitatea avea 98.926 de persoane (reprezentând 67,37%).

Báo Tin TứcBáo Tin Tức01/11/2025

Legendă foto
Oamenii vin să facă proceduri administrative în cartierul Tay Ho, orașul Hanoi . Foto: Van Diep/VNA

Din total, 71.610 persoane (48,77%) au primit indemnizații de pensionare anticipată, 75.237 de persoane (51,23%) au primit indemnizații de șomaj. 146.836 de persoane au primit bani (99,99%), dintre care 47.910 persoane (99,98%) au fost din partea Administrației Centrale și 98.926 de persoane (100%) din partea administrației locale. 11 persoane nu au primit încă bani.

În prezent, în 3.321 de comune, circumscripții și zone speciale lucrează 136.261 de cadre și funcționari publici (sector guvernamental), reprezentând o medie de 41 de persoane/nivel de comună, dintre care 94,6% dintre cadre și funcționari publici au calificări și expertiză corespunzătoare funcțiilor de serviciu; restul de 5,4% (6.182 de persoane) nu îndeplinesc cerințele de expertiză și profesionalism.

Pentru 3.319 comandamente militare la nivel de comună, au fost finalizate 3.276 de comandanți (98,7%), 3.181 de comandanți adjuncți (95,8%) și 2.273 de asistenți (68,5%).

În octombrie 2025, localitățile au revizuit, aranjat și repartizat activ cadrele și funcționarii publici la nivel de comună, depășind semnificativ situația plasării necorespunzătoare în muncă în primele 3 luni de funcționare a modelului. De obicei, provincia Lam Dong a consolidat și detașat cadre, funcționari publici, angajați publici și soldați pentru a sprijini nivelul comunal cu o forță inițială de peste 730 de persoane, a mobilizat 79 de funcționari publici și a primit 49 de funcționari publici. Provincia Phu Tho a mobilizat 194 de funcționari publici din provincie în comună și din comune și sectoare cu surplus în zone cu deficit, detașând 291 de funcționari publici din provincie în comună și intern la nivel de comună. Orașul Da Nang a detașat 75 de funcționari publici specializați în domeniul funciar și a suplimentat numărul de funcționari publici cu 120 în domeniile justiției, construcțiilor, sănătății și finanțelor pentru comunele muntoase și defavorizate.

Provincia Lai Chau a trimis 165 de funcționari publici și angajați publici din provincie la nivel de comună. Orașul Hai Phong a trimis 114 posturi și a transferat 60 de posturi de funcționari publici și angajați publici din Departamentul, Industrie și Tehnologia Informației către comune, sectoare și zone speciale care lipsesc. Provincia Thai Nguyen a trimis 132 de posturi de funcționari publici specializați în contabilitate, agricultură , mediu, transformare digitală, construcții și administrarea terenurilor către comune. Provincia Dien Bien a trimis 114 funcționari publici și angajați publici de la agențiile și unitățile provinciale către comune și sectoare. Provincia Quang Ninh a primit și a trimis 101 funcționari publici și angajați publici la nivel de comună.

Provincia Quang Tri a consolidat, detașat, mobilizat și recrutat 86 de cazuri pentru a fi aranjate la nivel de comună. Provincia Bac Ninh a mobilizat 14 posturi din comune și circumscripții excedentare către comune și circumscripții fără personal și a detașat 60 de funcționari publici cu expertiză în construcții și administrarea terenurilor de la unități la nivel provincial la nivel de comună. Provincia Ninh Binh a mobilizat 59 de funcționari publici și angajați publici din provincie către comune și din comune și circumscripții excedentare către comune și circumscripții fără personal; a detașat 48 de funcționari publici și angajați publici din provincie către comune, de la Partid la guvern. Provincia Khanh Hoa a mobilizat 43 de funcționari publici de la nivel provincial la nivel de comună, rotind și echilibrând intern 73 de funcționari publici și angajați publici. Provincia Cao Bang a mobilizat și a aranjat intern 35 de cadre și funcționari publici la nivel de comună pentru a-i plasa în pozițiile profesionale și tehnice corespunzătoare.

Implementând Concluziile Biroului Politic , Secretariatul și îndrumările Comitetului Director Central, Guvernul, Ministerul Afacerilor Interne, 34/34 de provincii și orașe au implementat planuri de organizare a unităților de servicii publice, a întreprinderilor de stat și a punctelor focale organizaționale interne sub conducerea pe sector și domeniu. În același timp, 3.321 de comune, circumscripții și zone speciale au implementat înființarea de unități de servicii publice pentru a oferi servicii multisectoriale și multidomenii la nivel de comună, asigurând respectarea direcției centrale și a situației practice a fiecărei localități. Unele localități, cum ar fi: orașul Ho Chi Minh, Hanoi, Hai Phong, Dien Bien, Khanh Hoa, Thai Nguyen, au implementat drastic și eficient aceste planuri.

Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/9999-so-nguoi-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-da-nhan-tien-20251101124538499.htm


Comentariu (0)

No data
No data

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

Fiecare râu - o călătorie
Orașul Ho Chi Minh atrage investiții din partea întreprinderilor FDI în noi oportunități
Inundații istorice în Hoi An, văzute dintr-un avion militar al Ministerului Apărării Naționale
„Marea inundație” de pe râul Thu Bon a depășit cu 0,14 m inundația istorică din 1964.

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Urmăriți cum orașul de coastă al Vietnamului devine una dintre destinațiile de top ale lumii în 2026

Evenimente actuale

Sistem politic

Local

Produs