Aeon și 3 puncte cheie în strategia de cultivare a tinerei generații

Ceremonia de decernare a burselor AEON a avut loc la Hanoi, în coordonare între AEON Vietnam și universități, sub îndrumarea Fundației AEON 1%.

Evenimentul a avut loc în seara zilei de 22 noiembrie pentru a marca cea de-a 20-a aniversare a programului de burse AEON 1%, cu participarea foștilor studenți care au primit bursa.

Aceasta nu este o activitate singulară, ci face parte dintr-o serie de programe de dezvoltare a tinerei generații, pe care AEON Vietnam le implementează cu perseverență – prin trei abordări cuprinzătoare: dobândirea de cunoștințe, oferirea de oportunități pentru experiență practică și eliminarea barierelor financiare.

Ceremonia de decernare a burselor AEON 1% a avut loc pe 22 noiembrie, marcând parcursul de 20 de ani al AEON Vietnam în însoțirea tinerei generații într-o serie de programe menite să o susțină.

Strategia AEON Vietnam pentru cultivarea tinerei generații

Cultivarea tinerei generații este un obiectiv în cadrul pilonului Sustenabilitate Socială din politica de Dezvoltare Durabilă a AEON Vietnam. Identificând tânăra generație ca forța care creează viitorul și factorul decisiv pentru dezvoltarea durabilă a societății, AEON Vietnam se străduiește să creeze impacturi pozitive pe termen lung prin cultivarea tinerei generații de astăzi.

În primul rând, AEON Vietnam se concentrează pe dotarea tinerei generații cu cunoștințe de bază. Acesta este primul pas pentru ca fiecare copil să își formeze conștientizarea cu privire la mediu, comunitate și rolul fiecărui individ. Prin activitățile AEON Cheers Club; programul „Ambasadorul Tinerilor”, programul „Tânărul Lider Asiatic”..., AEON Vietnam creează un spațiu în care studenții pot interacționa, explora și dezvolta gândirea, ajutându-i să „știe ce este corect”, astfel încât să poată „acționa corect” în viitor.

Mai exact, pentru a realiza furnizarea de cunoștințe de bază și a dezvolta gândirea acțională, AEON Vietnam a organizat în 2025 Concursul de Vorbire în Limba Engleză cu tema „Inițiative pentru problemele apei curate în zona în care locuiți și în zonele deficitare, îndepărtate și izolate din Vietnam” . Acest eveniment nu este doar un loc de joacă academic, ci și ridică simțul responsabilității tinerei generații față de resursele de apă curată și provocările de mediu.

Pe lângă furnizarea de cunoștințe, AEON Vietnam se concentrează pe crearea de oportunități pentru experiență practică, astfel încât studenții să poată avea o expunere timpurie la mediul de afaceri și la proiectele comunitare.

Prin oferirea de oportunități de internship direct la locații de afaceri din sistemul AEON Vietnam prin intermediul Burselor Profesionale sau prin organizarea unui mediu de învățare real chiar în supermarket prin intermediul proiectului AEON Cheers Club, AEON îi ajută pe copii să observe, să interacționeze și să exerseze abilități în contexte reale. Aceste experiențe nu numai că le lărgesc perspectivele, dar îi și dotează cu încredere, adaptabilitate și abilități esențiale pentru viitoarea lor călătorie spre vârsta adultă.

În plus, AEON Vietnam acordă o atenție deosebită asigurării sprijinului financiar pentru materiile potrivite, pentru a aloca resurse studenților aflați în nevoie. AEON implementează programe de burse pentru 2 grupe de materii: elevi de școală profesională și studenți universitari. Mai exact, AEON Vietnam oferă un program de burse pentru elevii de școală profesională, pentru a-i ajuta să își orienteze din timp dezvoltarea carierei.

În același timp, studenții universitari cu performanțe academice excelente, dar care se confruntă cu dificultăți financiare, vor fi selectați pentru a primi această bursă. Sprijinul financiar și încurajarea spirituală i-au ajutat să acceseze educația , să își extindă oportunitățile de învățare și să se dezvolte mai cuprinzător. Acesta este un pas important pentru a cultiva o tânără generație încrezătoare și capabilă.

În cei 15 ani de însoțire a tinerei generații, AEON a creat un mediu în care studenții pot învăța, experimenta și crește. Până în 2025, programul AEON Cheers Club a fost extins în trei regiuni, iar numărul studenților participanți s-a triplat în doar doi ani.

În 2025, AEON Vietnam a implementat programul AEON Cheers Club în trei regiuni, înregistrând o creștere de trei ori a numărului de participanți după doar doi ani.

La nivel regional, din 2011 până în 2025, programul Asian Youth Leaders (AYL) a creat oportunități pentru 202 studenți vietnamezi și 643 studenți din numeroase țări asiatice de a se întâlni, discuta, perfecționa abilitățile de lucru în echipă, analiza informații, prezenta și exersa gândirea critică, contribuind la construirea unei potențiale comunități de tineri lideri în regiune. În același timp, programe de dezvoltare a capacităților, cum ar fi „Tineri Ambasadori” și „Concursul de Vorbire în Limba Engleză”, au ajutat peste 100 de studenți vietnamezi să exerseze abilitățile de comunicare, gândirea critică și conexiunea culturală.

AEON Vietnam continuă să implementeze programe precum Asian Youth Leaders (AYL) și English Speech Contest pentru a ajuta elevii vietnamezi să exerseze abilitățile lingvistice, gândirea critică și conexiunea culturală.

În ceea ce privește sprijinul financiar, AEON Vietnam a acordat 15 burse în valoare de 180 de milioane de VND elevilor de școli profesionale. În plus, Fundația AEON 1% Club a acordat peste 1.500 de burse în valoare de aproape 740.000 USD, echivalentul a 19,5 miliarde VND, calculat la cursul de schimb (1 USD = 26.403 VND) din 25 noiembrie 2025, conform cursului de schimb de la Vietcombank, pentru studenții universitari cu circumstanțe dificile, dar cu rezultate academice excelente - contribuind la eliminarea barierelor financiare și extinderea oportunităților de dezvoltare echitabilă pentru tânăra generație.

Cele trei abordări strategice ale AEON – Cunoștințe – Experiență – Finanțe se completează reciproc în parcursul de cultivare a tinerei generații: contribuind la formarea unei tinere generații cu cunoștințe, abilități și oportunități de dezvoltare cuprinzătoare pentru a deveni cetățeni responsabili. AEON se angajează să continue să însoțească tânăra generație cu o strategie pe termen lung, incluzivă și sustenabilă, pentru a crea impacturi pozitive pentru comunitate și a contribui la viitorul luminos al Vietnamului.

Ha An

Sursă: https://vtcnews.vn/aeon-va-3-mui-nhon-trong-chien-luoc-nuoi-duong-the-he-tre-ar988375.html