Într-adevăr, pentru oamenii din Est, inclusiv din Vietnam, cu cultura noastră tradițională a satelor, a da un exemplu bun joacă un rol extrem de important. Acest lucru este valabil mai ales pentru cei aflați în poziții de conducere. Cu cât poziția este mai înaltă și puterea este mai mare, cu atât influența și îndrumarea pe care acțiunile și etica lor le au asupra comunității sunt mai ample.

Înțelegând acest lucru, în discursul său introductiv adresat cadrelor revoluționare din Guangzhou, în 1927, nu a fost o coincidență faptul că Nguyen Ai Quoc (Ho Și Min) a cerut ca viitorii lideri să posede un caracter puternic, inclusiv capacitatea de a gestiona eficient trei relații: grija de sine, relațiile cu ceilalți și relațiile cu munca lor. Adică, în ceea ce privește propria persoană, trebuie evitată aroganța, importanța de sine și automulțumirea; trebuie să fie răbdător, muncitor și dispus să se sacrifice. În ceea ce privește ceilalți, trebuie să se mențină întotdeauna o atitudine sinceră, onestă, abordabilă, umilă, unită, tolerantă și mărinimoasă. În ceea ce privește munca, trebuie să se ia în considerare cu atenție circumstanțele, să se fie dedicat și entuziast, hotărât, curajos și ascultător față de organizație. Făcând bine aceste trei lucruri, cadrul devine cu adevărat un model bun de urmat pentru mase.

Unchiul Ho ne-a învățat: „Faptele vorbesc mai tare decât cuvintele” și, privind în urmă la cei 79 de ani de viață ai săi, vedem că întreaga sa viață a dat un exemplu de luptă și sacrificiu de-o viață, menținând un caracter pur și integru și rămânând loial țării și devotat poporului. În copilărie, a fost un fiu bun și un elev excelent. În anii de rătăcire în străinătate în căutarea unei modalități de a salva țara, s-a cufundat în viața oamenilor muncii internaționale, fără a face distincție de culoarea pielii sau etnie, studiind cu entuziasm, muncind inteligent și creativ și trăind sincer cu prietenii săi... câștigând respectul tuturor.

Președintele Ho Și Min vorbește cu delegații intelectuali ai celei de-a 3-a Adunări Naționale.

După ce a descoperit comunismul, a absorbit în mod creativ aspectele sale cele mai bune și a găsit inteligent o cale potrivită pentru a-l răspândi înapoi în Vietnam: combinând patriotismul cu mișcarea muncitorească și comunismul. Apoi, când istoria a cerut-o, și-a folosit prestigiul personal pentru a convoca o întâlnire pentru a unifica cele trei organizații comuniste, înființând Partidul Comunist din Vietnam .

În 1930, la conferința de fondare a Partidului, când a propus strategia de a cuceri clasa mică și mijlocie înstărită în timpul luptei de eliberare națională (o strategie care a fost considerată corectă abia la a 8-a Conferință a Comitetului Central din mai 1941), a fost considerat o eroare de dreapta de către superiorii săi, Internaționala Comunistă și unii camarazi din cadrul Partidului. Confruntat cu această situație, deși avea dreptate, dar era înțeles greșit, a îndurat cu răbdare, aderând cu strictețe la principiul centralismului democratic și abținându-se de la a propaga sau a vorbi împotriva rezoluției.

Din ziua declarării independenței națiunii și până la moartea sa, în calitatea sa de președinte al partidului și președinte al țării , aflat în vârful puterii, și-a menținut întotdeauna caracterul moral și s-a păstrat excepțional de pur.

Conform celor care l-au ajutat, fie în Zona de Război Viet Bac, fie la Palatul Prezidențial (Hanoi), el a menținut un stil de viață și o rutină de lucru regulate și științifice: se trezea devreme dimineața și nu se culca prea târziu noaptea. Făcea exerciții fizice în mod regulat, într-un mod care să-i convenească pentru sănătate. Secretara sa, la cererea sa, îi programa în continuare un program zilnic încărcat de muncă, întâlniri și recepții pentru oaspeți. Chiar și multe mese, aparent private, se transformau în întâlniri intime și memorabile.

Inscripția scrisă pe grinzi de către adjunctul savant Nguyen Sinh Sac spune: „Nu adoptați stilul familiei unui funcționar ca fiind al vostru”, adică să nu adoptați stilul familiei unui funcționar, menită să-i îndemne pe copiii săi să nu învețe aroganța și autoritarismul funcționarilor, ci să mențină stilul de viață simplu și modest al familiei lor. Cei trei copii ai săi au urmat cu strictețe acest sfat. Președintele nostru, Ho Și Min, a fost întotdeauna umil, învățat, a trăit în armonie cu colegii săi și a fost întotdeauna gata să-i ajute pe ceilalți. Este un exemplu excelent de învățare pe tot parcursul vieții. Scopul său în învățare a fost exact așa cum a scris în caietul de aur al Școlii Centrale Nguyen Ai Quoc în 1949: „Învățați să munciți, să fiți un om bun, să fiți un cadru bun. Învățați să serviți Partidul, să serviți clasa și poporul, să serviți Patria și omenirea”.

Ca înalt funcționar, unchiul Ho a dat un exemplu și mai mare de respectare a legilor, regulamentelor și regulilor. În primele zile ale revoluției, când întreaga populație murea de foamete, el a cerut oamenilor să postească o masă la fiecare zece zile, donând orezul rezultat fondului de ajutorare a foametei. Cu o ocazie, în timp ce biroul său postea, a fost invitat la o masă găzduită de generalul Xiao Wen din armata lui Chiang Kai-shek. A decis cu hotărâre să compenseze postind și el în ziua următoare. Gărzile sale de corp au povestit un incident în care, în timp ce conducea pe o stradă aglomerată, un agent de securitate a încercat să se apropie și să-i ceară controlorului de trafic să-i acorde prioritate mașinii. Unchiul Ho l-a oprit, spunându-i: „Lasă-l să se ocupe de lucrurile conform datoriei sale”.

Președintele Ho Și Minh i-a învățat întotdeauna pe cadre și pe oameni să combată individualismul. De-a lungul vieții sale, a evitat cu strictețe autoglorificarea și adorarea. În 1969, Biroul Politic s-a întrunit și a adoptat o rezoluție privind organizarea a patru sărbători majore în 1970: fondarea Partidului, Ziua Națională, ziua de naștere a lui Lenin și ziua de naștere a președintelui Ho Și Minh. El a fost de acord doar cu trei sferturi din rezoluție. Nu a fost de acord să includă data de 19 mai ca o aniversare importantă în anul următor...

Conduita exemplară a președintelui Ho Și Min a cuprins totul, de la aspecte majore precum respectarea directivelor, politicilor, regulamentelor Partidului și a legilor statului, precum și a regulilor și reglementărilor colective, până la activități zilnice obișnuite precum mâncatul, traiul, îmbrăcatul și utilizarea mijloacelor de transport... toate acestea având loc în mod natural, regulat, fără exagerări și simplu, reflectând viața sa inerentă. Având în vedere importanța imensă a conduitei exemplare în construirea unui Partid curat și puternic și în îndeplinirea sarcinilor sale, Partidul a subliniat întotdeauna rolul unei conduite exemplare în rândul cadrelor și membrilor de partid, în special al liderilor de la toate nivelurile. Aceasta este o soluție corectă și, de asemenea, o cerință urgentă în situația actuală. Credem că fiecare cadru și membru de partid va învăța din gândurile, etica și stilul Unchiului Ho și le va urma. Ei vor învăța în mod conștient, se vor autoreflecta, se vor autocorecta, își vor îndeplini responsabilitățile ca membri de partid și vor da un exemplu strălucit familiilor lor și oamenilor de urmat.

    Sursă: https://www.qdnd.vn/chinh-polit/cac-van-de/bac-ho-voi-van-de-neu-guong-1040197