Lecții pentru VFF din eșecul antrenorului Troussier: Criza din cuvinte

Nu doar eșecurile pe teren, criza echipei vietnameze sub conducerea antrenorului Philippe Troussier a început chiar din sala de conferințe de presă, din conflictul dintre acesta și mass-media.

Nu este o coincidență faptul că criteriile de „cultură, deschidere către învățare și acceptare a diferențelor” sunt factorii pe care Federația Vietnameză de Fotbal îi pune în fruntea listei sale atunci când caută un înlocuitor pentru antrenorul Troussier. Eșecul antrenorului francez în Vietnam trebuie văzut dincolo de terenul de fotbal.

Antrenorul Troussier s-a despărțit de echipa națională a Vietnamului după puțin peste un an de muncă, chiar dacă contractul său inițial urma să expire în 2026.

Problema realizărilor este doar o parte a crizei cu care se confruntă echipa națională a Vietnamului și Federația Vietnameză de Fotbal (VFF) după despărțirea de antrenorul Troussier. Este o criză mediatică. A trecut mult timp de când echipa națională a Vietnamului nu s-a mai aflat într-o stare precum cea actuală, când opiniile îndreptate către echipă și federație sunt aproape toate negative.

Acea atmosferă grea a fost creată în mare parte de antrenorul Troussier, nu doar de chestiunea rezultatelor. Domnul Troussier nu a adus doar rezultate proaste pe teren. În afara terenului, a creat și o atmosferă sufocantă, cu multe declarații șocante, provocând surpriză din partea elevilor săi, a presei și a fanilor.

Experiența sub conducerea domnului Troussier arată un stil complet diferit față de antrenorul Park Hang Seo și, mai larg, față de toți ceilalți antrenori asiatici. Antrenorul francez posedă o personalitate aprigă, directă, nefiind temător să discute subiecte sensibile, cum ar fi atunci când a spus că 80% dintre fani nu îl susțin, când a spus că mulți oameni așteaptă ca VFF să-l demită, când a spus public că Hoang Duc ar putea câștiga Balonul de Aur, dar tot nu este potrivit pentru echipa națională...

Declarațiile antrenorului Troussier din ultimele șase luni l-au pus mereu într-o poziție de... confruntare a opiniei publice.

Astfel de declarații se regăsesc des sub conducerea antrenorului Troussier și transformă fiecare conferință de presă într-un război și creează o serie de controverse inutile, afectându-l negativ pe el însuși, pe elevii săi, pe mass-media și chiar pe fani.

Poate că acesta era modul antrenorului Troussier de a atrage criticile de la jucătorii săi și de la partea tehnică a lucrurilor. Totuși, când rezultatele de pe teren nu erau bune, acea controversă devenea un catalizator care intensifica criticile.

Cei care sunt atenți își vor da seama că echipa vietnameză a încetat de mult să mai favorizeze antrenorii din Europa. Înainte de domnul Troussier, ultimul antrenor european a fost Falko Goetz, acum mai bine de 10 ani. Domnul Goetz a plecat și el din cauza eșecului după mai bine de jumătate de an.

Diferențele culturale uriașe par a fi numitorul comun al acestor antrenori. Acest lucru nu se întâmplă doar în Vietnam. În țara natală a lui Park Hang Seo, antrenorul Jurgen Klinsmann a primit și el multe critici înainte de a fi concediat. Antrenorul experimentat Carlos Queiroz a fost, de asemenea, criticat pentru că „a petrecut prea mult timp în Europa, în loc să se concentreze pe munca în Iran”.

Acesta este probabil motivul revenirii antrenorilor locali în Asia. Dintre primele șase echipe de pe continent, cinci folosesc antrenori străini. Roberto Mancini din Arabia Saudită este singurul antrenor străin din acest grup.

Spre deosebire de nivelul cluburilor, echipa națională este o colecție de talente de la mai multe echipe într-un timp scurt, majoritatea având personalități puternice și fiind deosebit de interesate de o comunitate numeroasă de fani. Prin urmare, antrenoarea echipei naționale trebuie să pună accent pe elementul de coeziune, pe lângă antrenamentele normale. Comparativ cu antrenorii străini, acesta este un domeniu în care antrenorii locali se pot descurca mai bine.

Desigur, asta nu înseamnă că echipa vietnameză are nevoie și de un nou antrenor intern. Asta arată doar că diferențele culturale și chestiunea declarațiilor trebuie luate în considerare în mod special în demersul de a găsi un nou căpitan al VFF.

Regulile specifice despre vorbire, ce să spui, ce ar trebui spus și ce să nu spui nu mai sunt ciudate în sport , de obicei principiul confidențialității informațiilor și numerele din contracte.

„Poate că trebuie să ne revizuim comportamentul față de antrenor. Noi suntem șeful, el este angajatul, trebuie să-l adaptăm. Alegerea lui poate nu este greșită, dar se pare că nu-l putem controla. Are puncte slabe, dar nu le putem completa la timp”, a spus domnul Le Huy Khoa, care a lucrat pentru echipa vietnameză ca asistent - o punte de comunicare - pentru antrenorul Park Hang Seo.

Desigur, antrenorul principal al echipei naționale trebuie să aibă inițiativa în luarea deciziilor, iar VFF nu ar trebui să interfereze prea mult. Totuși, asta nu înseamnă că VFF îi permite antrenorului libertate deplină de a face ce dorește. Trebuie să existe măsuri „soft” de control, de exemplu, încă de la momentul vorbirii.

Discursul dirijat este necesar și în contextul dezvoltării tot mai mari a rețelelor sociale și a presei, fiecare declarație neglijentă devenind o momeală pentru rețelele sociale, stârnind conflicte inutile. Acest lucru s-a întâmplat des sub conducerea domnului Troussier.

VFF a plătit cu siguranță un preț mare pentru această lecție sub conducerea antrenorului Troussier. Acum este momentul să demonstreze că a învățat din ea.

Thanh Ha

Sursă: https://vtcnews.vn/bai-hoc-cho-vff-tu-that-bai-cua-hlv-troussier-con-khung-hoang-tu-loi-noi-ar861888.html