Articol al Secretarului General și al Președintelui despre reformarea energică a metodelor de conducere.

Sub conducerea Partidului, cu metodele și abordările sale democratice și științifice de guvernare, inovate constant pentru a se potrivi cerințelor și sarcinilor fiecărei perioade, cauza revoluționară vietnameză a progresat.

Secretarul general și președintele To Lam. (Foto: Lam Khanh/VNA)

Pe 16 septembrie, avem plăcerea să vă prezentăm un articol al tovarășului To Lam, secretar general al Comitetului Central al Partidului Comunist din Vietnam și președinte al Republicii Socialiste Vietnam: „Continuarea inovării energice a metodelor de conducere și guvernare ale Partidului este o cerință urgentă a noii etape revoluționare.”

Următorul este conținutul articolului:

„CONTINUAREA INOVAȚIEI PUTERNICE A METODELOR DE CONDUCERE ȘI GUVERNARE ALE PARTIDULUI ESTE O CERINȚĂ URGENTĂ A NOII PERIOADE REVOLUȚIONARE.”

Către Lam
Secretar general al Comitetului Central al Partidului Comunist din Vietnam
Președintele Republicii Socialiste Vietnam

1. Timp de peste 94 de ani de conducere a Revoluției, Partidul nostru a căutat, dezvoltat, completat și perfecționat în permanență metodele sale de conducere, sporindu-și capacitatea de conducere și abilitatea de guvernare. Acesta este un factor cheie care asigură că Partidul rămâne curat și puternic, ghidând corabia revoluționară prin toate repezișurile și obținând victorie după victorie. Țara se confruntă cu un nou moment istoric, o nouă eră, o eră a renașterii naționale, iar nevoia urgentă de reînnoire puternică a metodelor de conducere și de sporire a capacității de conducere și a abilității de guvernare pentru a continua progresul națiunii este presantă.

Conceptul de „partid aflat la guvernare” a fost introdus pentru prima dată de VI Lenin în 1922. Între 1925 și 1927, în cartea sa „Calea Revoluționară”, președintele Ho Și Min a abordat problema unui partid aflat la guvernare. El considera conducerea statului și a societății de către Partidul Comunist din Vietnam ca un principiu care demonstrează rolul conducător al Partidului; Partidul deține această imensă responsabilitate deoarece scopul său nu este altul decât „conducerea maselor suferinde în lupta de clasă pentru a elimina capitalismul imperialist și a realiza o societate comunistă”, „în afară de interesele națiunii și ale Patriei, Partidul nu are alte interese” și „Partidul nu este o organizație pentru căutarea puterii și a bogăției. Trebuie să îndeplinească sarcina de a elibera națiunea, de a face Patria prosperă și puternică, iar poporul fericit”.

În Testamentul său, președintele Ho Și Minh a scris: „Partidul nostru este un partid aflat la putere”. În ceea ce privește conducerea, în lucrarea sa „Corectarea metodelor de lucru”, președintele Ho Și Minh a dedicat o secțiune acestei probleme. El a întrebat: „Ce înseamnă o conducere adevărată?” și a răspuns: „Conducerea adevărată înseamnă: 1) Decizia corectă asupra tuturor problemelor… 2) Organizarea corectă a implementării… 3) Organizarea controlului…”; iar pentru a face toate trei corect, potrivit lui, trebuie să ne bazăm pe oameni.

Bazându-se pe punctele de vedere ale marxism-leninismului și gândirii lui Ho Și Min, cel de-al 7-lea Congres al Partidului a abordat pentru prima dată problema „reînnoirii conținutului și metodelor de conducere a Partidului”, subliniind necesitatea „definirii specifice a relației și metodelor de lucru dintre Partid și Stat și organizațiile populare la toate nivelurile, în primul rând la nivel central”.

O ședință a Biroului Politic. (Foto: Tri Dung/VNA)

Platforma din 1991 pentru Construirea Țării în Perioada de Tranziție către Socialism definește metoda de conducere a Partidului astfel: „Partidul conduce societatea prin platforma sa, strategiile, orientările politice și directivele de lucru; prin propagandă, persuasiune, mobilizare, organizare, inspecție și prin acțiunile exemplare ale membrilor săi. Partidul nominalizează membri remarcabili cu capacitate și calități suficiente pentru a lucra în agenții guvernamentale de conducere și organizații de masă. Partidul nu înlocuiește activitatea altor organizații din sistemul politic”; „Partidul conduce sistemul politic și, în același timp, face parte din acest sistem. Partidul menține un contact strâns cu poporul, este supus supravegherii poporului și operează în cadrul Constituției și al legilor.”

Conferința Națională de la jumătatea mandatului a Delegaților celui de-al 7-lea Congres al Partidului a afirmat că „Partidul conduce conform principiilor centralismului democratic, conducerii colective și responsabilității individuale; conducerea se exercită prin intermediul organizațiilor de partid, nu doar prin membri individuali de partid; conducerea se exercită prin decizii colective și prin monitorizare, furnizarea de îndrumări, inspectarea implementării, încurajarea aspectelor pozitive și corectarea abaterilor, pentru a promova puternic rolul și eficacitatea statului, mai degrabă decât să acționeze ca un substitut pentru stat”.

Congresele de partid al 8-lea, al 9-lea, al 10-lea, al 11-lea și al 12-lea au continuat să completeze și să dezvolte opiniile privind metodele de conducere ale partidului; al 13-lea Congres al Partidului a subliniat „Continuarea inovării puternice a metodelor de conducere ale partidului în noile condiții”.

Pe baza unei analize a 15 ani de implementare a Rezoluției nr. 15-NQ/TW a celui de-al 10-lea Comitet Central al Partidului Comunist din Vietnam, cea de-a 6-a Reuniune a Comitetului Central al celui de-al 13-lea Congres al Partidului a emis Rezoluția nr. 28-NQ/TW la 17 noiembrie 2022, privind continuarea inovării metodelor de conducere și guvernare ale Partidului asupra sistemului politic în noua perioadă. Rolul de conducere și guvernare al Partidului asupra statului și societății este afirmat în Constituțiile Republicii Socialiste Vietnam; mecanismul „conducerii partidului, managementului statului și proprietății populare” a fost, de asemenea, afirmat și implementat prin reglementări stricte în Carta Partidului, Constituție și prevederi legale, precum și în regulamentele și regulile altor organizații din cadrul sistemului politic și ale organizațiilor de masă.

Sub conducerea Partidului, cu metodele sale democratice și științifice de guvernare, inovate constant pentru a se potrivi cerințelor și sarcinilor fiecărei perioade, cauza revoluționară vietnameză în general și procesul de reformă în special au realizat multe miracole și au realizat mari realizări. Dintr-o țară practic necunoscută pe harta lumii și puternic devastată de război, Vietnamul a devenit un simbol al păcii, stabilității, ospitalității și o destinație pentru investitorii și turiștii internaționali.

De la o economie înapoiată, Vietnamul a devenit una dintre primele 40 de economii, cu un volum comercial printre primele 20 de țări din lume și o legătură crucială în 16 acorduri de liber schimb (ALS) care leagă 60 de economii cheie din regiune și la nivel global. De la o țară cândva izolată și asediată, Vietnamul a stabilit relații diplomatice cu 193 de state membre ale Națiunilor Unite, are parteneriate strategice și cuprinzătoare cu 30 de țări, inclusiv toate puterile majore, și este membru activ în peste 70 de organizații regionale și internaționale.

Compania de biciclete Thong Nhat produce biciclete atât pentru piața internă, cât și pentru cea de export. (Foto: Tran Viet/VNA)

Având fericirea și bunăstarea poporului său ca scop suprem, Vietnamul este considerat de Națiunile Unite și de prietenii internaționali o poveste de succes, un exemplu strălucit de eradicare a sărăciei și de îmbunătățire continuă a vieții materiale și spirituale a poporului său.

Simultan, a fost stabilit un sistem politic stabil, bazat pe mecanismul „conducerii partidului, managementului statului și stăpânirii poporului”. Structura organizațională a partidului a suferit numeroase îmbunătățiri, prinzând contur treptat, și continuă să fie reformată și reorganizată. Sistemul politic, având ca nucleu statul socialist de drept al poporului, de către popor și pentru popor, a fost construit și perfecționat, afirmându-și rolul în gestionarea și dirijarea tuturor aspectelor vieții sociale. Frontul Patriei Vietnam este cu adevărat o organizație care reprezintă și protejează drepturile și interesele legitime ale poporului; adună și promovează puterea unității naționale, implementează democrația, consolidează consensul social; efectuează supravegherea și critica socială; și participă la construirea Partidului și a Statului. Organizațiile politice și sociale reprezintă drepturile și interesele legitime ale tuturor claselor și straturilor poporului; unesc, adună, propovăduiesc și mobilizează poporul pentru a implementa activ politicile și directivele partidului. Acest sistem își afirmă din ce în ce mai mult pertinența și superioritatea, bucurându-se de încrederea și sprijinul marii majorități a cadrelor, membrilor de partid și oamenilor din toate categoriile sociale și primind laude deosebite din partea prietenilor internaționali.

Cu toate acestea, reforma conducerii Partidului se confruntă încă cu numeroase deficiențe și limitări. Există încă o tendință de a publica numeroase documente, unele dintre ele fiind vagi, dispersate, se suprapun și completând, modificându-se sau înlocuindu-se lent. Unele politici și orientări majore ale Partidului nu au fost instituționalizate în timp util și complet sau, dacă au fost, fezabilitatea lor este scăzută. Modelul general al sistemului politic nu este încă complet; funcțiile, sarcinile, puterile și relațiile de lucru ale organizațiilor, indivizilor și liderilor sunt încă neclare; descentralizarea și delegarea puterii nu sunt suficient de puternice. Modelul organizațional al Partidului și al sistemului politic prezintă încă deficiențe, ceea ce face dificilă definirea limitelor dintre conducere și management, ducând ușor la scuze, la preluarea responsabilităților sau la neglijarea rolului de conducere al Partidului. Reforma administrativă și reînnoirea stilurilor și metodelor de lucru în cadrul Partidului sunt lente; ședințele sunt încă frecvente.

2. Pentru a continua inovarea energică a metodelor de conducere, a spori capacitatea de conducere și de guvernare și a ne asigura că Partidul este marele cârmac care conduce națiunea noastră înainte; câteva sarcini cheie sunt:

În primul rând , este esențial să se unifice înțelegerea și să se implementeze cu strictețe metodele de conducere și guvernare ale Partidului, prevenind absolut orice scuze, substituții sau laxism în conducerea Partidului. Partidul conduce prin sistemul politic, al cărui nucleu este Partidul; prin ideologie, directive, politici și conduita pionierat și exemplară, precum și prin autocritica și critica regulată din partea cadrelor și membrilor de partid; prin instituționalizarea directivelor și politicilor Partidului în legi de stat; prin mobilizarea și convingerea oamenilor să implementeze directivele și politicile Partidului, numind reprezentanți remarcabili în aparatul de stat și prin inspecție și supraveghere. Partidul guvernează prin lege, conducând elaborarea Constituției și a legilor și, simultan, operând în cadrul Constituției și al legilor. Cadrele și membrii partidului respectă și susțin legea. Partidul de guvernământ conduce statul; Puterea partidului de guvernământ este puterea politică, stabilind politici și directive, în timp ce puterea de stat este puterea de a gestiona societatea pe baza legii. Conducerea partidului asigură că puterea aparține cu adevărat poporului și că statul este cu adevărat al poporului, prin popor și pentru popor. Partidul conduce țara în mod complet și este responsabil pentru toate succesele și eșecurile în cauza construirii și apărării Patriei.

Oamenii vin la Departamentul de Servicii Administrative Publice din comuna Viet Thanh, districtul Tran Yen, provincia Yen Bai pentru a finaliza procedurile administrative. (Foto: Tuan Anh/VNA)

În al doilea rând , concentrarea pe eficientizarea structurii organizaționale a agențiilor de partid, asigurându-se că acestea servesc cu adevărat drept nucleu intelectual, „stat major” și agenții de stat de avangardă. Construirea unor organisme consultative cu adevărat eficientizate pentru comitetele de partid; personalul ar trebui să posede calități politice puternice, capacități, abilități profesionale excelente, expertiză, responsabilitate și competență în munca sa. Cercetarea și promovarea consolidării unor agenții consultative și de sprijin ale partidului; efectuarea unei evaluări cuprinzătoare a deținerii concomitente de funcții în cadrul partidului și al sistemului politic pentru a lua decizii adecvate. Asigurarea faptului că sarcinile de conducere ale partidului nu se suprapun cu sarcinile de management; distingerea și definirea clară a sarcinilor specifice ale liderilor de la toate nivelurile în diferite tipuri de organizații de partid, evitând situațiile de suprapunere a responsabilităților sau duplicarea și formalismul. Inovarea puternică a stilurilor și metodelor de lucru către o direcție științifică și profesională, cu motto-ul „joacă rolul potrivit, cunoaște-ți meseria”.

În al treilea rând , trebuie să inovăm energic în emiterea, diseminarea și implementarea rezoluțiilor de partid; construind organizații de partid la nivel local și membri de partid care să fie cu adevărat „celulele” partidului. Rezoluțiile comitetelor și organizațiilor de partid la toate nivelurile trebuie să fie concise, ușor de înțeles, ușor de reținut, ușor de asimilat și ușor de implementat; trebuie să identifice cu exactitate cerințele, sarcinile, căile și metodele de dezvoltare ale țării, națiunii, fiecărei localități, fiecărui minister și fiecărui sector; trebuie să aibă viziune, bază științifică, caracter practic, fezabilitate și viabilitate; creând entuziasm, încredere, așteptări și motivație pentru a încuraja acțiunea în rândul cadrelor, membrilor de partid, sectoarelor economice, întreprinderilor și oamenilor în implementarea rezoluțiilor partidului. Diseminarea și implementarea rezoluțiilor trebuie să creeze conștientizare de sine și auto-înrădăcinare, în special a noilor puncte de vedere, politici și soluții. Concentrarea pe construirea unor ramuri bune de partid și a unor membri buni de partid; Îmbunătățirea calității activităților ramurilor de partid și punerea în practică a politicilor și directivelor partidului în viața reală.

În al patrulea rând , continuarea inovării activității de inspecție și supraveghere; promovarea aplicării tehnologiei informației și a transformării digitale în activitățile Partidului. Inspecția și supravegherea Partidului asigură o mai bună desfășurare a activității, implementarea eficientă a rezoluțiilor; funcționarea eficace și eficace a aparatului de partid și de stat, în conformitate cu politicile și directivele, cu oamenii potriviți în funcțiile potrivite; identificarea promptă a factorilor noi, a metodelor bune și creative; corectarea și ajustarea abaterilor sau prevenirea actelor ilicite și a încălcărilor regulamentelor de partid și ale legilor statului. Maximizarea rolului inspecției și supravegherii comitetelor de partid și a comisiilor de inspecție la toate nivelurile. Emiterea de reglementări privind descentralizarea autorității de inspecție și supraveghere, legate de detectarea și gestionarea strictă a tuturor actelor de abuz de inspecție și supraveghere pentru corupție și practici negative. Concentrarea pe transformarea digitală în activitatea Partidului; Construirea unei baze de date a organizațiilor de partid, a membrilor de partid și a documentelor de partid, conectându-se de la nivelul central la cel local și conectându-se sincron cu baza de date națională a populației și cu alte baze de date, servind eficient activității de protejare a securității politice interne și de construire a unui partid curat și puternic.

Lenin învăța: „Când situația s-a schimbat și trebuie să ne confruntăm cu un alt tip de sarcină, nu ar trebui să privim înapoi și să folosim metodele de ieri.” Practica inovării este mereu în mișcare și în dezvoltare, necesitând o inovație continuă în metodele de conducere și guvernare ale Partidului, bazată pe respectarea fermă a principiilor Partidului; impregnată de învățăturile secretarului general Le Duan: „Conducerea trebuie să fie fermă și principială, fără a șovăi niciodată în fața dificultăților și provocărilor revoluției.”

Comentariu (0)