![]() |
Membru al Comitetului permanent, șeful Comitetului de organizare al Comitetului de partid al orașului, Phan Xuan Toan, a inspectat funcționarea echipamentelor în comuna Chan May - Lang Co |
„Testul focului” din practica Rezoluției 18
În 2025, în contextul implementării la nivel de oraș a finalizării modelului de administrație locală pe două niveluri, Consiliul de Organizare al Comitetului de Partid al orașului Hue a devenit „punctul central”, asumându-și cea mai mare responsabilitate. Sute de sarcini au fost acumulate, mii de documente trebuiau emise zilnic în perioada de vârf a implementării proiectului de reorganizare a aparatului. Domnul Dang Van Son, șeful adjunct al Consiliului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului, a amintit: „Presiunea nu provenea doar din volumul de muncă, ci și din cerința de precizie absolută. Fiecare decizie de personal, fiecare proiect de înființare sau fuzionare a celulelor de partid și a comitetelor de partid este direct legat de oamenii și stabilitatea organizației de partid la nivel local.”
Rezumând Rezoluția 18, Comitetul de Partid al orașului Hue a implementat cu tărie consolidarea, fuziunea și eficientizarea sistemului organizațional: reducerea a 30% a agențiilor administrative, reducerea a zeci de departamente, birouri și unități de servicii publice; după această aranjare, la nivel de comună există 40 de unități administrative care funcționează stabil și fără probleme, fără lacune în management. Pentru a atinge acest rezultat, Consiliul de Organizare al Comitetului de Partid al orașului este „locomotiva”, promovând rolul consultativ strategic al Comitetului de Partid în domeniul personalului, gestionând volumul imens de muncă cu un înalt simț al responsabilității, acuratețe și disciplină.
Dl. Dang Van Son a spus: „Personalul este forța vitală a organizației. Implementarea Rezoluției 18 nu este doar o problemă administrativă, ci și o poveste despre inimile, responsabilitatea și încrederea oamenilor. Încă de la început, Comitetul de Organizare al Comitetului de Partid al orașului a stabilit că toate deciziile privind personalul trebuie să fie corecte, transparente și să minimizeze perturbările. Comitetul a sfătuit Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului să emită un set de criterii pentru numirea funcționarilor, astfel încât implementarea să aibă loc metodic, atent și corespunzător pentru fiecare funcție. Acest mod științific și democratic de a face lucrurile ajută întregul oraș să nu genereze plângeri și denunțuri, demonstrând clar spiritul de consens și disciplină în cadrul echipei.”
Statru în vremuri de schimbare
Privind în urmă la parcursul de 95 de ani, cei care lucrează în organizarea și construirea Partidului au dreptul să fie mândri de misiunea lor: „Liniștiți, dar niciodată întunecați”. Ei sunt cei care „construiesc temelia”, mențin stabilitatea și dezvoltarea sistemului politic - cei care cultivă în tăcere astfel încât „rădăcinile” Partidului să fie întotdeauna puternice în fața tuturor provocărilor. De la emiterea unui set de criterii pentru numirea cadrelor, până la reorganizarea modelului de agenție, Consiliul de Organizare al Comitetului de Partid al orașului Hue a fost întotdeauna flexibil și proactiv în gestionarea „blocajelor” care apar. Sub presiunea timpului și a cerințelor exigente, fiecare decizie corectă, oportună și creativă contribuie la prevenirea stagnării procesului de restructurare a aparatului.
Punctul culminant în procesul de implementare a Rezoluției 18 la Hue este unitatea în conducere, consensul în acțiune și proactivitatea în implementare. De la Comitetul de Partid până la nivelul ierbii, spiritul de „a face și a învăța din experiență” este profund impregnat, nu este pripit, dar nici stagnant. Membrul Comitetului Permanent, șeful Comitetului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului, Phan Xuan Toan, a afirmat: „Obținerea rezultatelor de mai sus este efortul întregului sistem politic. În noua perioadă, continuă să apară noi cerințe, impunând echipei care desfășoară activități organizatorice să inoveze constant gândirea, metodele și modalitățile de lucru.”
Potrivit domnului Phan Xuan Toan, Comitetul de Organizare al Comitetului de Partid al orașului continuă să promoveze tradiția, să construiască o echipă de cadre cu calități, capacitate, îndrăzneală să gândească, îndrăznește să acționeze, să îndeplinească cerințele transformării digitale, reformei administrative și integrării internaționale. În același timp, se concentrează pe aplicarea tehnologiei în managementul membrilor de partid, digitalizarea înregistrărilor organizaționale și ale cadrelor, construirea unei baze de date unificate a cadrelor, deservind mai bine activitatea de planificare, evaluare, rotație și numire.
Sursă: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/ban-linh-trong-sap-xep-tien-phong-trong-doi-moi-158767.html
Comentariu (0)