UVTV, șeful Departamentului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului, Phan Xuan Toan, inspectează funcționarea echipamentelor în comuna Chan May - districtul Lang Co.

„O încercare prin foc” din experiența practică a Rezoluției 18

În 2025, pe măsură ce întregul oraș implementa și perfecționa modelul de administrație locală pe două niveluri, Departamentul de Organizare al Comitetului de Partid al orașului Hue a devenit centrul central, purtând cele mai grele responsabilități. Sute de sarcini s-au acumulat, iar mii de documente au trebuit emise zilnic în perioada de vârf a implementării planului de restructurare organizațională. Domnul Dang Van Son, șef adjunct al Departamentului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului, a amintit: „Presiunea a venit nu numai din volumul de muncă, ci și din cerința de acuratețe absolută. Fiecare decizie de personal, fiecare plan de înființare sau fuzionare a filialelor și comitetelor de partid erau direct legate de oameni și de stabilitatea organizației de partid la nivel local.”

În concluzie, în urma Rezoluției 18, Comitetul de Partid al orașului Hue a implementat o puternică eficientizare și consolidare a sistemului organizațional: reducerea numărului de agenții administrative cu 30%, eliminarea a zeci de departamente, birouri și unități de servicii publice; după reorganizare, există acum doar 40 de unități administrative la nivel de comună care funcționează stabil și fără probleme, fără lacune în management. Pentru a obține aceste rezultate, Departamentul de Organizare al Comitetului de Partid al orașului a jucat un rol principal, oferind consultanță strategică Comitetului de Partid al orașului în probleme de personal și gestionând un volum de muncă imens cu un înalt simț al responsabilității, acuratețe și disciplină.

Dl. Dang Van Son a declarat: „Personalul este forța vitală a unei organizații. Implementarea Rezoluției 18 nu este doar o sarcină administrativă, ci și o chestiune de valori umane, responsabilitate și încredere. Încă de la început, Departamentul de Organizare al Comitetului de Partid al orașului a stabilit că toate deciziile privind personalul trebuie să fie corecte, transparente și să minimizeze perturbările. Departamentul a sfătuit Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului să emită un set de criterii pentru numirea funcționarilor, astfel încât implementarea să fie sistematică, riguroasă și adecvată pentru fiecare poziție. Această abordare științifică și democratică a contribuit la prevenirea reclamațiilor și denunțurilor în tot orașul, demonstrând clar spiritul de consens și disciplină în cadrul echipei.”

Rămânând fermi în mijlocul unei perioade de transformare.

Privind în urmă la ultimii 95 de ani, cei implicați în organizarea și construcția Partidului au tot dreptul să fie mândri de misiunea lor: „În liniște, dar nu nesemnificativi”. Ei sunt „constructorii de fundații”, care protejează stabilitatea și dezvoltarea sistemului politic – cultivatorii tăcuți care asigură că „rădăcinile” Partidului rămân puternice în fața tuturor provocărilor. De la emiterea criteriilor pentru numirile cadrelor până la reorganizarea modelului de agenție, Departamentul de Organizare al Comitetului de Partid al orașului Hue a fost întotdeauna flexibil și proactiv în gestionarea „blocajelor” emergente. Sub presiunea constrângerilor de timp și a nevoii de acuratețe, fiecare decizie corectă, oportună și creativă a contribuit la prevenirea stagnării procesului de restructurare.

Un punct culminant al implementării Rezoluției 18 la Hue este unitatea în conducere, acțiunea concertată și abordarea proactivă. De la comitetele de partid până la bază, spiritul „învățării prin practică” a fost profund înrădăcinat, evitând graba, dar și prevenind stagnarea. Membrul Comitetului permanent și șeful Departamentului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului, Phan Xuan Toan, a afirmat: „Rezultatele de mai sus reprezintă efortul întregului sistem politic. În această nouă fază, continuă să apară noi cerințe, necesitând personalului organizațional să își inoveze constant gândirea, metodele și abordările.”

Potrivit domnului Phan Xuan Toan, Departamentul de Organizare al Comitetului de Partid al orașului va continua să își mențină tradițiile, construind o echipă de cadre cu calități și capacități înalte, care îndrăznesc să gândească și să acționeze, îndeplinind cerințele transformării digitale, reformei administrative și integrării internaționale. În același timp, se va concentra pe aplicarea tehnologiei în gestionarea membrilor de partid, digitalizarea înregistrărilor organizaționale și de personal și construirea unei baze de date unificate de personal pentru a deservi mai bine activitatea de planificare, evaluare, rotație și numire a cadrelor.

Text și fotografii: QUANG SANG

Sursă: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/ban-linh-trong-sap-xep-tien-phong-trong-doi-moi-158767.html