Raport privind rezultatele activității din primul trimestru și programul de lucru pentru al doilea trimestru al anului 2025 al Departamentului de Interne al provinciei Ca Mau

Implementând programul de lucru al Ministerului Afacerilor Interne, Comitetului Provincial de Partid și Comitetului Popular Provincial, în primul trimestru al anului 2025, Departamentul Afacerilor Interne a implementat și realizat o serie de sarcini cheie.

1. Munca personalului pentru a îndeplini sarcinile atribuite de Comitetul Popular Provincial și de Președintele Comitetului Popular Provincial
- A prezenta Comitetului Provincial de Partid proiectul Raportului privind sinteza implementării Rezoluției nr. 18-NQ/TW, din 25 octombrie 2017 a Comitetului Central al Partidului al 12-lea și a Concluziei 121-KL/TW, din 24 ianuarie 2024 a Comitetului Central, referitoare la înființarea și funcționarea noilor comitete de partid.
- Să prezinte președintelui Comitetului Popular Provincial pentru aviz privind reorganizarea agențiilor specializate sub egida Comitetului Popular Provincial.
- Se propune Președintelui Comitetului Popular Provincial înființarea unui Consiliu pentru examinarea demisiilor (pensionării și demisiilor) conform Decretului Guvernului nr. 178/2024/ND-CP din 31 decembrie 2024; se stabilește temporar statul de plată al funcționarilor publici din agențiile și organizațiile administrative; se stabilește numărul de persoane care lucrează în unitățile de servicii publice care nu și-au autofinanțat încă cheltuielile regulate în anul 2025.
- Prezentarea către Președinte al Comitetului Popular Provincial a proiectului de Hotărâre a Comitetului Popular Provincial de promulgare a Regulamentului privind acordarea titlului de „Antreprenor și Întreprinzător Remarcabil” al provinciei Ca Mau; Hotărârea de promulgare a normelor economico -tehnice ale serviciului public din bugetul de stat în domeniul Afacerilor Interne privind formarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din provincia Ca Mau; Planul de organizare a sintezei mișcării de emulare „Mobilizare calificată a maselor” în provincia Ca Mau, perioada 2020 - 2025.
- A se supune Președintelui Comitetului Popular Provincial pentru a emite Planul de implementare a Programului de Dezvoltare a Tineretului din provincia Ca Mau pentru perioada 2025 - 2030.
- A propune Comitetului Popular Provincial să emită un Plan de coordonare a organizării expozițiilor de documente de arhivă care comemorează cea de-a 50-a aniversare a Eliberării Sudului și Reunificării Naționale (30 aprilie 1975 - 30 aprilie 2025).
2. Organizare și personal
2.1. În ceea ce privește organizarea personalului:
- A se supune Comitetului Provincial de Partid privind personalul; avize privind proiectul de Regulament și Reguli; evaluarea și clasificarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici aflați sub conducerea Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid în 2024. A se supune Președintelui Comitetului Popular Provincial pentru a promulga Regulamente privind autoritatea, condițiile, standardele, procesele și procedurile de numire, renumire și prelungire a mandatului până la vârsta de pensionare pentru funcționarii publici, liderii și managerii la nivel de departament și echivalentul departamentelor provinciale, filialelor și sectoarelor, precum și la nivel de raion al Comitetelor Populare din provincia Ca Mau.
- Emiterea Notificării privind rezultatele ședinței pentru luarea în considerare a pensionării anticipate, conform Rezoluției nr. 24/2023/NQ-HDND din 10 octombrie 2023 și Rezoluției nr. 10/2024/NQ-HDND (31 de cazuri); acordarea de consultanță privind revizuirea și evaluarea calității colectivelor și persoanelor fizice care conduc întreprinderile și Fondul de Investiții pentru Dezvoltarea Provincială în 2024; răspuns la propunerea de numire a Contabilului-Șef al Colegiului Profesional Vietnam-Coreea Ca Mau; raport privind implementarea Concluziei nr. 35-KL/TW a Biroului Politic ; emiterea de opinii cu privire la conținutul Adunării Generale Anuale a Acționarilor din 2025 a Societății pe Acțiuni de Alimentare cu Apă Ca Mau; raport privind rezultatele implementării Regulamentului privind cadrul standardelor pentru funcțiile de serviciu; acordarea de consultanță privind luarea în considerare a demisiei, conform Decretului nr. 178/2024/ND-CP al Guvernului; Se va lua în considerare pensionarea anticipată conform Rezoluției nr. 24/2023/NQ-HDND modificată și completată prin Rezoluția nr. 10/2024/NQ-HDND a Consiliului Popular Provincial (faza 2/2025); se va întocmi un raport privind numirea funcționarilor publici și a conducerii la nivel de departament și echivalent în cadrul Departamentului de Sănătate după reorganizare.
2.2. Despre structura organizațională, personal și organizații neguvernamentale
- Prezentată Președintelui Comitetului Popular Provincial și înaintată Consiliului Popular Provincial la a 18-a sesiune (sesiune specială) din 21 februarie 2025, Consiliul Popular Provincial a emis o Rezoluție pentru înființarea unui număr de unități; prin rearanjare, provincia a redus 05 agenții specializate la nivel provincial (în prezent există 13 agenții), a redus 15 unități de servicii publice; până în prezent, numărul total în provincie este de 564 de unități de servicii publice.
- Prezentarea spre aprobare a Comitetului Popular Provincial a Statutului Asociației Provinciale de Acupunctură Ca Mau; reorganizarea departamentelor specializate și profesionale sub egida Consiliului de Administrare a Zonei Economice Provinciale Ca Mau; reorganizarea departamentelor specializate și profesionale sub egida Biroului Comitetului Popular Provincial; schimbarea membrilor Consiliului de Administrare al Fondului Provincial pentru Protecția Mediului Ca Mau; avizarea cu privire la emiterea Planului de implementare a Rezoluției nr. 255/NQ-CP din 31 decembrie 2024 a Guvernului pentru implementarea Rezoluției nr. 1157/NQ-UBTVQH15 din 28 august 2024 a Comitetului Permanent al Adunării Naționale; Înființarea Consiliului de Management al Proiectului de Construcții al Provinciei Ca Mau, subordonat Comitetului Popular al Provinciei Ca Mau, pe baza fuziunii Consiliului de Management al proiectelor AOD și ONG din Provincia Ca Mau și a Consiliului de Management al Proiectelor de Construcții din Provincia Ca Mau, pentru prima dată, în perioada 2024-2029. Acordarea de consultanță cu privire la Raportul sumar privind implementarea Rezoluției nr. 18-NQ/TW, din 25 octombrie 2017, a celui de-al 12-lea Comitetul Central al Partidului și a Concluziei 121-KL/TW, din 24 ianuarie 2024, a Comitetului Central, în legătură cu înființarea și funcționarea noilor Comitete de Partid; aranjarea și consolidarea organizării Spitalului General Ca Mau sub Departamentul de Sănătate ; alocarea temporară a salariilor funcționarilor publici în agențiile și organizațiile administrative; numărul de persoane care lucrează în unitățile de servicii publice care nu și-au autofinanțat încă cheltuielile regulate în 2025; Se promulgă Regulamentul de funcționare a Consiliului de Revizuire a Pensionărilor (pensionare anticipată și demisie) conform Decretului Guvernului nr. 178/2024/ND-CP din 31 decembrie 2024.
- Consilierea și îndrumarea criteriilor pentru specificarea prevederilor articolului 6 din Decretul Guvernului nr. 178/2024/ND-CP; elaborarea de Instrucțiuni privind Procesele și procedurile de implementare a politicilor și regimurilor de concediu pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători, conform Decretului Guvernului nr. 178/2024/ND-CP din 31 decembrie 2024; coordonarea cu agențiile și unitățile pentru raportarea listei și a estimărilor bugetare pentru implementarea politicilor și regimurilor, conform Decretului 178/2024/ND-CP; prezentarea unui proiect de Plan pentru trimiterea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici la muncă la nivel local; evaluarea Proiectului de reorganizare a Departamentului de Management al Pieței din provincia Ca Mau; solicitarea de opinii privind numirea Contabilului Șef al Departamentului de Construcții.
2.3. Referitor la proiectul de reducere a posturilor și a personalului
Coordonarea cu unitățile relevante pentru a crea posturi specializate în informații externe. Prezentarea către Președinte al Comitetului Popular Provincial pentru decizie privind alocarea salarizării funcționarilor publici, numărul de angajați din unitățile de serviciu public care nu au cheltuieli regulate autofinanțate, salarizarea organizațiilor de masă desemnate de Partid și Stat; numărul de cadre la nivel de comună, funcționari publici și lucrători neprofesioniști la nivel de comună din provincia Ca Mau în 2025; aprobarea listei de eficientizare a salarizării în prima fază în 2025 (15 cazuri).
2.4. Recrutarea, promovarea și avansarea în grad a funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public
- Se propune Președintelui Comitetului Popular Provincial numirea și ierarhizarea funcționarilor publici de la gradul principal de specialist până la gradul de specialist superior (08 cazuri); se aprobă criteriile de luare în considerare a promovării funcționarilor publici din cadrul Colegiului Medicilor.
- Emiterea unei Decizii privind transferul grilei salariale la schimbarea posturilor pentru funcționarii publici (01 caz); furnizarea de îndrumări cu privire la o serie de aspecte legate de recrutarea, utilizarea și gestionarea funcționarilor publici; răspuns către Departamentul de Finanțe cu privire la numirea și aranjamentul salarial pentru funcționarii publici; acordarea de acord asupra transferului activității în afara provinciei pentru funcționarii publici (03 cazuri); transferul activității pentru funcționarii publici și angajații publici din interiorul și din afara provinciei, conform reglementărilor (597 cazuri); răspuns la recrutarea funcționarilor publici la Centrul de Promovare Industrială din cadrul Departamentului Industriei și Comerțului; răspuns la solicitările de opinii privind acceptarea funcționarilor publici ca funcționari publici la nivel de district și numirea în funcții de conducere în agențiile specializate din cadrul Comitetului Popular Districtual; raport privind transferul medicilor la Centrul de Reabilitare a Toxicomaniei din cadrul Poliției Provinciale; răspuns către Departamentul de Justiție cu privire la solicitările de opinii privind continuarea luării în considerare a promovării funcționarilor publici.
2.5. Regimul funcției publice, formarea, dezvoltarea cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și dezvoltarea resurselor umane
- Se propune Președintelui Comitetului Popular Provincial să emită o Decizie de abrogare a Deciziei nr. 15/2019/QD-UBND din 17 aprilie 2019 a Comitetului Popular Provincial de promulgare a Regulamentului privind formarea și dezvoltarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din provincia Ca Mau.
- Coordonarea revizuirii, raportării și propunerii politicilor de sprijin pentru cazurile care solicită eliminarea din planul de formare postuniversitară din 2025; revizuirea unei serii de conținuturi legate de propunerea de deschidere a cursurilor regulate de formare în 2025; raportarea rezultatelor unui sondaj privind nevoile de formare în Federația Rusă în temeiul Acordului pentru perioada 2025 - 2030; coordonarea cu agențiile și unitățile pentru raportarea privind rezumatul preliminar al Programului nr. 26-CTr/TU din 20 iulie 2022 al Comitetului Provincial de Partid; raportarea privind rezumatul și evaluarea implementării Deciziei nr. 269/2005/QD-TTg a Prim-ministrului privind stabilirea regimului de indemnizații pentru înalții funcționari în serviciu; coordonarea raportării privind implementarea reformei politicii salariale, a ajustării pensiilor, a indemnizației de asigurări sociale, a indemnizației preferențiale pentru persoanele cu servicii meritorii și a indemnizațiilor sociale; raportarea privind aranjarea și repartizarea funcționarilor publici și a angajaților publici în conformitate cu proiectul posturilor; Consolidarea Echipei de Inspecție a Funcției Publice din 2025; emiterea Planului de Inspecție a Funcției Publice din 2025; a se înscrie pentru cursuri de formare în China; a se difuza Notificarea de înscriere la studii în Federația Rusă în 2025; a se solicita politici și finanțare pentru deschiderea de cursuri pentru îmbunătățirea standardelor și pentru formarea de manageri, profesori de grădiniță și școală primară în provincie în 2025; a se implementa Programul de Burse pentru Dezvoltarea Resurselor Umane (JDS) Vietnam - Japonia; a se coordona cu agențiile și unitățile pentru implementarea Dispeceratului Oficial nr. 298/DHKT-PHVL din 13 februarie 2025 al Universității de Economie din Ho Chi Minh City privind coordonarea implementării cursului de masterat în Management Avansat al Politicilor Publice (EMPP), Curs 2, deschis în 2025 la Filiala Vinh Long (UEH Mekong); a se oferi consiliere și a se propune trimiterea de cadre, funcționari publici și angajați publici pentru a participa la cursuri de formare în afara provinciei;
- Creștere salarială regulată și creștere salarială anticipată pentru funcționarii publici și angajații publici care ocupă funcții de specialist superior și funcții echivalente; funcții de specialist superior sau funcții echivalente (20 de cazuri).
2.6. Consultanță, raportare și propuneri de lucrări conexe
- Raport către Ministerul Afacerilor Interne privind rezultatele implementării regimului de salarizare și indemnizații pentru funcționarii administrativi; raport privind rezultatele implementării Programului nr. 36-CTr/TU din 17 noiembrie 2022 al Comitetului Provincial de Partid pentru implementarea Rezoluției nr. 19-NQ/TW privind agricultura, fermierii și zonele rurale; raport privind sinteza și evaluarea implementării regimului de remunerare prevăzut în Decizia nr. 30/2011/QD-TTg; raport privind rezultatele implementării Planului nr. 96/KH-UBND din 26 aprilie 2024 al Comitetului Popular Provincial în 2024 și desfășurarea sarcinilor în 2025; raport către Departamentul de Finanțe privind sprijinul financiar pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite Asociațiilor din provincia Ca Mau; raport privind propunerea de a nu emite politici suplimentare de sprijin pentru pensionari și cei care și-au părăsit locul de muncă conform Decretului nr. 178/2024/ND-CP; Raport privind datele funcționarilor publici și numărul de angajați; să ofere consultanță cu privire la rezultatele implementării Regulamentului 124 și a Instrucțiunii nr. 25 a Comitetului Central de Organizare; să solicite agențiilor și unităților relevante să identifice subiecții și să suplimenteze evidențele privind pensionările din cadrul politicilor, conform Decretului nr. 178/2024/ND-CP; să raporteze cu privire la rezultatele revizuirii evaluării și clasificării cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și membrilor de partid în 2024, coroborat cu cerințele de restructurare a aparatului și de eficientizare a salarizării;
- Coordonează implementarea documentelor ministerelor și departamentelor centrale și locale și contribuie la elaborarea de proiecte de documente conform reglementărilor; răspunde la documentele agențiilor și unităților.
3. Inspecție, soluționarea plângerilor și denunțurilor și activități juridice
3.1. Munca personalului la evaluare
- Să recomande Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid să raporteze Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid rezultatele evaluării organizațiilor și persoanelor relevante, conform Notificării nr. 297-TB/UBKTTW din 27 iunie 2022 a Comitetului Central de Inspecție; să ofere consultanță cu privire la organizarea unei evaluări pentru a extrage experiența fostului lider al Comitetului Popular Districtual din Tran Van Thoi, conform Concluziei privind conținutul denunțului nr. 04/KL-UBND din 28 noiembrie 2024 al Președintelui Comitetului Popular Provincial și să raporteze rezultatele evaluării Președintelui Comitetului Popular Provincial.
- Să recomande Președintelui Comitetului Popular Provincial să nu organizeze temporar o evaluare a conducerii Departamentului Culturii, Sportului și Turismului, conform Concluziei de Inspecție nr. 29/KL-TT din 18 octombrie 2024 a Inspectorului Provincial; să revizuiască și să clarifice responsabilitățile conducerii Departamentului Educației și Formării Profesionale, conform Concluziei de denunțare a Președintelui Comitetului Popular Provincial; să se ocupe de funcționarii legați de navele de pescuit care încalcă regulile anti-pescuit INN; să revizuiască și să clarifice responsabilitățile Concluziei de Inspecție nr. 495/KL-TTCP din 9 decembrie 2024 a Inspectorului General al Guvernului ; să dispună Directorului Departamentului Construcțiilor să organizeze o evaluare a experienței pentru colectivele și persoanele relevante, conform recomandărilor din Concluzia de Inspecție nr. 05/KL-TT din 18 octombrie 2016 a Inspectoratului Provincial; Examinați organizațiile și persoanele fizice conform Concluziei nr. 15/KL-UBND și Concluziei nr. 16/KL-UBND din 31 decembrie 2020 a Președintelui Comitetului Popular Provincial; examinați funcționarii conform Notificării nr. 217-TB/UBKTTU din 2 decembrie 2024 a Comisiei de Inspecție a Comitetului Provincial al Partidului.
- Să recomande Președintelui Comitetului Popular Provincial să critice conducerea colectivă și fosta conducere a Departamentului de Planificare și Investiții; conducerea și fosta conducere a Departamentului de Construcții; conducerea colectivă a Comitetului Popular al orașului Ca Mau, conform Notificării nr. 297-TB/UBKTTW din 27 iunie 2022 a Comitetului Central de Inspecție ; să critice foștii lideri și liderii Departamentului de Transporturi în legătură cu incidentul proiectului de construcție a podului peste râul Cai Doi Vam. Să raporteze și să propună Președintelui Comitetului Popular Provincial rezultatele revizuirii și clarificării responsabilităților liderilor Comitetului Popular al districtului Ngoc Hien, conform Concluziei de Inspecție nr. 03/KL-TTr din 22 octombrie 2024 a Inspectorului Șef al Departamentului de Transporturi; să direcționeze agențiile și unitățile relevante în întârzierea implementării proiectelor.
- Să recomande Comitetului Popular Provincial să raporteze Ministerului Afacerilor Interne cu privire la organizațiile și persoanele care încalcă gestionarea și utilizarea finanțelor și bugetului de stat, conform Directivei nr. 22/CT-TTg a Primului Ministru; să raporteze Președintelui Comitetului Popular Provincial cu privire la rezultatele verificării colectivelor și a persoanelor fizice, conform recomandărilor inspecției, examinării și concluziilor auditului; să raporteze privind situația respectării reglementărilor legale privind ordinea și siguranța rutieră referitoare la concentrația de alcool (periodic în 2024; ianuarie și februarie 2025). Să raporteze Departamentului de Finanțe cu privire la rezultatele verificării concluziilor inspecțiilor și să recomande audituri care nu mai sunt fezabile (conform Concluziei de inspecție nr. 337/KL-TTr din 10 noiembrie 2022 a Inspectorului Șef al Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale ). Să răspundă Departamentului de Interne al districtelor Thoi Binh, Cai Nuoc și orașului Ca Mau cu privire la conținutul verificării și disciplinării funcționarilor publici; să răspundă Comitetului Popular al districtului Phu Tan cu privire la procesul de gestionare a responsabilităților funcționarilor publici.
3.2. Recepția cetățenilor; primirea și procesarea petițiilor
- Emiterea Planului de primire a cetățenilor în 2025; Decizia privind numirea funcționarilor publici pentru primirea cetățenilor în 2025; anunțarea numerelor de telefon și a adreselor de e-mail pentru a primi feedback și recomandări de la cetățeni și companii; anunțarea programului de primire a cetățenilor în ianuarie, februarie și martie 2025. În primul trimestru, primirea a 1 cetățean (1 persoană); primirea a 5 petiții (inclusiv 1 denunț; 4 petiții și reflecții), îndrumând și răspunzând la 1 petiție și reflecție pentru cetățeni și înaintând 4 petiții (inclusiv 1 denunț; 3 petiții și reflecții) către autoritățile competente pentru soluționare.
- Raport către Inspectoratul Provincial privind activitatea de inspecție, primirea cetățenilor, gestionarea plângerilor și denunțurilor, precum și prevenirea și combaterea corupției în ianuarie și februarie 2025; raport privind primirea cetățenilor și gestionarea plângerilor și denunțurilor în afara autorității în ianuarie și februarie 2025; raport privind informațiile care deservesc activitatea de petiționare a cetățenilor în decembrie 2024 și ianuarie și februarie 2025.
3.3. Realizarea de rapoarte periodice și a altor sarcini
- Consilierea Comitetului de Partid al Comitetului Popular Provincial pentru a emite avize cu privire la planul de amenajare și organizare a aparatului sistemului agenției de inspecție.
- Emiterea unui Plan pentru implementarea aplicării legii și inspecția și soluționarea încălcărilor administrative în 2025; Planul pentru prevenirea și combaterea corupției, risipei și negativității în 2025; Raportarea și propunerea Președintelui Comitetului Popular Provincial privind schimbarea posturilor de muncă pentru contabili; Raportarea către Comitetul de Organizare al Comitetului Provincial de Partid, Comitetul pentru Afaceri Interne al Comitetului Provincial de Partid și Inspectoratul Provincial cu privire la rezultatele implementării activității de prevenire și combatere a corupției și negativității (periodic în 2024; ianuarie și februarie 2025); Raportarea către Comitetul pentru Afaceri Interne al Comitetului Provincial de Partid cu privire la rezultatele implementării activității de prevenire și combatere a corupției și negativității (periodic în 2024; ianuarie și februarie 2025).
3.4. Activitate juridică:
- Consilierea Comitetului Popular Provincial privind emiterea unui Plan de inspecție a monitorizării aplicării legii în combinație cu inspecția documentelor juridice în domeniul afacerilor interne; pregătirea unui conținut de lucru cu Echipa de Inspecție a Ministerului Afacerilor Interne privind monitorizarea situației aplicării legii și a documentelor juridice în 2025; emiterea 04 Planuri de implementare a activității de diseminare și educare juridică; monitorizarea situației aplicării legii; elaborarea, inspecția, revizuirea și sistematizarea documentelor juridice; activitatea juridică.
- Furnizarea de informații pentru elaborarea comunicatelor de presă și a 2 decizii ale Comitetului Popular Provincial. Contribuția cu 90 de proiecte de documente (8 documente ale Comitetului Executiv al Comitetului Popular Provincial; 36 de documente ale membrilor Comitetului Popular Provincial; 46 de documente ale departamentelor, filialelor și sectoarelor provinciale).
4. Lucrări de construcții guvernamentale
4.1. Limitele administrative și administrația locală
Se va trimite Comitetului Popular pentru îndrumări privind implementarea ajustării și completării înregistrărilor limitelor administrative la toate nivelurile după rearanjare; se vor formula comentarii asupra proiectului de raport care rezumă amenajarea limitelor administrative. Se va recomanda Comitetului Popular Provincial să prezinte Consiliului Popular Provincial o Rezoluție pentru redenumirea cătunului din Secția 2, orașul Ca Mau; se va oferi consultanță cu privire la raportul privind propunerea de reglementare a sarcinilor și competențelor autorităților locale la toate nivelurile din provincie. Se va solicita Comitetelor Populare din districte și orașul Ca Mau să dezvolte Componenta de Planificare pentru unitățile administrative la nivel de district și comună pentru perioada de până la 2030 și viziunea până în 2045; se va solicita revizuirea și pregătirea documentelor pentru a propune clasificarea unităților administrative la nivel de comună în provincie.
4.2. Regimuri și politici pentru cadre și funcționari publici
- Prezentarea către Comitetul Popular Provincial a unui raport privind cantitatea și calitatea cadrelor și funcționarilor publici la nivel de comună în anul 2024 din provincia Ca Mau; proiectul Dezbaterilor Oficiale privind implementarea Decretului Guvernului nr. 177/2024/ND-CP din 31 decembrie 2024; raportul privind cantitatea și calitatea cadrelor și funcționarilor publici la nivel de comună în anul 2024 din provincie; contribuția cu comentarii la proiectul de Lege privind organizarea administrației publice locale (modificată).
- Raport privind rezultatele implementării Rezoluției Guvernului nr. 90/NQ-CP din 16 iunie 2023; rezumarea listei cadrelor și funcționarilor publici care s-au pensionat înainte de vârsta de pensionare sau au încetat activitatea înainte de a împlini vârsta de pensionare, conform Decretului Guvernului nr. 177/2024/ND-CP din 31 decembrie 2024; solicitarea de îndrumări din partea Ministerului Afacerilor Interne cu privire la termenul de transmitere a estimării bugetare pentru implementarea Decretului Guvernului nr. 177/2024/ND-CP; răspunsul către Comandamentul Militar Provincial și Departamentul de Afaceri Interne al districtului Ngoc Hien cu privire la indemnizația lunară pentru Comandantul Adjunct al Comandamentului Militar la nivel de Comun.
4.3. Activitatea de mobilizare a maselor guvernamentale, democrația la nivel local, noi zone rurale și alte conținuturi
Elaborarea unui proiect de Plan pentru implementarea activității de mobilizare în masă a agențiilor și autorităților administrative de stat la toate nivelurile în 2025 în provincia Ca Mau, transmiterea acestuia agențiilor și unităților relevante pentru comentarii; emiterea unui Plan al Departamentului de Interne pentru implementarea Rezoluției nr. 94/NQ-CP din 19 iunie 2024 a Guvernului; contribuirea cu comentarii la proiectul de Regulament privind funcționarea Consiliului de Evaluare pentru a examina și propune recunoașterea comunelor care îndeplinesc noile standarde rurale, noile standarde rurale avansate și noile standarde rurale model; răspunsul către Comitetul Popular al districtului Cai Nuoc cu privire la standardele privind calificările profesionale ale funcționarilor și funcționarilor publici la nivel de comună pentru a implementa criteriile pentru comunele care îndeplinesc noile standarde rurale. Coordonarea cu Departamentul de Agricultură și Dezvoltare Rurală pentru a conveni asupra obiectivelor și criteriilor pentru îndeplinirea noilor standarde rurale avansate în 2024 în comuna Phu Thuan, districtul Phu Tan; Comuna Tan An Tay, districtul Ngoc Hien și comunele Tri Phai și Tri Luc, districtul Thoi Binh;... Se solicită Comitetului Popular din districtul Thoi Binh să raporteze cazul vicepreședintelui Comitetului Popular al comunei Tri Phai, încă nesoluționat, pentru încălcarea ordinii și siguranței rutiere.
5. Angajare
5.1. Munca de stabilire a locului de muncă
În primul trimestru al anului 2025, au fost create locuri de muncă pentru 7.613/40.600 de persoane, ajungând la 18,75% din plan (dintre care: 1.879 de persoane în provincie, 5.621 de persoane în afara provinciei, 113 lucrători vietnamezi care lucrează în străinătate cu contract). Se prezintă Comitetului Popular Provincial un proiect de Plan pentru implementarea Programului de sprijinire a dezvoltării pieței muncii în provincia Ca Mau în 2025.
5.2. Trimiterea lucrătorilor la muncă în străinătate pe bază de contract
- Proiect de trimitere a lucrătorilor din provincia Ca Mau la muncă în străinătate în baza unor contracte pentru perioada 2022 - 2025: Obiectivul total al Proiectului este de 1.900 de persoane. În primul trimestru, 113 persoane au fost trimise la muncă în străinătate. Numărul cumulativ de lucrători care au plecat la muncă în străinătate în baza unor contracte până în prezent este de 1.506/1.900 de persoane, ajungând la 79,26% din plan (inclusiv 50 de lucrători din districtul Thoi Binh care merg la muncă sezonier în districtul Buan, Coreea de Sud).
- A aprobat 16 companii pentru recrutarea de lucrători în străinătate; în prezent, există 41 de companii aprobate pentru recrutarea de lucrători în străinătate în baza unor contracte în provincie. S-a coordonat cu Comitetul Popular al districtului Thoi Binh pentru a primi și a colabora cu delegația Guvernului Districtului Buan și a orașului Gunsan, Coreea, pentru a vizita și a lucra în provincia Ca Mau la recrutarea de lucrători sezonieri; s-a discutat semnarea unui Memorandum de Înțelegere (MOU) între Thoi Binh și orașul Gunsan, Coreea; ca urmare, 70 de lucrători oficiali și 10 lucrători de rezervă au fost selectați pentru a lucra sezonier în Coreea, urmând să plece la începutul lunii aprilie 2025.
- Sintetiza rapoartele agențiilor și unităților pentru a oferi consultanță privind elaborarea Raportului de sinteză privind Proiectul de trimitere a lucrătorilor din provincia Ca Mau la muncă în străinătate în baza unor contracte pentru perioada 2022 - 2025; proiectul de Proiect de trimitere a lucrătorilor din provincia Ca Mau la muncă în străinătate în baza unor contracte pentru perioada 2026 - 2030.
5.3. Gestionarea, licențierea și prelungirea activității străinilor care lucrează în provincie
Au fost emise 11 permise de muncă noi, s-au prelungit permisul de muncă 01, s-au emis documente care confirmă revocarea permiselor de muncă 03; până în prezent, numărul total de lucrători străini cărora li s-au acordat permise de muncă valabile în provincie este de 110 persoane.
5.4. Securitatea și igiena muncii
Prezentarea către Comitetul Popular Provincial a unui Plan de implementare a Programului de Securitate și Igienă a Muncii în provincie în 2025; prezentarea către departamentele, sucursalele și unitățile relevante a Planului lunar de acțiune privind Securitatea și Igiena Muncii în 2025, spre implementare. Efectuarea evaluării și primirea documentelor prin care se solicită organizarea orelor suplimentare de la peste 200 de ore la 300 de ore pe an pentru unități și întreprinderi; evaluarea și eliberarea Certificatelor de declarare a echipamentelor conform reglementărilor; eliberarea a 4 Certificate de declarare a utilizării mașinilor, echipamentelor și materialelor cu cerințe stricte privind securitatea muncii către companii și întreprinderi.
5.5. Muncă, salarii, asigurări sociale, asigurări de șomaj
- Implementarea Decretului Guvernului nr. 44/2025/ND-CP din 28 februarie 2025 privind managementul forței de muncă, salariile, remunerarea și bonusurile în întreprinderile de stat. Acordarea de consultanță privind emiterea documentelor privind protejarea drepturilor lucrătorilor și îngrijirea vieții acestora. Primirea înregistrării Contractelor Colective de Muncă și a Regulamentului de Muncă; îngrijirea vieții și asigurarea securității sociale în timpul Anului Nou Lunar 2025.
- Recomandarea Comitetului Popular Provincial să emită un Plan de Propagandă privind Asigurările Sociale în provincie în 2025. Primirea a 1.124 de cereri de indemnizație de șomaj și decizia de acordare a indemnizațiilor la 1.002 persoane.
5.6. Egalitatea de gen și activitățile pentru tineret
- Elaborarea unui proiect de Plan pentru implementarea egalității de gen și a activităților pentru promovarea femeilor până în 2025 în provincia Ca Mau și transmiterea acestuia sectoarelor relevante pentru comentarii.
- Prezentarea către Comitetul Popular Provincial a unui Plan de implementare a sarcinilor de management statal privind tineretul în 2025; raportarea către Ministerul Afacerilor Interne cu privire la rezultatele implementării Concluziilor Prim-ministrului la Întâlnire și Programul de Dialog cu tinerii în 2024.
6. Lucrează pentru oameni merituoși
- Implementarea recepției, evaluării, recunoașterii și soluționării politicilor preferențiale pentru persoanele cu contribuții revoluționare, conform reglementărilor; în prezent, întreaga provincie a recunoscut 110.900 de persoane, numărul beneficiarilor de alocații lunare este de 14.682 de persoane, cu plăți lunare de alocații de peste 40 de miliarde VND. Emiterea unei Decizii pentru stabilirea regimului de îngrijire medicală la domiciliu în 2025 pentru districtele și orașele din Ca Mau; implementarea și raportarea rezultatelor implementării Rezoluției nr. 16/2024/NQ-HDND din 11 decembrie 2024 a Consiliului Popular Provincial privind reglementările privind sprijinul pentru construirea de noi carcase funerare; repararea și modernizarea mormintelor martirilor îngropate pe terenurile familiale deteriorate și degradate din provincie, conform reglementărilor.
- Se recomandă Comitetului Popular Provincial să emită Notificarea privind Programul de activități al Comitetului Provincial de Partid, Consiliului Popular, Comitetului Popular, Comitetului Frontului Patriei Vietnam din provincie - Anul Nou Lunar, sărbătorirea Primăverii At Ty în 2025; se vor organiza activități de vizitare, omagiu și urări de An Nou Fericit persoanelor cu servicii meritorii aduse revoluției, conform planului. Se va supune Comitetului Popular Provincial spre aprobare și se va selecta delegații care vor participa la Ceremonia de sărbătorire a 50-a aniversare a Eliberării Sudului și Reunificării Naționale din orașul Ho Și Min; se va propune politica de a aduce delegația foștilor prizonieri de la Con Dao pentru a participa la întâlnire și a aduce un omagiu reprezentanților soldaților revoluționari care au fost închiși și exilați de inamic în Con Dao. Prin intermediul Consiliului de Administrare al Fondului de Recunoștință din provincia Ca Mau; se va perfecționa Consiliul de Administrare al Fondului de Recunoștință, se va modifica regulamentul privind gestionarea și utilizarea Fondului, se va desfășura mobilizarea Fondului Provincial de Recunoștință, se va depune eforturi pentru a atinge 10,2 miliarde VND în 2025.
- Finalizarea Anuarului Mamelor Eroice Vietnameze, solicitarea opiniilor autorităților competente pentru efectuarea tipăririi, publicării și lansării. Implementarea Proiectului de eliminare a locuințelor temporare și dărăpănate pentru gospodăriile cu servicii meritorii și condiții dificile de locuit; până în prezent, a început construcția a 369 de locuințe (dintre care: 176 de locuințe noi; 193 de locuințe reparate), 244 de locuințe fiind predate.
7. Emulație și Recompensă Muncă
- Trimiteți Președintelui Comitetului Popular Provincial pentru a prezenta primului ministru și președintelui pentru premii: Medalia Muncii de clasa a II-a (01 individual); Clasa a III-a (01 colectiv, 08 persoane); Emulation Drapelul Guvernului (03 colective); Certificat de merit al Guvernului (01 colectiv, 53 persoane fizice) și Certificat de merit al Guvernului (01 persoane fizice) pentru realizări în donarea de terenuri pentru construirea drumurilor care duc la sediul administrativ, construirea sediului administrativ al comunei Tran Phan, raionul Dam Doi, provincia Ca Mau și (01 persoane fizice) pentru realizări în legislație și îmbunătățire instituțională în perioada 1-20202; depune Guvernului Central pentru schimbul și reemiterea a 08 artefacte (din cauza putrezirii, rupturii, literelor neclare, deteriorarii și pierderii).
- Trimite președintelui Comitetului Popular Provincial pentru a felicita 14 unități din blocul de emulare al sectorului Educație și Formare pentru anul școlar 2023 - 2024 și 108 persoane din anul școlar 2021 - 2022 până în anul școlar 2023 - 2024; salută munca din 2024 pentru 02 unități (01 colectiv de muncă excelentă și certificate de merit pentru 03 persoane) și (03 colective, 05 persoane) cu realizări remarcabile în îndeplinirea sarcinilor și mișcări de emulare, contribuind activ la dezvoltarea socio-economică a provinciei în 2024; acordă Certificate de Merit de specialitate și extraordinare la 40 de unități (14 colective, 290 persoane).
- Emite Orientări privind unele conținuturi de luare în considerare și propunere de recompense pentru liderii cu o istorie de dăruire; proiect de Ghid privind conținutul implementării celui de-al 7-lea Congres de Emulație Patriotică din provincia Ca Mau (2025); proiect de Hotărâre a Comitetului Popular Provincial de promulgare a Regulamentului privind luarea în considerare și acordarea titlului de „Întreprinzător și întreprindere remarcabil” al provinciei Ca Mau; să sfătuiască Comitetul Popular Provincial să emită un document directiv privind rectificarea și îmbunătățirea calității muncii de emulare și recompensă în provincia Ca Mau.
8. Lucrări pe documente și arhivă
Revizuirea documentelor expirate ale Biroului Delegației Adunării Naționale și Consiliului Popular Provincial; evaluarea cuprinsului înregistrărilor și documentelor depuse la arhivele istorice ale Băncii de Stat a Vietnamului, filiala provinciei Ca Mau; implementarea Legii privind practicarea economiilor și combaterea risipei în 2024; completarea documentelor care să servească inspecției Departamentului Afacerilor Interne privind revizuirea și aprobarea decontării bugetului de stat în anul 2024; implementarea mecanismului de autonomie a unităților de serviciu public în 2024; înregistrarea pentru achiziție centralizată de active în 2025; decontarea cheltuielilor de exploatare în 2024; implementarea planului de coordonare a organizării de expoziții de documente de arhivă cu ocazia împlinirii a 50 de ani de la Eliberarea Sudului și reunificarea națională (30 aprilie 1975 - 30 aprilie 2025),...
9. Munca de birou
- Distribuirea la timp a documentelor emise de agențiile centrale aflate sub conducerea de stat a Departamentului Afacerilor Interne; participa la contribuția la proiectele de documente elaborate de agențiile centrale din sfera de management al sectorului Afacerilor Interne și la proiectele de documente ale departamentelor și filialelor care consiliază Consiliul Popular Provincial și Comitetul Popular. Sintetiza si evalueaza calitatea, clasifica functionarii publici, functionarii publici si lucratorii conform reglementarilor; implementarea corectă a regimului de informare, rapoarte săptămânale, periodice, ad-hoc și tematice; să sfătuiască Directorul să emită Decizia de recunoaștere a inițiativelor în 2024 și a formelor de recompense pentru colective, funcționari publici, angajați publici și lucrători ai agenției în 2024 conform reglementărilor; să organizeze rezumatul activității sectorului afacerilor interne în 2024 și să desfășoare direcția și sarcinile de lucru în 2025.
- Implementarea Directivei Nr. 01/CT-UBND din 9 ianuarie 2025 a Președintelui Comitetului Popular Provincial privind organizarea sărbătoririi Anului Nou Lunar de la At Ty în 2025; desemnează funcționari publici de serviciu la agenție conform Avizului nr. 107/TB-UBND din 6 decembrie 2024 al Comitetului Popular Provincial de sărbători și suspendarea drapelului național de sărbători și Tet în 2025 conform reglementărilor; să organizeze o delegație în vizită și să ureze un an nou fericit foștilor conducători ai Departamentului de Interne și comunelor aflate în responsabilitatea unității de sprijinire a noilor zone rurale (comuna An Xuyen, oraș Ca Mau; comuna Hoa My, comuna Dong Hung, raionul Cai Nuoc). Trimiteți Președintelui Comitetului Popular Provincial pentru a emite un Proiect de fuziune a Departamentului Muncii - Invalizi și Afaceri Sociale și Departamentul Afacerilor Interne în Departamentul Afacerilor Interne; sintetizează și raportează lista și estimările bugetare pentru implementarea politicii și regimului sărbătorilor conform Decretului nr. 178/2024/ND-CP al Guvernului conform reglementărilor; Se înaintează Comitetului Popular Provincial pentru emiterea Hotărârii Nr. 13/2025/QD-UBND din 28 februarie 2025 prin care se promulgă funcțiile, sarcinile, atribuțiile și structura organizatorică a Departamentului de Interne al provinciei Ca Mau.
- În primul trimestru au fost primite și procesate 4.660 de documente de intrare și au fost emise 1.324 de documente de ieșire de toate felurile. Au fost primite 659 cereri de procedură administrativă; 178 cereri de procedură administrativă au fost soluționate în termenul stabilit; restul de 481 de documente și proceduri sunt în curs de rezolvare.

* PROGRAM DE LUCRU PENTRU AL DOILEA TRIMESTRE AL ANULUI 2025
- Consiliere cu privire la implementarea muncii de personal; consiliază cu privire la amenajarea organizațiilor administrative, unităților de serviciu public și organizarea aparatului intern conform Decretului nr. 45/ND-CP din 28 februarie 2025 al Guvernului de reglementare a organizării agențiilor specializate în cadrul Comitetelor populare ale provinciilor și orașelor administrate central și Comitetele populare ale raioanelor, orașelor, orașelor de provincie și ale Decretului nr. a Guvernului; consiliere cu privire la implementarea raționalizării personalului conform planului pentru perioada 2022-2026.
- Consiliere cu privire la implementarea activității de formare și promovare în 2025; raport privind nevoile de formare și promovare a cadrelor, funcționarilor publici și funcționarilor publici în perioada 2026 - 2030; continuarea sintetizării rapoartelor statistice ale sectorului Afaceri Interne privind funcționarii publici și angajații publici conform Circularei nr. 02/2023/TT-BNV; sintetizează date privind numirea funcționarilor publici și a angajaților publici ca lideri. Efectuează inspecții ale activităților de serviciu public pentru agențiile și unitățile din provincie conform planului; consiliere cu privire la majorări salariale regulate și majorări salariale anticipate pentru cadre, funcționari publici, funcționari publici, specialiști superiori sau echivalent; consiliere cu privire la completarea îndrumărilor privind criteriile de evaluare conform Decretului nr. 178/2024/ND-CP.
- Consilierea Comitetului Popular Provincial să elaboreze un Master Plan și un Proiect de reamenajare a unităților administrative la nivel de comună pe care să-l prezinte autorităților competente; consiliere cu privire la Decizia privind recunoașterea clasificării muncii de mobilizare în masă în 2024; raport privind promulgarea Cartei Democrației a agențiilor și unităților; raport privind activitatea de mobilizare în masă a guvernului și a democrației de bază în primele 6 luni ale anului 2025.
- Consiliază și îndrumă departamentele provinciale, ramurile, sectoarele, Comitetele populare ale raioanelor și orașului Ca Mau pentru a raporta activitatea de reformă administrativă din provincie; transferul sarcinilor de reformă administrativă de la Biroul Consiliului Popular și Comitetului Popular la nivel de district către Departamentul Afacerilor Interne pentru implementare; emite un Plan de organizare a unei revizuiri pe 5 ani a implementării Programului Master privind reforma administrativă de stat pentru perioada 2021-2030; propune sarcini-cheie și soluții pentru promovarea reformei administrative de stat pentru perioada 2026-2030; emite o Hotărâre de perfecţionare a membrilor Echipei de inspecţie a reformei administrative; organizează inspecții ale lucrărilor de reformă administrativă conform Planului; raportează periodic asupra lucrărilor de reformă administrativă conform reglementărilor.
- Revizuirea documentelor emise privind documentele și lucrările de arhivă; să modifice, să completeze, să înlocuiască, să desființeze sau să emită altele noi cu promptitudine pentru a asigura coerența cu reglementările actuale și cu situația actuală a provinciei.
- Continuați să transmiteți Comitetului Popular Provincial pentru a transmite Guvernului Central pentru lăudarea realizărilor în muncă din 2024: Medalia Muncii pentru colective și persoane; Steagul de emulare al Guvernului acordat colectivelor; Certificat de merit al prim-ministrului pentru colectivități și persoane fizice.
- Consiliere privind elaborarea și promulgarea reglementărilor privind organizarea activităților clusterelor și blocurilor de emulare din provincie; realocați un număr de blocuri de emulare și atribuiți șefi și adjuncți ai blocurilor de emulare în 2025; elaborarea unui plan de lansare a unei mișcări de emulare pentru a îndeplini cu succes sarcinile de dezvoltare socio-economică ale provinciei în 2025; promulgă linii directoare privind implementarea celui de-al 7-lea Congres de emulare al provinciei Ca Mau în 2025.
- Primește și evaluează dosarele de laudă pentru anul școlar 2024 - 2025, tematice și ad-hoc, înaintate Comitetului Popular Provincial pentru lauda conform regulamentelor; aprobă reuniunea Consiliului Provincial de Evaluare a Inițiativei Experienței și a Consiliului Provincial de Emulare și Laudă pentru a lua în considerare lauda pentru merit în 2024.
- Consiliere cu privire la înființarea unui comitet director care să organizeze târguri provinciale de locuri de muncă în 2025; elaborarea unui plan de organizare a activităților de propagandă, consultanță și introducere a locurilor de muncă în 2025 în provincie; continuă să evalueze documentele legale, aproba Compania de recrutare a lucrătorilor pentru a lucra în străinătate pentru a recruta lucrători pentru a lucra în străinătate în baza unor contracte în provincie; coordonează cu agențiile și unitățile relevante pentru implementarea Proiectului aprobat de trimitere a lucrătorilor din provincia Ca Mau să lucreze în străinătate în baza unor contracte pentru perioada 2026 - 2030.
- Consiliere privind condițiile și organizarea de activități pentru a răspunde Lunii de Acțiune privind Securitatea și Igiena Muncii și Luna Muncitorilor în 2025; consiliere cu privire la revizuirea și evaluarea implementării salariului minim; consiliere cu privire la Planul de implementare a sarcinilor privind relațiile de muncă, salariile și asigurările sociale în 2025; îndrumarea SRL-urilor cu un singur membru cu 100% capital charter deținut de stat și companiile cu acțiuni și aporturi de capital care controlează statul să finalizeze fondul de salarii implementat în 2024 și să elaboreze un plan de fond de salarii pentru 2025; îndruma și evaluează Contractele Colective de Muncă și Reglementările Muncii.
- Pregătește condiții pentru organizarea activităților legate de împlinirea a 50 de ani de la Eliberarea Sudului și Ziua Reîntregirii Naționale; coordonează cu unitățile relevante pentru a continua promovarea implementării Proiectului de eliminare a caselor temporare și dărăpănate; monitorizează implementarea sprijinului pentru construirea de noi cochilii funerare, repararea și modernizarea mormintelor martirilor îngropate pe terenurile familiale deteriorate și degradate din provincie conform Rezoluției nr. 16/2024/NQ-HDND din 11 decembrie 2024 a Consiliului Popular Provincial.
- Coordonează, monitorizează și îndeamnă implementarea planului de mobilizare a Fondului de recunoștință 2025; să pregătească condițiile de consiliere cu privire la elaborarea unui plan de organizare a activităților pentru celebrarea a 78 de ani de la Ziua Invalizilor și Martirilor de Război (27 iulie 1947 - 27 iulie 2025).
- Depuneți Comitetului Popular Provincial pentru eliberarea unui Plan de expunere a expoziției cu ocazia împlinirii a 50 de ani de la Eliberarea Sudului și Reîntregirea Națională (30 aprilie 1975 - 30 aprilie 2025) și returnarea evidențelor și suvenirelor cadrelor care au mers la B; coordonează cu Departamentul de Cultură, Sport și Turism și Muzeul Provincial pentru a organiza expoziția conform planului.
- Depune la Comitetul Popular Provincial pentru a promulga Regulamentul privind exploatarea și utilizarea documentelor de arhivă la Arhivele de specialitate din provincia Ca Mau; continuă să direcționeze și să îndemne colectarea conform Încheierii nr. 32/KL-TT a Inspectoratului Provincial și să implementeze o serie de conținuturi legate de colectare conform Hotărârilor 167 și 168 ale Inspectoratului Provincial; îndruma agențiile și unitățile cu privire la depunerea documentelor de arhivă și ajustarea documentelor restante acumulate conform reglementărilor; furnizează copii și certifică înregistrările și documentele de arhivă conform reglementărilor.

Sursa: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/bao-cao-ket-qua-cong-tac-quy-i-va-chuong-trinh-cong-tac-quy-ii-nam-2025-cua-so-noi-vu-tinh-2800