Vorbind la conferință, tovarășul Nguyen Manh Hung a declarat că, pe baza sesiunilor de lucru cu departamentele și birourile din trecut, Consiliul de redacție al ziarului Tuoi Tre Thu Do a subliniat deficiențele și limitele anului trecut 2023: în care, deși implementarea sarcinilor de propagandă a îndeplinit cerințele, există încă limitări în abordarea și implementarea conținutului; unii reporteri sunt încă slabi în modul de stabilire a titlurilor, utilizarea imaginilor... În ceea ce privește economia jurnalismului, unele departamente, birouri și persoane nu au implementat eficient acest lucru; nu există multe premii mari în cadrul premiilor de presă.
Ziarul Tuoi Tre Thu Do a organizat o conferință pentru oficialii cheie pentru a evalua rezultatele îndeplinirii sarcinilor de muncă. Foto: Tu Linh
Potrivit tovarășei Nguyen Manh Hung, punctele slabe comune sunt numărul limitat de angajați; lipsa rolului Secretariatului, al șefilor și adjuncților șefilor de departamente în direcționarea conținutului profesional; coordonarea și schimbul dintre departamente nu sunt strânse.
„Planul este foarte complex, sper că oficialii cheie își vor menține simțul responsabilității, vor contribui cu opiniile lor entuziaste și, în același timp, vor semnala dificultățile și obstacolele, astfel încât Consiliul de Redacție să le poată rezolva prompt, asigurând îndeplinirea obiectivelor și sarcinilor atribuite. În special, trebuie să existe un angajament clar față de rezultatele obținute în implementarea Premiilor pentru Economie de Presă și Jurnalism”, a subliniat tovarășa Nguyen Manh Hung.
În cadrul conferinței, reprezentanții departamentelor și birourilor au propus în mod proactiv soluții specifice, cu determinarea de a obține cele mai înalte rezultate în îndeplinirea sarcinilor. În consecință, fiecare individ și colectiv trebuie să aibă un plan, încă din primele zile ale lunii și din primele zile ale anului, în care să fie clarificate rolurile și responsabilitățile fiecărui individ; să se consolideze coordonarea dintre departamente și birouri; să se schimbe direcția de exploatare a economiei presei; să se consolideze organizarea de conferințe și seminarii pentru a căuta și exploata noi parteneri... În același timp, să se implementeze treptat jurnalismul creativ, jurnalismul digital...
Orientând sarcinile pentru perioada următoare, tovarășul Nguyen Manh Hung, redactor-șef al ziarului Tuoi Tre Thu Do, a sugerat ca, după întâlnire, departamentele și organizațiile sindicatelor, ale Uniunii Tineretului și ale Inspectoratului Popular să elaboreze planuri detaliate pentru luna noiembrie. În cadrul acestora, este necesară o descentralizare puternică și o delegare a autorității, atribuind responsabilități specifice în implementarea sarcinilor.
Redactor-șef al ziarului Tuoi Tre Thu Do, Nguyen Manh Hung, vorbește la conferință. Foto: Tu Linh
Subliniind importanța metodelor de lucru colective, redactorul-șef a solicitat consolidarea coordonării în implementarea conținutului; în special, elaborarea unui plan de îmbunătățire a abilităților profesionale ale reporterilor în ceea ce privește titlurile, fotografiile de presă etc.
În ceea ce privește premiul de presă, a fost de acord cu politica de a ordona comisiilor pe această temă; de a propune finanțare pentru întocmirea listei de înscriși la concurs; de a desemna Comitetul pentru Tineret cu sarcina de a dezvolta un plan de implementare a două concursuri de scriere despre cultura în rândul tinerilor și al Tineretului Capitalei pentru a proteja fundamentul ideologic al Partidului în spațiul cibernetic; de a consilia Comitetul Editorial cu privire la reatribuirea către unitatea de monitorizare și la obiectivele economice de presă pentru fiecare departament și divizie.
„În 2024, pe lângă sarcinile anuale, Ziarul va sărbători cea de-a 10-a aniversare a ziarului electronic și cea de-a 39-a aniversare a primului număr. Progresul din acest an depinde foarte mult de cadrele cheie, așa că trebuie să vă schimbați gândirea și metodele de conducere”, a subliniat tovarășa Nguyen Manh Hung.
Sursă
Comentariu (0)