Semne de reformă și inovație

Funcționarii publici ai Centrului de Servicii Administrative Publice din Comuna Hoang Son îi îndrumă pe cetățeni în derularea procedurilor administrative. Foto: Minh Khoi

Pentru a determina succesul sau eșecul reformei, Thanh Hoa a identificat cu franchețe „blocajele” care trebuie depășite prompt, și anume: indicii PAR INDER, SIPAS, PCI și PAPI sunt întotdeauna instabili și adesea clasați la coada clasamentului țării; respectarea disciplinei și ordinii în îndeplinirea atribuțiilor publice de către un număr de cadre, funcționari publici și angajați publici este uneori și în unele locuri nesemnificativă; situația întârzierilor în gestionarea procedurilor administrative (TTHC) nu a fost depășită... Pentru a elimina treptat „culorile întunecate” din reforma administrativă, numeroase rezoluții, decizii, programe și planuri majore privind promovarea reformei administrative au fost emise de Comitetul Provincial de Partid, Consiliul Popular, Comitetul Popular și Președintele Comitetului Provincial Popular, în conformitate cu noua etapă de dezvoltare.

În special, urmând îndeaproape Planul General de Reformă Administrativă de Stat pentru perioada 2021-2030, Comitetul Popular Provincial a emis un plan de reformă administrativă pentru perioada 2021-2025 și un plan anual de reformă administrativă pentru a actualiza și completa noi sarcini și soluții fezabile. În special, concentrându-se pe soluții pentru promovarea reformei procedurilor administrative; îmbunătățirea eficienței furnizării și utilizării serviciilor publice; înăsprirea disciplinei și ordinii administrative; promovarea descentralizării managementului în toate domeniile; reorganizarea aparatului agențiilor de stat; îmbunătățirea mediului de investiții și de afaceri...

Spiritul reformei și inovării este cu adevărat eficient doar atunci când devine o acțiune unificată de la provincie la comună și este profund înrădăcinat în conștiința fiecărui cadru, funcționar public și angajat public. Pe baza planurilor, programelor, proiectelor și obiectivelor majore stabilite de provincie, șefii de departamente, filiale, președinții Comitetelor Populare de la nivel de vechi district și comună își promovează întotdeauna rolurile și responsabilitățile în dirijarea implementării reformei administrative în direcția „Oameni clari, muncă clară, responsabilități clare, procese clare, termen de finalizare clar și eficacitate clară”.

Atmosfera de inovație, împreună cu determinarea și direcționarea drastică și managementul de la provincie până la nivel local, au ajutat Thanh Hoa să stabilească noi recorduri în clasamentul indicilor PAR. În perioada 2021-2025, pentru prima dată, Thanh Hoa a reușit să se impună prin „cifre frumoase”, care sunt: clasată pe locul 3 în țară în ceea ce privește Indicele PAPI, pe locul 5 în Indicele SIPAS, pe locul 10 în Indicele PAR INDEX și pe locul 21 în Indicele PCI. După mai bine de 10 ani de participare oficială la seturile de indici PAR, perioada 2021-2025 poate fi considerată a fi cea mai de succes a orașului Thanh Hoa, urcând pentru prima dată în fruntea țării în multe indici. Această realizare marchează eforturile remarcabile și cea mai înaltă determinare politică a orașului Thanh Hoa în implementarea persistentă și consecventă a obiectivului de a servi oamenii și afacerile.

Prin spiritul reformei continue și consecvente, numeroase obiective și ținte specifice au fost atinse la un nivel înalt. În ultimii 5 ani, 100% din documentele juridice ale Guvernului Central au fost concretizate și implementate prompt; 100% din documentele juridice ale provinciei au fost revizuite, modificate, completate și înlocuite în conformitate cu reglementările Guvernului Central, îndeplinind cerințele de dezvoltare socio -economică ale provinciei. O serie de mecanisme și politici privind stimulentele, sprijinul și atragerea investițiilor au fost completate și finalizate la timp. În fiecare an, provincia include în planul său și solicită revizuirea și reducerea a cel puțin 20% din costurile de conformitate a procedurilor administrative, concentrându-se pe domenii cheie precum terenurile, construcțiile, agricultura, transporturile, sănătatea, educația și formarea profesională etc. Drept urmare, din 2021 până în 2024, au fost revizuite 71 de proceduri. Costul total al conformării cu procedurile administrative înainte de revizuire a fost de 78 de miliarde 762 de milioane VND/an; costul total al conformării cu procedurile administrative după revizuire a fost de 28 de miliarde 707 milioane VND/an. Economiile de costuri după simplificare au fost de 50 de miliarde 054 milioane VND/an; rata de economii de costuri după simplificare a fost de 63,55% (depășind obiectivul de reducere stabilit de 43,55%). În 2025, Thanh Hoa a continuat să revizuiască și să simplifice 20 de proceduri administrative. Multe proceduri greoaie, care se suprapun, componente inutile și nerezonabile ale dosarelor au fost eliminate, creând confort pentru organizații și cetățeni în timpul implementării.

Thanh Hoa este una dintre primele localități care a emis Rezoluția nr. 06-NQ/TU privind „Transformarea digitală a provinciei Thanh Hoa până în 2025, cu o viziune pentru 2030”. În prezent, transformarea digitală este prezentă în mod clar în toate domeniile și joacă un rol „cheie” în dezvoltarea socio-economică. Infrastructura de telecomunicații este extinsă de către companii; investițiile în infrastructura și echipamentele IT din agenții și unități continuă să fie sincrone și moderne, de la nivel provincial la nivel comunal. Axa de integrare și partajare a bazelor de date a provinciei conectează în prezent 11 sisteme informatice intra-provinciale și 15 servicii care conectează sisteme informatice din afara provinciei. Portalul de date deschise al provinciei oferă în prezent 60 de seturi de date deschise în 16 domenii pe care persoanele și companiile le pot căuta, exploata și utiliza. În Thanh Hoa, 100% dintre companii și organizații au utilizat facturi electronice și au implementat taxe electronice pe dispozitive mobile; 100% dintre spitalele publice au implementat plata fără numerar a taxelor pentru servicii medicale; 100% dintre instituțiile de învățământ au promovat aplicarea tehnologiei informației în predare și colectarea contribuțiilor.

Noul pas înainte, cu realizări impresionante în reforma administrativă pe care Thanh Hoa le-a realizat în perioada 2021-2025, este foarte interesant. Cu hotărârea de a se autodepăși, Thanh Hoa nu permite încetinirea activităților de reformă administrativă, ci trebuie să se străduiască să depășească toate dificultățile și provocările pentru a crea valori noi și superioare. Prin urmare, reforma administrativă continuă să fie selectată ca unul dintre cele patru progrese ale mandatului 2025-2030. Acesta este al treilea mandat consecutiv în care Comitetul Executiv Provincial al Partidului a ales reforma administrativă ca un progres de implementat pentru a crea un progres din ce în ce mai clar în noul mandat.

Minh Khoi

Sursă: https://baothanhhoa.vn/dau-an-cai-cach-va-doi-moi-260140.htm