Rampă de lansare instituțională pentru ca orașul Ho Chi Minh să atingă noi culmi.

Rezoluția nr. 09-NQ/TW a Biroului Politic (Rezoluția 09), emisă la 19 mai 2026, stabilește o foaie de parcurs cuprinzătoare și inovatoare pentru construirea și dezvoltarea orașului Ho Și Min în noua eră. Rezoluția identifică grupuri majore de soluții, de la reformarea modelului de creștere, perfecționarea instituțiilor, planificarea infrastructurii până la dezvoltarea culturii și a resurselor umane.

* Dr. Nguyen Duc Kien, fost vicepreședinte al Comisiei Economice a Adunării Naționale, fost șef al Grupului consultativ economic al prim-ministrului:

Dezvoltarea unor mecanisme atractive pentru atragerea investițiilor în știință și tehnologie.

Emisiunea de către Biroul Politic a Rezoluției 09 privind construirea și dezvoltarea orașului Ho Și Min în noua eră, care întruchipează profund motto-ul „Orașul Ho Și Min pentru întreaga țară, întreaga țară pentru orașul Ho Și Min”, este un pas important, conturând o viziune strategică pentru ca orașul Ho Și Min să devină un oraș global cu o dezvoltare cuprinzătoare.

Totuși, pentru a atinge acest obiectiv, orașul Ho Chi Minh trebuie să își schimbe modelul de creștere pentru a-și exploata la maximum potențialul. Mai exact, trebuie să treacă la un nou model de dezvoltare care utilizează industriile de înaltă tehnologie, energia curată, serviciile de înaltă tehnologie și inovația ca factori ai creșterii, în loc să continue să se dezvolte conform modelului industrial tradițional, bazându-se pe prelucrare, forță de muncă ieftină și industrii care ocupă o mare parte din terenuri.

Orașul Ho Și Min are o piață comercială extinsă, o locație centrală în regiunea economică cheie din sud, un port maritim și un sistem logistic dezvoltate și capacități puternice de atragere a investițiilor. Orașul Ho Și Min posedă, de asemenea, un avantaj semnificativ în ceea ce privește resursele umane de înaltă calitate, în special intelectuali, experți în tehnologie și o forță de muncă tânără. Dacă sunt exploatate corespunzător, acestea sunt cele mai importante forțe motrice pentru succesul orașului în perioada următoare.

* Profesor asociat Dr. Bui Hoai Son, membru al celei de-a 16-a Adunări Naționale:

Cultura modelează statura orașului numit după președintele Ho Și Min.

Rezoluția 09 a Biroului Politic privind construirea și dezvoltarea orașului Ho Și Min în noua eră nu numai că deschide viziunea unei metropole globale, ci stabilește și o cerință foarte profundă: dezvoltarea cuprinzătoare a culturii și a locuitorilor orașului într-un oraș civilizat, modern și plin de compasiune, demn de a fi numit după președintele Ho Și Min.

Rezoluția 09 subliniază necesitatea de a construi o cultură și un popor civilizat, modern și plin de compasiune pentru orașul Ho Și Min. Considerăm acest lucru nu doar ca o sarcină pentru sectorul cultural, ci ca o orientare fundamentală pentru întregul model de dezvoltare.

Un oraș global nu poate fi măsurat doar prin zgârie-nori, linii de metrou, centre financiare, zone de înaltă tehnologie sau rata de creștere a PIB-ului. Un oraș global trebuie măsurat prin calitatea vieții locuitorilor săi, prin spațiile publice, prin siguranță, bunătate, creativitate, toleranță și prin modul în care orașul își păstrează amintirile și deschide oportunități pentru fiecare individ.

Cu cât orașul Ho Și Min devine mai modern, cu atât mai mult trebuie să-și păstreze profunzimea culturală. Urbanizarea nu trebuie să perturbe memoria comunității. Globalizarea nu trebuie să diminueze identitatea. Creșterea economică nu trebuie să facă ca valorile compasiunii și solidarității să fie retrogradate pe plan secund. Cele două cuvinte „compasiune și solidaritate” ar trebui considerate un atu cultural special al orașului Ho Și Min. Această compasiune și solidaritate fac acest oraș atât de atractiv, atrăgând mulți oameni să rămână, să lucreze aici, să se atașeze de el și să-și amintească cu drag chiar și după ce pleacă.

* Conferențiar Dr. Dinh Trong Thinh, expert economic, Academia de Finanțe:

O viziune pe termen lung pentru dezvoltarea orașului

Rezoluția 09 a stabilit o foaie de parcurs cuprinzătoare și inovatoare pentru construirea și dezvoltarea orașului Ho Și Min, cu grupuri majore de soluții, de la inovarea modelului de creștere, perfecționarea instituțiilor, planificarea infrastructurii până la dezvoltarea culturii și a oamenilor. În primul rând, Rezoluția 09 demonstrează în mod clar un progres puternic în domeniul instituțiilor.

Autoritatea este descentralizată și delegată în totalitate fiecărei entități și nivel, la fel ca și autonomia de a emite reglementări legale pentru a aborda problemele care decurg din practicile locale, chiar și atunci când nu există reglementări din partea agențiilor centrale.

Rezoluția permite, de asemenea, orașului Ho Chi Minh să piloteze în mod proactiv noi mecanisme și politici într-un format de testare controlată (sandbox), să dezvolte independent un set de standarde de calitate care depășesc standardele naționale și să implementeze socializarea controlată a anumitor etape profesionale în gestionarea procedurilor administrative.

În plus, Rezoluția 09 a identificat orașul Ho Și Min ca pionier în tranziția către un model de creștere bazat pe o economie bazată pe cunoaștere, transformare digitală și un ecosistem de inovare.

În special, sectorul privat este identificat drept „cea mai importantă forță motrice”, plasat în cadrul noii structuri de creștere, cu obiectivul de a reprezenta aproximativ 40% din PIB-ul orașului până în 2030. Aceasta înseamnă, de asemenea, că, în noul model de creștere, sectorul privat nu se află „pe marginea” politicilor, ci devine o forță co-creatoare pentru creșterea, inovarea și competitivitatea megaorașului.

* Dr. Ho Ngoc Dang, Academia de Cadre din Orașul Ho Chi Minh:

Trecerea puternică către leadership strategic.

Orașul Ho Și Min trebuie să concretizeze rapid Rezoluția 09 a Biroului Politic privind construirea și dezvoltarea orașului Ho Și Min în noua eră, accentul fiind pus în primul rând pe reformarea metodelor de conducere ale Partidului în vederea consolidării rolului planificării strategice și îmbunătățirii instituțiilor.

Prin urmare, construirea partidului și sistemul politic nu pot continua să funcționeze conform modelului de „management ierarhic”, ci trebuie să se orienteze puternic către „leadership strategic - guvernare bazată pe date - servicii bazate pe rezultate”.

O altă cerință crucială este construirea unei echipe de funcționari capabili să gestioneze megalopolisurile. Funcționarii locali nu ar trebui doar să îndeplinească sarcini pur administrative, ci să posede și capacitatea de „management urban pe teren”.

Este necesară o rezoluție nouă, de importanță strategică, pentru a crea un model în care Partidul are suficientă capacitate de conducere, guvernul are suficientă autoritate pentru a acționa, oficialii au suficientă capacitate pentru a implementa politici, oamenii au suficiente mijloace de monitorizare și resursele sunt suficient de puternice pentru ca orașul Ho Chi Minh să se dezvolte până la poziția cuvenită de principal motor economic și cel mai mare megaoraș din țară.

* Dl. Vu Son, master în științe, Institutul de Cercetare și Consultanță pentru Dezvoltare Regională, Universitatea de Economie din Ho Chi Minh City:

Dezvoltare spațială urbană bazată pe gândire regională.

Rezoluția 09 a Biroului Politic demonstrează o viziune pe termen lung, plasând orașul Ho Și Min în centrul creșterii pentru întreaga regiune de Sud-Est și pentru țară, în loc să se dezvolte conform mentalității anterioare bazate pe granițele administrative. Cred că spiritul Rezoluției 09 este foarte corect și precis, prin faptul că privește infrastructura regională ca forță motrice a dezvoltării.

Atunci când șoselele de centură, autostrăzile expres, căile ferate urbane și logistica portuară vor fi conectate sincron, orașul Ho Chi Minh va reduce presiunea asupra zonei centrale, formând simultan noi poli de creștere pentru industriile de înaltă tehnologie, serviciile financiare, logistică și inovare.

Din perspectiva planificării, este crucial ca orașul să își schimbe rapid mentalitatea de la „planificarea urbană” la „planificare urbană integrată”. Acest lucru necesită un mecanism real de coordonare între localitățile din regiune, în special în domenii precum transportul, utilizarea terenurilor, dezvoltarea industrială și distribuția populației. Dacă fiecare localitate continuă să se dezvolte independent, va fi dificil să se creeze o sinergie generală.

În plus, orașul Ho Și Min trebuie să acorde prioritate construirii unei baze de date comune de planificare, promovării transformării digitale în managementul urban și îmbunătățirii calității previziunilor de dezvoltare a populației și a infrastructurii. Planificarea trebuie să fie cu un pas înainte și să aibă stabilitate pe termen lung pentru a consolida încrederea investitorilor.

* Domnul Nguyen Bao Minh, M.Sc., secretar al Uniunii Tineretului din cadrul Universității Naționale din Vietnam Ho Chi Minh City:

Forță pionieră în transformarea orașului Ho Chi Minh într-un centru al cunoașterii.

Rezoluția 09 a Biroului Politic deschide numeroase așteptări și oportunități pentru tinerii și studenții din orașul Ho Și Min în perioada următoare. Întrucât orașul Ho Și Min își propune să devină un centru major pentru educație, formare și dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate în regiune, tinerii și studenții vor avea oportunitatea de a accesa programe de formare avansată și un mediu de învățare modern, standardizat la nivel internațional, chiar aici, în Vietnam.

Eforturile orașului Ho Chi Minh de a promova legăturile dintre școli, companii și institute de cercetare vor ajuta, de asemenea, studenții să participe mai mult la proiecte practice, cercetare aplicată și startup-uri inovatoare.

În plus, politica de a avea mecanisme inovatoare pentru a atrage, forma și utiliza talentele va crea o motivație sporită pentru tineri, care vor îndrăzni să urmeze calea cercetării științifice, a inovării și a contribuției pe termen lung. Generația actuală de tineri poate deveni cu siguranță forța pionieră care va face din orașul Ho Și Min într-un centru de top al cunoașterii, inovării și dezvoltării resurselor umane în regiune în viitor.

Echipa de reporteri

Sursă: https://www.sggp.org.vn/be-phong-the-che-de-tphcm-vuon-tam-post854717.html