Hai Phong cheltuiește 20% din cheltuielile bugetare totale pentru educație.
În dimineața zilei de 19 noiembrie, Comitetul de Partid al orașului Hai Phong a organizat o conferință pentru a se întâlni, a dialoga și a asculta gândurile și aspirațiile cadrelor, funcționarilor publici și profesorilor din oraș cu ocazia celei de-a 43-a aniversări a Zilei Profesorului Vietnamez, pe 20 noiembrie.
Vorbind la conferință, dl. Le Ngoc Chau - Președintele Comitetului Popular al orașului Hai Phong - a subliniat că Hai Phong este un ținut renumit pentru tradiția sa de învățământ și examene, cu situri istorice și relicve precum Templul Literaturii Mao Dien, satul doctoral Mo Trach - cuptorul doctoral Xu Dong, relicva istorică a lui Nguyen Binh Khiem etc.
Mulți savanți și intelectuali celebri, cu cunoștințe profunde și o influență semnificativă în viața politică , culturală și socială a țării, precum: doctorița Nguyen Thi Due, celebritatea culturală mondială Nguyen Trai, savantul Nguyen Binh Khiem și eruditul de primă clasă Le Ich Moc. În special, Hai Phong este și locul care marchează numele celebrității culturale și educatorului Chu Van An, „învățătorul tuturor generațiilor - învățătorul de referință al tuturor generațiilor”...

Promovând această tradiție, orașul Hai Phong a emis peste 10 rezoluții specializate și numeroase proiecte și politici specifice, demonstrând înalta determinare politică a liderilor orașului, cu scopul de a inova fundamental și cuprinzător educația și formarea profesională.
În ultimii ani, orașul a acordat întotdeauna o prioritate ridicată sectorului educației, reprezentând aproape 20% din totalul cheltuielilor bugetului local. Prin urmare, sistemul de învățământ din Hai Phong s-a dezvoltat destul de cuprinzător, amploarea și calitatea educației fiind îmbunătățite constant.
În plus, sectorul educației are încă multe deficiențe și limitări care trebuie depășite. De obicei, în ceea ce privește facilitățile, resursele umane, mecanismele de politici etc.
Scutire de la plata taxelor de utilizare a terenurilor, atragerea investițiilor în educație
În cadrul dialogului, dl. Nguyen Van Viet - directorul Liceului Privat Tu Ky 2 a propus ca orașul să aibă o politică de atragere a capitalului privat și internațional pentru a investi în dezvoltarea educației, reducând utilizarea bugetului de stat.
Dl. Nguyen Tien Thanh - directorul Universității de Management și Tehnologie din Hai Phong, a declarat că în 2020, școala a fost transformată din vechea Universitate Privată din Hai Phong. Școala speră ca procedura de schimbare a numelui să fie eliminată, astfel încât să poată investi în curând în infrastructură pentru a servi formarea resurselor umane.




Dr. Dao Van Tung - directorul Colegiului Medical Hai Phong, a declarat că domeniul medical duce în prezent o lipsă gravă de resurse umane. În ultimii ani, școala a trebuit să respingă cererile de recrutare din cauza facilităților limitate, a suprafeței mici și a numărului de lectori și manageri care nu a satisfăcut nevoile actuale de formare. Școala a propus un plan de extindere a celui de-al doilea campus pentru a satisface nevoile zonei și are o politică specială de atragere și formare a resurselor umane...
În cadrul conferinței, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului Hai Phong a primit 254 de propuneri și recomandări din partea agențiilor și unităților educaționale pe 5 grupe de probleme: mecanisme și politici financiare, funciare, fiscale și de atragere a investițiilor, socializare; dezvoltarea resurselor umane și politici și regimuri; calitatea educației, curriculumul, metodele de predare; transformarea digitală și aplicarea științei și tehnologiei în management, predare, testare și evaluare; managementul statului, descentralizarea, guvernanța și mediul educațional.
În încheierea conferinței, secretarul Comitetului de Partid al orașului, Le Tien Chau, a recunoscut și a apreciat foarte mult opiniile entuziaste și responsabile ale oficialilor și profesorilor. Comitetul permanent al Comitetului de Partid al orașului a fost, în esență, de acord cu răspunsurile liderilor, departamentelor, filialelor și sectoarelor orașului și le-a considerat angajamente, responsabilități politice și juridice ale orașului și trebuie să se concentreze pe organizarea și implementarea în sectorul educației și formării profesionale. Conținutul care depășește autoritatea orașului va fi înregistrat de Comitetul permanent al Comitetului de Partid al orașului pentru sinteză și recomandare către Guvernul Central, spre examinare și soluționare.
Sursă: https://tienphong.vn/bi-thu-hai-phong-doi-thoai-voi-800-can-bo-quan-ly-nha-giao-post1797568.tpo






Comentariu (0)