Consolidarea organizației și protejarea drepturilor femeilor
Implementând îndrumările Comitetului Național pentru Avansarea Femeilor din Vietnam, în fiecare an, Comitetul Popular Provincial organizează o ceremonie de lansare a Lunii de Acțiune pentru Egalitatea de Gen și Prevenirea și Răspunsul la Violența Bazată pe Gen. Pe lângă ceremonia de lansare provincială, orașele și districtele organizează, de asemenea, activități de comunicare care atrag un număr mare de oameni.
Prin evaluarea metodelor de funcționare ale sindicatelor de femei la toate nivelurile, acestea au fost din ce în ce mai inovate pentru a se adapta situației reale; au apărut multe modalități noi, creative și eficiente, creând astfel condiții care să ajute femeile să dezvolte economia, să reducă sărăcia în mod durabil și să construiască familii din ce în ce mai prospere, progresiste, fericite și civilizate. Sindicatele de la toate nivelurile au organizat, de asemenea, numeroase activități pentru a crește gradul de conștientizare socială cu privire la rolul, poziția și potențialul femeilor și la egalitatea de gen.
Dl. Trinh Tan Tai, directorul Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, a propus ca, în perioada următoare, agențiile centrale să acorde atenție orientării sectoarelor către coordonare în vederea atingerii obiectivului egalității de gen în toate domeniile.
În 2022, Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a colaborat cu Departamentul Educației și Formării Profesionale, Departamentul Informației și Comunicațiilor, Departamentul Culturii, Sportului și Turismului, Federația Provincială a Muncii, Uniunea Provincială a Femeilor, Asociația Provincială a Fermierilor și Uniunea Provincială a Tineretului pentru a promova programul privind egalitatea de gen și prevenirea violenței bazate pe gen pentru persoanele din provincie.
Implementarea și distribuirea a 53.100 de pliante pentru a propaga concepte, reglementări și modalități de gestionare și prevenire a violenței bazate pe gen în comunitatea din provincie. Consilierea Comitetului Popular Provincial să organizeze activități ca răspuns la Luna de Acțiune pentru Egalitatea de Gen și Prevenirea și Răspunsul la Violența Bazată pe Gen din 2022, inclusiv: Organizarea unei ceremonii de lansare la nivel provincial și îndrumarea organizării unei ceremonii de lansare și a unei campanii de comunicare la nivel de district; organizarea unui seminar pentru promovarea egalității de gen pentru Comitetul pentru Avansarea Femeii la toate nivelurile; implementarea de activități de propagandă prin ziare, radio, bannere și materiale de comunicare.
Prin urmare, Provincia a emis un Plan de implementare a Strategiei Naționale privind Egalitatea de Gen și un Plan de implementare a Programului de Prevenire și Răspuns la Violența Bazată pe Gen pentru perioada 2021-2025; în același timp, a îmbunătățit Comitetul Provincial pentru Promovarea Femeilor și a emis Regulamentul de Funcționare al Comitetului în noua perioadă, creând o bază pentru ca activitatea în domeniul egalității de gen să se desfășoare fără probleme și cu consecvență.
Provincia a implementat numeroase activități de propagandă pentru a crește rata participării femeilor în politică. Drept urmare, rata deputatelor Adunării Naționale și a deputatelor Consiliului Popular la toate cele trei niveluri din Binh Duong a crescut față de mandatul precedent și a depășit obiectivul stabilit. Mai exact, rata deputatelor Adunării Naționale din provincie a crescut cu 8,89% față de mandatul precedent; rata deputatelor Consiliului Popular la toate cele trei niveluri a depășit 31%; rata participării femeilor în comitetele de partid la toate nivelurile a depășit 30%.
Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a organizat un concurs pentru a învăța și disemina legile privind asistența socială în provincia Binh Duong.
Totuși, în ultima vreme, deși gradul de conștientizare a liderilor de la toate nivelurile, a cadrelor, a funcționarilor publici, a angajaților publici și a persoanelor din toate categoriile sociale cu privire la egalitatea de gen a crescut semnificativ, prejudecățile de gen încă există. Multe femei sunt încă stânjenite de sine, mulțumite de soarta lor și nu îndrăznesc să lupte pentru egalitatea cu bărbații în domeniile social și familial. Mulți bărbați sunt încă prejudecăți, ceea ce împiedică eforturile femeilor. În plus, unele agenții și unități nu au acordat cu adevărat atenție acestei activități. În prezent, cadrele care lucrează pentru egalitatea de gen la toate nivelurile ocupă multe locuri de muncă, iar cadrele se schimbă adesea, în special la nivel de comună, ceea ce creează dificultăți în desfășurarea activităților. Deși s-a format o rețea de colaboratori în toate zonele și cătunele, unele locuri nu au funcționat eficient.
Respingeți violența domestică
Potrivit dnei Huynh Thi Thuy Phuong, vicepreședinta Uniunii Provinciale a Femeilor, conferința privind egalitatea de gen, prevenirea și răspunsul la violența bazată pe gen din 2023, precum și diseminarea legilor la nivel local, desfășurată de sindicat la toate nivelurile în trecut, au contribuit la creșterea gradului de conștientizare, a capacității și a responsabilității funcționarilor, membrelor, femeilor și comunității în prevenirea și răspunsul la violența bazată pe gen. În același timp, aceasta este și o modalitate de a preveni și de a răspunde eficient la violența bazată pe gen; de a preveni producerea violenței, de a ajuta victimele violenței bazate pe gen să fie detectate, intervenite și sprijinite în timp util, contribuind la eliminarea inegalității de gen și la încetarea violenței.
„Delegatele care ascultă sesiunile de propagandă vor continua să fie reportere și propagandiste la activitățile grupurilor și filialelor locale de femei. Odată ce toate ne vom exprima vocile și vom face acțiuni semnificative, egalitatea de gen va fi atinsă, iar violența domestică va fi departe”, a declarat dna Huynh Thi Thuy Phuong, vicepreședinta Uniunii Provinciale a Femeilor.
Echipele care participă la concurs au ca scop învățarea și diseminarea legislației în domeniul asistenței sociale.
Dna Nguyen Ngoc Hang - Director adjunct al Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din provincia Binh Duong, a comunicat că recent, Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a organizat un curs de instruire privind egalitatea de gen și prevenirea și răspunsul la violența bazată pe gen pentru peste 1.600 de membri ai Comitetului pentru Promovarea Femeilor la nivel de district și comună și colaboratori din zone și cătune din provincie; a coordonat cu Biroul Comitetului Popular Provincial organizarea a 5 cursuri de propagandă pentru egalitatea de gen pentru minoritățile etnice din districtele Phu Giao și Dau Tieng, orașul Thuan An, orașul Tan Uyen, cu aproximativ 350 de participanți; a coordonat propagarea egalității de gen și prevenirea și răspunsul la violența bazată pe gen: a coordonat cu Uniunea Tineretului Provincial pentru a propaga informația către peste 100 de studenți din orașul Thuan An, a coordonat cu Federația Muncii Provinciale pentru a propaga informația către aproximativ 100 de funcționari sindicali și lucrători ai companiei Yazaki Eds.
Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale are recomandări și propuneri pentru perioada următoare. Agențiile centrale ar trebui să acorde atenție direcționării sectoarelor în vederea coordonării implementării obiectivului egalității de gen în toate domeniile. În special, este necesar să se integreze și să se includă indicatorii fiecărui obiectiv al Strategiei Naționale privind Egalitatea de Gen în cerințele de raportare ale fiecărui sector corespunzător și să se acorde timpul necesar pentru sintetizarea rapoartelor pentru a facilita colectarea, raportarea și evaluarea datelor.
Legătură sursă
Comentariu (0)