Aranjarea posturilor și a gradelor corespunzătoare pentru funcționarii publici înainte de 1 iulie 2027

Viceprim-ministrul Nguyen Hoa Binh tocmai a semnat o decizie de promulgare a unui plan de implementare a Legii privind cadrele și funcționarii publici în 2025.

Fotografie ilustrativă

Unificarea în managementul cadrelor și funcționarilor publici

Obiectivul planului este de a defini în mod specific conținutul activității, progresul, termenul de finalizare, atribuțiile și responsabilitățile agențiilor și organizațiilor relevante în organizarea implementării Legii privind cadrele și funcționarii publici, pentru a asigura promptitudinea, exhaustivitatea, unitatea, sincronizarea, eficacitatea și eficiența.

În același timp, planul stabilește un mecanism de strânsă coordonare între ministere, agențiile la nivel ministerial, agențiile guvernamentale și Comitetele Populare din provincii și orașe conduse central, în implementarea activităților de aplicare a Legii privind cadrele și funcționarii publici la nivel național.

Aceasta va crea o bază juridică completă, unificată și sincronă pentru gestionarea cadrelor și a funcționarilor publici într-un mod dinamic, transparent și eficient, îndeplinind cerințele sarcinilor pentru a construi o echipă de cadre și funcționari publici profesioniști, servind bine cauza dezvoltării socio -economice și nevoile cetățenilor și întreprinderilor.

Planul își propune, de asemenea, să crească gradul de conștientizare și responsabilitate a tuturor nivelurilor, sectoarelor și persoanelor în implementarea și aplicarea Legii privind cadrele și funcționarii publici și a documentelor care detaliază o serie de articole ale legii.

Conținutul planului include: organizarea propagandei și diseminării Legii privind cadrele și funcționarii publici; organizarea de conferințe pentru diseminarea și oferirea de instruire aprofundată cu privire la Legea privind cadrele și funcționarii publici; revizuirea documentelor juridice; elaborarea și promulgarea de documente care detaliază și îndrumă implementarea Legii privind cadrele și funcționarii publici.

Împreună cu aceasta, este necesar să se pună accentul pe implementarea sincronă și eficientă a creării, colectării, actualizării și sincronizării datelor în baza națională de date a cadrelor și funcționarilor publici; implementarea aranjării funcțiilor și gradelor corespunzătoare pozițiilor de serviciu și organizarea inspecției implementării legilor și documentelor juridice care detaliază și îndrumă implementarea acestora.

Ministerul Afacerilor Interne stabilește standarde pentru titlurile funcționarilor publici de conducere și de management.

Viceprim-ministrul a desemnat Ministerul Afacerilor Interne să prezideze elaborarea, supunerea spre promulgare sau promulgarea, sub autoritatea sa, a unor documente juridice precum: Decretul privind evaluarea și clasificarea calității funcționarilor publici (urmează a fi finalizat până la 1 ianuarie 2026); Decretul privind reglementarea funcțiilor de funcționar public (urmează a fi finalizat în 2026); Decretul privind standardele pentru titlurile funcționarilor publici de conducere și management din agențiile administrative de stat (urmează a fi finalizat până la 31 decembrie 2025)...

Agențiile, organizațiile și unitățile continuă să revizuiască, să modernizeze și să ajusteze sistemele informaționale și bazele de date pentru a îndeplini cerințele de actualizare, utilizare și exploatare a datelor în conformitate cu reglementările; creează, actualizează, aprobă și sincronizează periodic datele cadrelor și funcționarilor publici aflați în conducerea lor pentru a le sincroniza cu baza de date națională privind cadrele și funcționarii publici, în conformitate cu reglementările.

Miniștrii, șefii agențiilor la nivel ministerial, șefii organizațiilor înființate de Guvern sau de Prim-ministru care nu sunt unități de serviciu public și președinții comitetelor populare din provincii și orașe administrate central vor însărcina șefii agențiilor și organizațiilor aflate în conducerea lor cu finalizarea aranjamentului posturilor și gradelor corespunzătoare posturilor de muncă pentru funcționarii publici aflați în conducerea lor, care au fost recrutați înainte de data intrării în vigoare a Legii privind cadrele și funcționarii publici din 2025.

Comitetul Popular la nivel de comună este responsabil pentru organizarea locurilor de muncă și atribuirea gradelor corespunzătoare funcționarilor publici la nivel de comună recrutați înainte de data intrării în vigoare a Legii privind cadrele și funcționarii publici din 2025, dacă aceștia îndeplinesc standardele și condițiile privind nivelul de pregătire al postului.

Acestea trebuie finalizate până la 1 iulie 2027.

Potrivit lui Dan Viet

Sursă: https://baobacninhtv.vn/bo-tri-vi-tri-viec-lam-va-xep-ngach-tuong-ung-cho-cong-chuc-truoc-ngay-1-7-2027-postid422495.bbg