Avem nevoie de o Comisie Centrală de Inspecție care să fie limpede ca o oglindă și ascuțită ca o sabie.

Candidatura pentru funcții publice, candidatura pentru putere, oportunismul, facționalismul, în orice formă de manifestare, toate provin din interesul personal, la fel cum pescărușul care zboară după navă nu o face pentru că are aceleași obiective ca și nava, ci doar pentru a găsi hrană.

Interesul personal, demisia, delapidarea și corupția sunt doar două fețe ale aceleiași monede. Una este motivul și planul, iar cealaltă este exprimarea și comportamentul.

Totuși, campania de câștigare a pozițiilor și a puterii, adesea în scop personal, este adesea desfășurată în multe forme sofisticate. Uneori, este atât de sofisticată încât oamenii o pot confunda cu voința de a se strădui și de a se ridica din motive de a servi poporul și pentru idealurile Partidului.

Munca de inspecție a Partidului trebuie să ajute la înțelegerea membrilor de partid, nu doar pentru a detecta încălcările, a disciplina sau a propune măsuri disciplinare, ci și pentru a descoperi factori noi pentru Partid și pentru a proteja membrii de partid curați și capabili.

Partidul nostru a afirmat în repetate rânduri: cadrele sunt „cheia cheii”. Calitatea cadrelor determină calitatea agențiilor și organizațiilor; determină calitatea politicilor și directivelor. Președintele Ho Și Min a explicat odată de ce inspecția și controlul sunt necesare în Partid: „ Din trei motive, un astfel de control este necesar: Numai cu un astfel de control putem ști clar dacă cadrele și angajații sunt buni sau răi; Numai atunci putem cunoaște clar avantajele și dezavantajele agențiilor; Numai atunci putem cunoaște clar avantajele și dezavantajele ordinelor și rezoluțiilor”... și, dacă inspecția este efectuată corespunzător, cu atenție și cu atenție, „vom vedea clar toate situațiile, toate avantajele și dezavantajele, toate cadrele”.

Inspecția este o sarcină extrem de dificilă, deoarece implică oameni. Există o zicală populară: „ E dificil să desenezi pielea unui tigru, dar e dificil să-i desenezi oasele. Ca să cunoști fața unei persoane, nu-i poți cunoaște inima ”. Atunci când o persoană își ascunde în mod deliberat motivele și actele de căutare a pozițiilor și a puterii, folosind numele unei organizații, ascunzându-se sub umbra regulamentelor și regulilor pentru a face lobby, va fi foarte dificil de detectat. Pentru ca munca de inspecție să fie eficientă, președintele Ho Chi Minh a învățat odată: „Trebuie să existe două lucruri: unul este ca inspecția să fie sistematică și să se facă în mod regulat. Al doilea este ca inspectorii să fie oameni foarte prestigioși”...

Cererea secretarului general To Lam ca personalul recomandat pentru Comitetul de Inspecție să fie „strălucitor ca o oglindă, ascuțit ca o sabie” este în concordanță cu testamentul președintelui Ho Și Min. În același timp, aceasta demonstrează și hotărârea politică foarte ridicată a întregului sistem, de la cel mai înalt nivel, de a promova rolul activității de inspecție.

Pentru ca activitatea de inspecție a inspectorilor în timpul celui de-al 14-lea Congres al Partidului să fie cu adevărat „strălucitoare ca o oglindă” și „ascuțită ca o sabie” pentru a proteja disciplina Partidului, Comitetul Central al Partidului al 13-lea, sub conducerea Secretarului General To Lam, a emis Regulamentul nr. 296-QD/TW privind activitatea de inspecție, supraveghere și disciplină a Partidului; în același timp, Biroul Politic al 13-lea a emis, de asemenea, criterii pentru funcțiile de membri ai Comitetului Central de Inspecție și de Președinte al Comitetului Central de Inspecție prin Regulamentul nr. 365-QD/TW.

Conform Regulamentului privind Standardele pentru Titlurile de Cadre, gestionat de Comitetul Central al Partidului, Politburo și Secretariat, membrii de partid recomandați Comitetului Central de Inspecție trebuie să aibă o înțelegere temeinică a Cartei Partidului, a regulamentelor și liniilor directoare pentru implementarea Cartei Partidului și a legilor statului; să aibă o înțelegere profundă a muncii de construire a Partidului, în special a inspecției, supravegherii și aplicării disciplinei de partid; și să aibă o înțelegere temeinică a principiilor organizatorice și operaționale ale Partidului. Să fie foarte conștienți de autocritică și critică, să fie obiectivi, onești și să lupte cu hotărâre împotriva manifestărilor de corupție, risipă și negativitate.

Candidații pentru Comisia Centrală de Inspecție trebuie să aibă experiență practică în organizarea personalului, afaceri interne, inspecție, examinare și justiție la niveluri inferioare sau în domenii profesionale relevante. Să aibă o bună cunoaștere a reglementărilor și procedurilor de inspecție, supraveghere și aplicare a disciplinei de partid; să aibă capacitatea de a analiza și evalua; să aibă capacitatea de a organiza și implementa inspecții și supraveghere a domeniilor și cazurilor sensibile și complexe.

În același timp, membrii de partid introduși în Comitetul Central de Inspecție trebuie să aibă experiență și să își îndeplinească cu succes sarcinile în funcții de conducere și management la nivel de șef de departament sau ca membri ai comitetului permanent al unui comitet provincial de partid, al unui comitet orășenesc de partid, al unui comitet de partid aflat direct subordonat Comitetului Central sau al unui echivalent.

Șeful Comisiei Centrale de Inspecție va trebui să îndeplinească criterii și mai înalte și mai stricte.

Regulamentul celui de-al 13-lea Comitetul Executiv Central și al Biroului Politic vor consolida cu siguranță natura „sistematică” și „de prestigiu” a activității de inspecție a Partidului și a celor care efectuează activități de inspecție a Partidului, așa cum a fost învățat de președintele Ho Și Min.

Sursă: https://vtv.vn/can-mot-uy-ban-kiem-tra-trung-uong-trong-sang-nhu-guong-sac-ben-nhu-guom-100251025151717494.htm