„Copacii înalți” oferă umbră pentru viață

În agitația vieții moderne, vârstnicii din Hai Phong nu sunt doar un sprijin spiritual, menținând tradițiile familiale, ci și conservând valorile culturale, afirmând tradiția „bătrâneții, exemplu luminos”.

Directorul general al companiei pe acțiuni STC Ship Technology, Nguyen Nam Tuan, îndrumă personalul în cercetarea și fabricarea produselor. Foto: TRUNG KIEN

Plin de pasiune pentru profesie

Compania de Parteneriat Tehnologic Naval STC (Gia Vien Ward) a fost înființată în anul 2000, specializată în cercetare, consultanță, proiectare, transfer tehnologic pentru nave, instrumente maritime și siguranță maritimă... După 25 de ani de dezvoltare cu multe dificultăți și provocări, însă, sub „direcția” persistentă a directorului general Nguyen Nam Tuan (acum în vârstă de peste 70 de ani), întreprinderea și-a afirmat poziția pe piețele interne și internaționale cu produse tehnologice extrem de aplicabile.

Absolvent de peste două decenii al Universității de Știință și Tehnologie din Hanoi , inginer electronic, domnul Tuan a fost mereu ferm orientat spre cercetare și producție pentru a îndeplini cerințele stricte ale industriei maritime. „Atâta timp cât există putere, există și dăruire. Fiecare produs nou este cristalizarea inteligenței colective și a creativității” - a mărturisit domnul Tuan.

Pe lângă concentrarea pe transformarea digitală în management, dl. Tuan a extins și cooperarea, a trimis personal la studii în străinătate și a adus înapoi cunoștințe noi pentru a le aplica în afaceri. Datorită acestei viziuni, STC a devenit un partener de încredere al Ministerului Apărării Naționale , Marinei, Gărzii de Coastă etc. Astfel, menținând creșterea, contribuind activ la bugetul de stat și asigurând veniturile lucrătorilor.

Succesul STC confirmă curajul, inteligența și dedicarea directorului general Nguyen Nam Tuan. La bătrânețe, „căpitanul” își menține entuziasmul și statornicia în „vasta mare” a industriei de înaltă tehnologie, afirmându-și dedicarea.

Venind în satul meșteșugar Bao Ha (comuna Vinh Hai), sunetul dăltuirii răsună în casa meșteșugarului To Van Huu (68 de ani). Fiind a 13-a generație care continuă profesia de sculptor în statui de la strămoșul său To Phu Luat, domnul Huu și-a dedicat aproape întreaga viață acestei profesii. Pentru el, fiecare statuie nu este doar o operă de artă, ci conține și pasiunea, onoarea și mândria familiei.

Mai important, artizanul este mereu preocupat să transmită pasiunea generației tinere. Cei doi copii ai săi, care au lucrat în străinătate, s-au întors acum pentru a-i urma exemplul tatălui lor, continuând să dezvolte meșteșugul tradițional al sculpturii. În loc să aleagă să se pensioneze, artizanul To Van Huu continuă să creeze cu sârguință, devenind „păstrătorul de suflet” al satului meșteșugăresc.

Un exemplu strălucitor în comunitate

Mulți artizani în vârstă își păstrează încă pasiunea pentru această profesie. În fotografie: Artizanii de la Cooperativa Artizanală Dong Minh prezintă produse tradiționale din rogoz.

Confruntată cu realitatea reducerii tot mai mari a suprafețelor agricole , Doan Van Kiem (75 de ani), directoarea Cooperativei de Servicii Agricole și Electricitate An Hung (secția Hong An), se străduiește mereu să găsească soluții pentru a sprijini oamenii, de la restabilirea producției și consumul de produse până la extinderea canalelor de consum.

Sub conducerea domnului Kiem, Cooperativa An Hung, cu peste 100 de membri, a crescut puternic, și-a consolidat legăturile cu mediul de afaceri și a construit un lanț valoric agricol sustenabil. În special, cooperativa s-a asociat pentru a produce ceapă verde cu standard OCOP de 4 stele, care este exportată în Japonia și Coreea, afirmând brandul de produs agricol local pe piața internațională.

Cooperativa mobilizează resurse, menține operațiuni stabile și satisface nevoile esențiale ale oamenilor, în special în domeniile serviciilor de salubritate și comerțului cu energie electrică. Toate domeniile sunt eficiente, promovând avantaje, iar veniturile lucrătorilor sunt stabile și în creștere. În fiecare an, cooperativa alocă o parte din profiturile sale activităților locale de asistență socială.

În 2024, cooperativa a fost onorată de Alianța Cooperativă din Vietnam ca o cooperativă națională exemplară și i-a fost acordată Premiul Steaua Cooperativei 2024.

Aceasta este o recompensă demnă, care recunoaște eforturile persistente ale colectivului și ale liderului „exemplar, de vârstă înaintată”, Doan Van Kiem, pentru ca oamenii să se poată simți în siguranță în atașamentul lor față de patria lor.

Dna Nguyen Thi Quyen, președinta Consiliului de Administrație al Thien Quyen Mineral Organic Fertilizer Production and Trading Company Limited, verifică produsul.

Pentru dna Nguyen Thi Quyen, președinta Consiliului de Administrație al Thien Quyen Mineral Organic Fertilizer Production and Trading Company Limited, deși are peste 80 de ani anul acesta, ea continuă să cerceteze și să îmbunătățească procesul de producție a îngrășămintelor organice în fiecare zi. Dna Quyen a împărtășit: „Copiii și nepoții mei își doresc întotdeauna să mă odihnesc, dar pentru că sunt pasionată de meseria mea, mă lupt în continuare să găsesc produse mai bune pentru fermieri, contribuind la îmbunătățirea eficienței economice, la protejarea mediului și la sănătatea publică.”

Nu numai că este bună la afaceri, dar își cheltuiește și o parte din profituri pentru acțiuni caritabile și pentru a împărți cu cei nevoiași. De-a lungul anilor, ea și compania sa au primit certificate de merit de la organizații, departamente și filiale, inclusiv un Certificat de la Asociația Centrală a Vârstnicilor pentru că reprezintă un model de afaceri bun. Compania creează, de asemenea, locuri de muncă și venituri stabile pentru mulți lucrători locali.

La 70 și 80 de ani, este vârsta odihnei, a recuperării și a petrece timp cu copiii și nepoții, dar și cu oamenii de afaceri, artizanii, directorii de cooperative, președintele Consiliului de Administrație... cu voința, determinarea și dorința lor de a contribui neobosit, își urmăresc cu statornicie visele și continuă să contribuie la societate.

Mulți oameni și-au contribuit activ cu experiența și entuziasmul la dezvoltarea economiei colective, creând mii de locuri de muncă, crescând veniturile și promovând dezvoltarea durabilă a orașului. Ei sunt „copacii înalți” care contribuie la înfrumusețarea vieții, afirmând rolul important al persoanelor în vârstă în Orașul Portuar în noua eră.

Conform statisticilor Uniunii Cooperative din orașul Hai Phong, întregul oraș, după fuziune, avea aproximativ 550 de cooperative, uniuni cooperatiste, grupuri cooperatiste și întreprinderi membre ale Uniunii, dintre care peste 20% dintre vârstnici ocupă roluri de conducere și sunt membri ai unităților.

VAN NGA

Sursă: https://baohaiphong.vn/cay-cao-toa-bong-mat-cho-doi-522236.html