Președintele Comisiei pentru Cultură și Societate, Nguyen Dac Vinh, a salutat delegația Comisiei pentru Mediu și Muncă din cadrul Adunării Naționale a Republicii Coreea, care urmează să viziteze și să lucreze în Vietnam, chiar cu ocazia celei de-a 10-a sesiuni a Adunării Naționale Vietnameze, ultima sesiune a celei de-a 15-a Adunări Naționale, pentru a examina și a decide asupra numeroaselor probleme importante ale țării.

Prezentând Comitetul pentru Cultură și Societate, președintele Nguyen Dac Vinh a declarat că domeniile de care este responsabil Comitetul sunt foarte largi, inclusiv cultura, educația , sănătatea, protecția socială, egalitatea de gen, familia, religia, munca, ocuparea forței de muncă, sportul, turismul etc., inclusiv domeniile muncii, ocupării forței de muncă și securității sociale de care Grupul de lucru al Comitetului pentru Mediu și Muncă din cadrul Adunării Naționale a Coreei este interesat și despre care dorește să afle.
Discutând anumite aspecte specifice, referitoare la lucrătorii vietnamezi care lucrează în străinătate pe bază de contracte, inclusiv în Coreea, președintele Nguyen Dac Vinh a declarat că, pe lângă documentele directive ale partidului, fundamentul este Legea privind lucrătorii care lucrează în străinătate pe bază de contracte și documentele care ghidează implementarea legii. În plus, există și o serie de legi care reglementează lucrătorii care lucrează în străinătate pe bază de contracte, cum ar fi Legea privind ocuparea forței de muncă, Legea privind asigurările sociale etc.

„În general, politicile și legile privind trimiterea lucrătorilor vietnamezi la muncă în străinătate pe bază de contracte au fost promulgate pe deplin, în conformitate cu contextul și condițiile de dezvoltare ale Vietnamului, promovând cooperarea internațională și creând condiții favorabile pentru ca lucrătorii vietnamezi să lucreze în străinătate în general și în Coreea în special”, a afirmat președintele Nguyen Dac Vinh.
În ceea ce privește extinderea schimbului de resurse umane dintre Vietnam și Coreea, după aproape 21 de ani de implementare a programului coreean de licențiere a lucrătorilor străini (programul EPS), cele două țări au avut numeroase programe de cooperare eficiente, cum ar fi trimiterea și primirea de lucrători, schimbul de experiență în managementul muncii, securitatea socială și dezvoltarea resurselor umane. În prezent, aproape 100.000 de lucrători vietnamezi lucrează pe piața coreeană prin intermediul a 4 programe: programul de licențiere a angajării - EPS (viza E9); programul de eliberare a permiselor de muncă pentru echipajele de pescuit (viza E10); lucrătorii tehnici și profesioniști (viza E7); lucrătorii sezonieri (vize C4 și E8).

Potrivit președintelui Nguyen Dac Vinh, în prezent, numărul lucrătorilor vietnamezi care promovează certificatul de limba coreeană pentru a lucra în Coreea în cadrul Programului EPS este foarte mare; se speră că, în viitor, Coreea va crește cota de primire a lucrătorilor vietnamezi și, în același timp, va extinde industriile și ocupațiile care primesc lucrători calificați și specializați (cum ar fi tehnologia informației, ingineria mecanică, prelucrarea materialelor etc.) pentru a exploata mai eficient potențialul resurselor umane de înaltă calitate din Vietnam, a satisface nevoile de dezvoltare ale întreprinderilor coreene și a aduce beneficii practice ambelor economii .
În august 2025, Ministerul Afacerilor Interne din Vietnam și Ministerul Muncii și Ocupării Forței de Muncă din Coreea au semnat o prelungire a Memorandumului de Înțelegere privind programul EPS, demonstrând încrederea și cooperarea strânsă dintre cele două guverne în domeniul muncii, contribuind la consolidarea cadrului legal pentru trimiterea și primirea de lucrători vietnamezi în Coreea pentru a lucra în siguranță, legal și eficient. „Identificăm acesta ca fiind pilonul principal al cooperării în domeniul muncii Vietnam - Coreea, continuând menținerea și extinderea industriei și consolidând activitatea de propagandă și mobilizare pentru lucrătorii vietnamezi pentru a evita șederea ilegală”, a subliniat directorul Nguyen Dac Vinh.

În ceea ce privește sprijinul pentru reangajarea lucrătorilor repatriați la întreprinderile coreene din Vietnam, președintele Nguyen Dac Vinh a afirmat că Vietnamul consideră sprijinirea lucrătorilor, după finalizarea contractelor, pentru a se întoarce acasă și a se reintegra pe piața muncii internă, ca fiind o sarcină politică la fel de importantă în comparație cu trimiterea lucrătorilor la muncă în străinătate. Legea conține, de asemenea, reglementări pentru a sprijini acest grup. Vietnamul speră că partea coreeană va continua să aibă politici și mecanisme de sprijin pentru formarea profesională, instruirea în limba coreeană și conexiuni de angajare pentru lucrătorii vietnamezi ale căror contracte au expirat și care se întorc acasă la întreprinderile coreene care investesc în Vietnam.
În ceea ce privește Acordul de asigurări sociale dintre Vietnam și Coreea, președintele Nguyen Dac Vinh a informat că Adunarea Națională Vietnameză a adoptat Legea privind asigurările sociale nr. 41/2024/QH15, în vigoare de la 1 iulie 2025, adăugând prevederi pentru a asigura implementarea obligațiilor prevăzute la articolele 4, 10 și 12 din Acord (care stipulează că lucrătorii din cele două țări trebuie să plătească asigurări sociale doar într-o singură țară atunci când se deplasează între cele două țări și, în același timp, momentul plății asigurărilor sociale este recunoscut reciproc pentru calcularea pensiilor). Ministerul Afacerilor Externe din Vietnam a notificat partea coreeană cu privire la acest conținut, în conformitate cu reglementările.
„Având funcția de supraveghere și participare la perfecționarea politicilor juridice în domeniul securității sociale, Comisia pentru Cultură și Societate dorește să continue schimbul de experiență cu Comisia pentru Mediu și Muncă a Adunării Naționale Coreene în supravegherea implementării Acordului”, a declarat președintele Nguyen Dac Vinh.

În numele delegației de lucru, vicepreședintele Comitetului pentru Mediu și Muncă din cadrul Adunării Naționale a Coreei, Kim Hyeong Dong, i-a mulțumit președintelui Nguyen Dac Vinh pentru timpul acordat întâlnirii și discutării unor probleme majore legate de cooperarea și schimbul de forță de muncă dintre cele două țări. Comerțul dintre Vietnam și Coreea este în creștere puternică, devenind principalii parteneri economici ai celeilalte părți; peste 10.000 de întreprinderi coreene operează în Vietnam; peste 190.000 de coreeni locuiesc și lucrează în Vietnam... Domnul Kim Hyeong Dong a citat aceste cifre pentru a confirma relațiile bune dintre Vietnam și Coreea, mai ales că cele două țări și-au promovat relația la Parteneriat Strategic Cuprinzător în decembrie 2022.
În ceea ce privește problema lucrătorilor vietnamezi din Coreea, dl. Kim Hyeong Dong a declarat că Adunarea Națională Coreeană este, de asemenea, în sesiune, iar conținutul discutat de președintele Nguyen Dac Vinh este, de asemenea, discutat în Adunarea Națională. Punctul de vedere al Adunării Naționale Coreene este că lucrătorii vietnamezi sunt liberi să își aleagă profesia și să se deplaseze liber între întreprinderi.
Membrii grupului de lucru au discutat, de asemenea, propunerea ca Coreea să crească cota de primire a lucrătorilor vietnamezi cu înaltă calificare, afirmând că cele două guverne trebuie să aibă politici de sprijin, astfel încât cele două părți să se poată întâlni, să răspundă nevoilor atât ale lucrătorilor, cât și ale angajatorilor și să contribuie la dezvoltarea celor două țări.
Sursă: https://daibieunhandan.vn/chu-nhiem-uy-ban-van-hoa-va-xa-hoi-nguyen-dac-vinh-tiep-doan-uy-ban-moi-truong-va-lao-dong-quoc-hoi-han-quoc-10394322.html






Comentariu (0)