Imediat după înființare, Comitetul de Partid al Comunei Mo Duc a emis în mod proactiv decizii pentru perfecționarea aparatului din sistemul politic . A înființat 3 agenții consultative pentru a asista Comitetul de Partid, împreună cu Comitetul Frontului Patriei Vietnam din comună, departamente și birouri specializate ale Consiliului Popular și Comitetului Popular din comună. Noul aparat a intrat rapid în funcțiune efectivă.
„Învățați despre descentralizare, delimitarea autorității și sarcinile bazei pentru a determina sarcinile fiecărui individ, precum și ale agenției colective pentru a depune eforturi, a învăța, a practica și a învăța despre modelele locale pentru a îndeplini bine sarcinile în vederea punerii în aplicare și fără probleme a administrației locale 02.”
Eficientizarea aparatului în spiritul Rezoluției 18 a fost satisfăcută de populație și de comunitatea de afaceri. Toate procedurile administrative sunt rezolvate fără probleme și eficient. Multe proceduri funciare sunt gestionate direct la nivel de comună, eliminând intermediarii, ajutând oamenii să economisească timp și efort. De la 1 iulie până în prezent, Centrul de Servicii Administrative Publice al Comunei a primit peste 1.240 de dosare, dintre care peste 96% au fost rezolvate înainte de termenul limită. Pe Portalul Național al Serviciilor Publice, comuna Mo Duc s-a clasat pe locul 39/96 unități din provincie în ceea ce privește evaluarea calității serviciilor pentru persoane și afaceri. Indicele de satisfacție a atins 18/18 puncte.
„Centrul administrativ al comunei Mo Duc deservește aici foarte atent, cu entuziasm, veselie și rapiditate. Personalul explică toate întrebările foarte amănunțit.”
„Centrul a coordonat, de asemenea, cu filialele, departamentele și filialele comunei pentru a organiza numeroase cursuri de formare online și directe, în vederea îmbunătățirii abilităților profesionale în gestionarea dosarelor cetățenilor. În al doilea rând, centrul revizuiește periodic procedurile administrative pentru a recomanda autorităților competente eliminarea procedurilor administrative greoaie și complicate.”
Una dintre schimbările pozitive ale comunei Mo Duc în implementarea Rezoluției 18 este eficientizarea sistemului de salarizare și rearanjarea personalului. Aranjarea personalului pentru a ocupa funcții concomitente a demonstrat o eficacitate evidentă. Munca este gestionată rapid, conectată și promovează resursele umane, depășind situația de duplicare și suprapunere a funcțiilor și sarcinilor.
„Sarcinile atribuite la nivel de comună sunt destul de mari, peste 1.000 de sarcini. Cu toate acestea, numărul funcționarilor publici din majoritatea departamentelor și birourilor este, de asemenea, foarte limitat. Prin urmare, un funcționar public își asumă multe sarcini și multe sarcini. Totuși, după mai bine de 2 luni de funcționare, toți funcționarii publici și-au îndeplinit atribuțiile profesionale. Unele probleme au fost consultate prompt cu sectorul profesional superior și îndrumate de sectorul profesional superior.”
Rezoluția 18 a identificat obiectivul general de simplificare a aparatului sistemului politic pentru a funcționa eficient și eficace. Simplificarea sistemului de salarizare, reducerea nivelurilor intermediare și adjuncților și reducerea punctelor de contact ale agențiilor și unităților. În special, Rezoluția orientează, de asemenea, restructurarea limitelor administrative într-o direcție compatibilă cu cerințele dezvoltării durabile. În acest spirit, comuna Mo Duc este hotărâtă să implementeze cu succes obiectivele și sarcinile stabilite, concentrându-se pe îmbunătățirea capacității echipei de cadre, funcționari publici și angajați publici la nivel de comună; construirea unui guvern aproape de oameni, în serviciul oamenilor.
„Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Comunei a hotărât să continue promovarea activității de informare și propagandă în rândul Comitetului de Partid și al oamenilor cu privire la politica guvernului central privind eficientizarea și eficientizarea aparatului în noua perioadă. În același timp, a acordat atenție și îmbunătățirii calității echipei de funcționari publici. Restructurarea echipei de funcționari publici și îmbunătățirea calificărilor profesionale, precum și organizarea locurilor de muncă adecvate funcțiilor de serviciu pentru a îndeplini sarcinile politice în noua perioadă.”
Inovația organizării aparatului în sistemul politic, în spiritul Rezoluției 18, nu este doar o revoluție pentru eficientizarea organizării aparatului, ci și o schimbare de gândire cu o nouă viziune și conștientizare. Comuna Mo Duc va continua să promoveze realizările, să transforme dificultățile în oportunități și să creeze o dezvoltare revoluționară în noua perioadă. Va construi un aparat guvernamental cu adevărat eficient, va funcționa eficient și eficace, pentru a servi mai bine poporul.
Sursă: https://quangngaitv.vn/chuyen-bien-tich-cuc-trong-thuc-hien-nghi-quyet-18-o-mo-duc-6507507.html
Comentariu (0)