Transformarea digitală este o sarcină și o soluție importantă care deservește activitatea departamentelor, sucursalelor și localităților.

În această dimineață, 28 iunie, secretarul adjunct al Comitetului Provincial al Partidului, președintele Comitetului Popular Provincial Vo Van Hung, șeful Comitetului Director Provincial pentru Transformare Digitală (CDS); vicepreședintele Comitetului Popular Provincial Hoang Nam au prezidat o reuniune pentru evaluarea rezultatelor implementării lucrărilor de transformare digitală conform Deciziei nr. 1982/QD-UBND din 29 iulie 2022 a Comitetului Popular Provincial (Decizia 1982) și pentru primele 6 luni ale anului 2024, direcțiile și sarcinile pentru perioada următoare.

Președintele Comitetului Popular Provincial, Vo Van Hung, a solicitat revizuirea sarcinilor atribuite departamentelor, filialelor și criteriilor de evaluare a implementării transformării digitale a agențiilor de la provincie la nivel local - Foto: TT

În ultima vreme, cu participarea activă a tuturor nivelurilor, sectoarelor și întregii societăți, procesul de transformare digitală din provincie a obținut rezultate remarcabile în domeniile conștientizării digitale, instituțiilor digitale, infrastructurii digitale, datelor digitale, resurselor umane digitale, guvernării digitale, economiei digitale, societății digitale, securității informațiilor în rețea... Indicele de evaluare a transformării digitale din provincia Quang Tri s-a îmbunătățit, scorurile componentelor de conștientizare digitală, instituțiilor digitale și infrastructurii digitale au crescut semnificativ.

În ceea ce privește implementarea sarcinilor conform Deciziei 1982, au fost implementate în principiu 11/11 grupuri de sarcini generale alocate. Au fost desfășurate 11/21 sarcini de dezvoltare a guvernării digitale, 5/9 sarcini de dezvoltare economică digitală, 1/6 sarcini de dezvoltare socială digitală...

Pe lângă rezultatele obținute, există încă unele dificultăți și probleme, cum ar fi faptul că multe unități nu s-au concentrat pe implementarea transformării digitale, nu există multe întreprinderi de tehnologie digitală , în special întreprinderi care furnizează platforme digitale, ceea ce face dificilă dezvoltarea economiei digitale.

Colegiile din provincie nu au specializări în transformare digitală, ceea ce face dificilă dezvoltarea resurselor umane digitale. Consultanța în resurse umane pentru transformare digitală în agenții și unități este în mare parte cu jumătate de normă și absolvenții nu au specializarea potrivită în tehnologia informației.

Într-un comentariu, vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Hoang Nam, a sugerat ca sectoarele, pe baza sarcinilor restante și a sarcinilor suplimentare atribuite a fi îndeplinite în ultimele 6 luni ale anului 2024, să se concentreze pe implementarea eficientă. Punctul de vedere călăuzitor al provinciei este că fiecare sector este responsabil pentru transformarea digitală a sectorului respectiv, șeful este responsabil pentru transformarea digitală a sectorului aflat în responsabilitatea sa și trebuie să contureze o viziune pentru sectorul și localitatea sa, pentru a monitoriza și a direcționa implementarea eficientă.

În încheierea întâlnirii, președintele Comitetului Popular Provincial, Vo Van Hung, a subliniat că, în prezent, munca de transformare digitală nu mai este o situație neobișnuită, deoarece este strâns legată de viața reală și reprezintă una dintre soluțiile importante pe care trebuie să ne concentrăm pentru a servi mai bine oamenii și întreprinderile. Aceasta este, de asemenea, o sarcină și o soluție importantă pentru a servi activitatea departamentelor, filialelor și localităților.

Identificând transformarea digitală ca o sarcină inevitabilă, atât urgentă, cât și pe termen lung; trebuie realizată urgent, persistent, continuu, cu pași siguri, cu concentrare și puncte cheie, Președintele Comitetului Popular Provincial a solicitat ca, în perioada următoare, Comitetul Director să revizuiască sarcinile atribuite departamentelor și filialelor, să revizuiască criteriile de evaluare a implementării transformării digitale a agențiilor, de la nivel provincial până la nivel local.

Reevaluarea organizării și implementării transformării digitale încă din etapa de management a Comitetului Popular Provincial și a departamentelor și filialelor, exploatarea eficientă și evitarea risipei infrastructurii investite în transformarea digitală, inovarea funcționării Centrului de Servicii Administrative Publice...

Departamentele, sucursalele, sectoarele și localitățile se concentrează pe construirea și perfecționarea bazelor de date specializate și pe solicitarea integrării în depozitul partajat de baze de date al provinciei pentru a îmbogăți datele pentru provincie.

Thanh Truc

Sursă: https://baoquangtri.vn/chuyen-doi-so-la-nhiem-vu-va-giai-phap-quan-trong-phuc-vu-cong-vec-cua-cac-so-nganh-dia-phuong-186515.htm