Sindicatele răspândesc mișcarea de prevenire și combatere a efectelor nocive ale tutunului.

Potrivit Confederației Generale a Muncii din Vietnam (VGCL), concursul online privind prevenirea efectelor nocive ale tutunului în rândul membrilor de sindicat și al lucrătorilor a atras 57.307 de înscrieri. Dintre acestea, 3.871 de persoane au răspuns corect la 100% din întrebările cu variante multiple de răspuns.

Orașul Ho Și Min a avut cel mai mare număr de participanți.

Unitățile cu cel mai mare număr de participanți au inclus: Federația Muncii din orașul Ho Chi Minh (26.161 de persoane), Comitetul Sindical al Apărării Naționale (3.664 de persoane), Uniunea Lucrătorilor din Domeniul Sănătății din Vietnam (3.573 de persoane), Federația Muncii din Provincia Ninh Binh (1.686 de persoane) și Sindicatul Educației din Vietnam (1.451 de persoane).

Mișcarea fără fum de țigară se răspândește din ce în ce mai mult.

În timpul procesului de organizare, comitetul de organizare a întâmpinat mai multe dificultăți obiective din cauza faptului că numeroase unități se concentrau pe reorganizarea structurilor lor și a resurselor limitate ale reprezentanților sindicali dedicați implementării, mobilizării și promovării, ceea ce a dus la o diseminare inegală a efectului în diferite sectoare și localități. În plus, valoarea premiilor, în special a premiilor individuale, nu a fost suficient de atractivă pentru a atrage un număr mare de participanți.

În ciuda provocărilor, concursul a atras totuși mii de eseuri excelente. Sugestiile și soluțiile s-au concentrat pe domenii cheie: promovarea și educarea pentru schimbarea comportamentală, crearea unui mediu de lucru fără fum, sprijinirea angajaților în renunțarea la fumat și aplicarea tehnologiei digitale .

Multe inițiative „fără fum” au fost lansate de sindicate.

În mediul educațional, au apărut numeroase modele inovatoare, cum ar fi „Clasa fără fum” de la Școala Gimnazială Quang Tho ( Quang Tri ). Concursul „Scrieți scrisori fumătorilor” îi ajută pe elevi să transmită mesaje de dragoste părinților lor.

În sectorul de afaceri, sindicatele au organizat seminarii, sesiuni de instruire, „Săptămâna fără fum” și inițiative precum „Zâmbet fără fum” (Ho Chi Minh City) și „Cafeaua fără fum” (Sacombank) pentru a ajuta membrii de sindicat și lucrătorii să aleagă în mod proactiv un stil de viață pozitiv.

Modelul „Bucătărie curată - fără fum” (Viet Power Co., Ltd., Sindicatul Muncii Provincial Ninh Binh) creează un mediu de luat masa colectiv, sigur și civilizat. Birourile IT și de contabilitate au adoptat inițiative precum „IT fără fum - Cod curat, mediu curat” sau „Birou curat, minte limpede” pentru a construi un spațiu de lucru sănătos.

Spitalul E a implementat un model de „facilități fără fum” cu 90 de semne publicitare, 10 panouri publicitare și 11 sesiuni de comunicare, construind o rețea de 40 de consilieri pentru renunțarea la fumat.

Competiția încurajează, de asemenea, lucrătorii și comunitatea să renunțe la fumat; de exemplu, modelul „Cutia poștală pentru sănătate - Trimițând dragoste, renunțând la fumat” a contribuit la reducerea numărului de lucrători fumători dintr-o fabrică a Viet Power Co., Ltd. cu 50% în doar 6 luni.

„Echipele de lucrători autogestionate pentru un mediu fără fum” și „Ambasadorii sănătății” se sprijină și se încurajează reciproc, incluzând provocări precum „21 de zile fără fum” sau „30 de zile fără tutun” și recompensând persoanele care renunță cu succes la fumat.

Recent, Confederația Generală a Muncii din Vietnam a organizat o ceremonie de premiere pentru echipele și persoanele care au participat la această competiție.

Premiul întâi la categoria pe echipe a fost acordat Federației Muncii din orașul Ho Chi Minh. Premiul întâi la categoria individual a fost câștigat de Pham Thi Ngoc (Viet Power Co., Ltd., Federația Muncii din Provincia Ninh Binh).

Comitetul de organizare a acordat premiul întâi la categoria pe echipe reprezentantului Federației Muncii din Ho Chi Minh City.

Organizatorii au evaluat că respectiva competiție a contribuit la răspândirea cunoștințelor și la schimbarea percepțiilor în rândul membrilor de sindicat și al lucrătorilor cu privire la prevenirea efectelor nocive ale tutunului.

Multe inițiative și soluții din cadrul concursului au valoare practică și pot fi aplicate pe scară largă la nivelul sindicatelor.

Acest concurs este o sursă valoroasă de informații care ar putea fi compilată într-un „Manual sindical privind prevenirea efectelor nocive ale tutunului” pentru implementare pe termen lung.

PHUC VAN

Sursă: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-lan-toa-phong-trao-phong-chong-tac-hai-thuoc-la-post824966.html