Sindicatul TKV: Inovație și îngrijire practică pentru lucrători.

Ca răspuns la Luna Muncitorilor și Luna Acțiunii pentru Securitatea și Sănătatea în Muncă din 2026, Sindicatul TKV a implementat numeroase activități practice și eficiente.

În cadrul implementării Lunii Muncitorilor și a planului Lunii de Acțiune pentru Sănătatea și Securitatea în Muncă pentru 2026, Sindicatul Lucrătorilor din Industria Cărbunelui și Minerale din Vietnam (Sindicatul TKV) și sindicatele de toate nivelurile din cadrul Grupului au desfășurat numeroase activități practice și eficiente cu temele „Muncitori vietnamezi: Îmbunătățirea inovării și creativității” și „Inovație în management și îmbunătățirea eficacității securității și sănătății în muncă în era digitală”.

Președintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Nguyen Anh Tuan, a vizitat și a oferit cadouri lucrătorilor din industria cărbunelui și a minereurilor cu ocazia Lunii Muncitorilor din 2026.

Consolidarea eforturilor de propagandă și educație pentru a răspândi mândria față de tradițiile noastre.

În atmosfera vibrantă a Lunii Muncitorilor din 2026, oficialii, membrii de sindicat și lucrătorii din industria cărbunelui și a mineralelor au avut onoarea de a se număra printre delegațiile care au participat la paradă, demonstrându-și puterea și asistând la ceremonia de comemorare a 140-a aniversare a Zilei Internaționale a Muncii și de onoare a președinților sindicatelor de bază remarcabili pentru munca lor exemplară în dialog și negociere colectivă în 2026, organizată de Confederația Generală a Muncii din Vietnam. Această activitate a contribuit la afirmarea poziției și rolului clasei muncitoare din industria cărbunelui și a mineralelor în cauza dezvoltării naționale.

În plus, concursul online pentru a afla despre cea de-a 30-a aniversare a înființării Sindicatului TKV și cea de-a 90-a aniversare a Zilei Tradiționale a Minerilor din Regiunea Minieră a Cărbunelui - Tradiția Industriei Cărbunelui - a creat un impact puternic în rândul membrilor de sindicat și al lucrătorilor. Competiția a atras 62.745 de participanți, devenind o activitate politică extinsă care a contribuit la educarea despre tradiții, la consolidarea credinței și coeziunii membrilor de sindicat și a lucrătorilor cu organizația sindicală.

Promovarea democrației la nivel local prin programul „Dialogul din Mai”.

Unul dintre punctele culminante ale Lunii Muncitorilor din acest an a fost organizarea eficientă a programului „Dialogul de Mai”. Sindicatele de la bază au consiliat în mod proactiv comitetele de partid și s-au coordonat cu departamentele relevante pentru a organiza dialoguri directe între muncitori și angajatori; au consolidat monitorizarea gândurilor și opiniilor muncitorilor; au reflectat și au rezolvat prompt problemele care îi preocupă pe muncitori, împărtășind totodată informații despre situația producției și a afacerilor întreprinderilor.

Pe parcursul lunii, întregul Grup a organizat 118 sesiuni de dialog cu participarea a 11.297 de lucrători; primind și soluționând 525 de opinii și sugestii din partea angajaților. Prin intermediul acestor activități de dialog, numeroase probleme legate direct de drepturile, condițiile de muncă și politicile angajaților au fost analizate și propuse pentru ajustare la realitățile practice.

Asigurarea unei îngrijiri complete pentru bunăstarea materială și spirituală a membrilor de sindicat și a lucrătorilor.

Cu un accent puternic pe activitățile la nivel local și pe lucrători, sindicatele de la toate nivelurile s-au coordonat proactiv cu departamentele profesionale pentru a implementa numeroase activități practice de asistență socială.

În timpul Lunii Muncitorilor, liderii Confederației Generale a Muncii din Vietnam, ai Grupului și ai Sindicatului TKV au vizitat direct șantierele de construcții, atelierele și minele pentru a oferi încurajări și cadouri unui număr de 145 de colective, inclusiv 118 colective remarcabile și 22 de colective care se confruntă cu dificultăți și depășesc provocări, împreună cu 670 de ofițeri remarcabili în domeniul securității și sănătății în muncă, cu un sprijin total de 3,47 miliarde VND.

Președintele Consiliului de Administrație al Grupului, Ngo Hoang Ngan, a vizitat și a oferit cadouri lucrătorilor Companiei Cărbunelui Mong Duong cu ocazia Lunii Muncitorilor 2026.

Sindicatul TKV continuă să implementeze programul „Bunestarul minerilor”, organizând reabilitarea și recuperarea sănătății pentru 3.000 de lucrători care au suferit accidente de muncă, boli profesionale sau capacitate de muncă redusă; revizuind și aprobând sprijin pentru construirea a 108 locuințe „Adăpost sindical” în prima fază a anului 2026; coordonând și consiliază lucrătorii cu privire la accesarea proiectelor de locuințe sociale din provincia Quang Ninh; și inspectând și colaborând cu unitățile privind condițiile de viață din zonele de locuințe colective ale muncitorilor.

La nivel de unitate, sindicatele au implementat numeroase activități pentru a îngriji, vizita și sprijini 2.103 lucrători aflați în circumstanțe dificile și pe cei cu realizări remarcabile în muncă și producție, cu o sumă totală care depășește 53 de miliarde VND; au organizat excursii, vacanțe și asistență medicală pentru 14.903 lucrători, cu un buget de peste 22 de miliarde VND; au oferit controale medicale periodice pentru 58.140 de persoane; au organizat „Mese sindicale” pentru 25.024 de lucrători, cu un sprijin suplimentar de aproape 1,5 miliarde VND; și au organizat activități culturale și sportive vibrante la nivel local.

Promovarea mișcării muncitorilor creativi și creșterea productivității muncii.

Ca răspuns la tema Lunii Muncitorilor 2026, sindicatele de la toate nivelurile s-au coordonat cu departamentele profesionale pentru a promova mișcările de emulare a forței de muncă și a producției, concentrându-se pe îmbunătățirea productivității muncii, asigurarea zilelor și orelor de lucru și îndeplinirea obiectivelor de producție și de afaceri.

Mișcarea de promovare a inițiativelor, îmbunătățire a tehnologiei și raționalizare a producției continuă să fie implementată pe scară largă, creând un mediu în care lucrătorii își pot da frâu liber inteligenței și creativității în muncă și producție.

Pe parcursul lunii, întregul Grup a înregistrat și finalizat 257 de proiecte de emulare. Sindicatul TKV a organizat dezvelirea plăcilor pentru 3 proiecte remarcabile la Compania de Cărbune Cao Son, Compania de Cărbune Duong Huy și Compania de Cărbune Thong Nhat pentru a sărbători cea de-a 30-a aniversare a înființării Sindicatului TKV.

În plus, Sindicatul TKV a organizat evenimentul de evaluare și recunoaștere a 311 persoane care au obținut titlul de „Miner Creativ”, recunoscându-le contribuțiile remarcabile la mișcarea de inovare și îmbunătățire tehnică și la aplicarea științei și tehnologiei în producție.

Unitățile au organizat, de asemenea, în mod activ competiții pentru muncitori calificați la nivel local, selectând echipe pentru a participa la cea de-a 13-a ediție a Competiției pentru Muncitori Calificați la nivel de Grup din 2026, contribuind la îmbunătățirea nivelului de calificare și a calității resurselor umane.

Promovarea dezvoltării membrilor de partid și participarea acestora la construirea partidului.

Luna Muncitorilor din 2026 a marcat, de asemenea, o perioadă de vârf pentru dezvoltarea membrilor sindicali și construirea unor organizații sindicale puternice. Sindicatele de la toate nivelurile s-au coordonat cu departamentele relevante pentru a implementa diverse soluții de recrutare, atragere și păstrare a lucrătorilor; consolidând întâlnirile pentru a înțelege gândurile și aspirațiile lucrătorilor, în special ale celor din minele subterane și industriile cu nevoi mari de recrutare.

Ca răspuns la „A 30-a aniversare a Programului de aderare la sindicatele TKV”, unitățile au admis 701 membri noi, realizând peste 140% din planul pentru faza 1 și depășind obiectivul minim din timpul Lunii Muncitorilor, contribuind la obiectivul de admitere a 1.000 de membri noi în 2026.

Prin mișcări de emulare, sindicatele de la toate nivelurile au identificat și au susținut mulți membri de sindicat remarcabili, recomandându-i partidului spre luarea în considerare a aderării. Luna aceasta, 226 de membri de sindicat remarcabili au fost recomandați comitetelor de partid de la diferite niveluri pentru formare și dezvoltare ulterioară ca membri de partid.

Tovarășul Vu Anh Tuan - directorul general al Grupului, a vizitat și a oferit cadouri lucrătorilor de la Compania Cărbunelui Nui Hong cu ocazia Lunii Muncitorilor 2026.

Consolidarea practicilor de securitate și sănătate în muncă.

Recunoscând securitatea și sănătatea în muncă ca o sarcină centrală și continuă, sindicatele de la toate nivelurile au colaborat îndeaproape cu departamentele profesionale pentru a implementa numeroase soluții care vizează îmbunătățirea eficacității muncii de siguranță în producție.

Întregul Grup menține în prezent o rețea de 6.509 inspectori de securitate și sănătate în muncă. În luna de vârf, inspectorii de securitate și sănătate în muncă au formulat 6.818 recomandări privind securitatea și sănătatea în muncă; sindicatele de la toate nivelurile au condus sau coordonat 248 de inspecții la fața locului, inspecții tematice, inspecții surpriză și inspecții de ture, propunând astfel 246 de soluții pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și prevenirea riscurilor de siguranță.

S-a acordat atenție formării și dezvoltării profesionale, 4.535 de inspectori de securitate și sănătate în muncă primind instruire; reprezentanții sindicatelor de la toate nivelurile au participat la activități în cadrul a 512 grupuri de inspectori de securitate și sănătate în muncă, contribuind la îmbunătățirea calității rețelei de inspectori de securitate și sănătate în muncă.

Datorită implementării sincronizate a diferitelor soluții, activitatea de securitate și sănătate în muncă a fost menținută în luna mai, fără a se produce accidente de muncă grave în cadrul Grupului, contribuind la asigurarea unei producții sigure și stabile.

Cu conducerea decisivă a sindicatului TKV, coordonarea strânsă a departamentelor profesionale și participarea activă a membrilor de sindicat și a lucrătorilor, Luna Muncitorilor și Luna Acțiunii pentru Securitate și Sănătate în Muncă din 2026 au devenit cu adevărat o activitate politică răspândită, creând o atmosferă vibrantă de emulație în muncă și producție și obținând rezultate remarcabile; în același timp, prin aceste activități, a fost afirmat rolul organizației sindicale în grija și protejarea drepturilor și intereselor legitime ale lucrătorilor.

Sursă: https://congthuong.vn/cong-doan-tkv-doi-moi-sang-tao-cham-lo-thiet-thuc-nguoi-lao-dong-459661.html