
În cadrul conferinței, Sindicatul din sectorul Dien Hong a anunțat decizia de a recunoaște membrii de sindicat și de a înființa 8 sindicate la nivel local în diverse întreprinderi și unități, inclusiv: Thai Son Tay Nguyen Trading and Service Company Limited, Hoang Minh Duc Gia Lai Company Limited, BYF International Training and Study Abroad Service Company Limited, Nghia Tin An Insurance Trading and Service Joint Stock Company, Oficiul Provincial de Cadastru Gia Lai - Filiala Pleiku, Consiliul de Administrație al sectorului Dien Hong, Consiliul de Administrație al Centrului Comercial Dien Phu și Centrul de Dezvoltare a Clusterului Industrial Dien Phu.
În același timp, conferința a anunțat și decizii de recunoaștere a Comitetului Executiv, a Comitetului de Inspecție și a pozițiilor în cadrul Comitetului Executiv și al Comitetului de Inspecție a 8 sindicate de bază pentru mandatul 2026-2030.

Ca răspuns la Luna Muncitorilor din 2026 și la campania de emulare pentru a sărbători cel de-al 14-lea Congres Național al Sindicatului din Vietnam, mandatul 2026-2031, Sindicatul Dien Hong Ward a înființat 8 sindicate de bază și a admis 318 membri noi. Printre acestea, sindicatul de bază Thai Son Tay Nguyen Trading and Service Co., Ltd. are cel mai mare număr de membri, cu 77.
Vorbind la conferință, dna Chau Hong Nhi, președinta Sindicatului Dien Hong Ward, a declarat că, ca răspuns la Luna Muncitorilor din 2026, cu tema „Luna dezvoltării intensificate a numărului de membri și a înființării sindicatelor la nivel local”, unitatea și-a intensificat eforturile de propagandă și mobilizare pentru a încuraja lucrătorii să se alăture sindicatelor. Înființarea simultană a 8 sindicate la nivel local contribuie la extinderea rețelei sindicale, la reunirea lucrătorilor și la îmbunătățirea eficacității îngrijirii și protejării drepturilor și intereselor legitime ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor.
Președintele Sindicatului Dien Hong Ward a solicitat ca sindicatele de bază nou înființate să își stabilizeze rapid organizațiile, să elaboreze regulamente de funcționare, să lanseze mișcări de emulare a forței de muncă și a producției, să își îmbunătățească productivitatea și calitatea muncii; și, în același timp, să își îndeplinească eficient funcția de reprezentare și protejare a drepturilor și intereselor legitime ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor, contribuind la construirea unor relații de muncă armonioase, stabile și progresive în agenții, unități și întreprinderi.

Sursă: https://baogialai.com.vn/cong-doan-phuong-dien-hong-thanh-lap-8-cong-doan-co-so-post588802.html








Comentariu (0)