Deficit local de profesori

De fapt, Quang Ninh duce lipsă de peste 2.200 de profesori în comparație cu cadrul guvernului central, așa că sectorul educației de aici se confruntă cu multă presiune înainte de anul școlar 2025-2026. Deficitul de profesori nu este uniform, dar există diferențe clare între localități. Multe comune izolate, cum ar fi Ky Thuong, Hai Lang..., se confruntă cu mari dificultăți în aranjarea personalului didactic.

În prezent, numărul total de manageri, profesori și personal din instituțiile de învățământ din comuna Hai Lang este cu 10 persoane mai puțin decât cota alocată. Potrivit reprezentantului Comitetului Popular al comunei Hai Lang, surplusul și deficitul local al unor materii, în special la nivelul învățământului general, cauzează dificultăți școlilor în implementarea sarcinilor, afectând aranjarea și repartizarea predării, precum și sprijinul profesional.

Congresul W-bac ninh_4.JPG.jpg
Profesorii și elevii de la Școala Gimnazială și Liceul Ky ​​Thuong se pregătesc să intre în noul an școlar.

Nu numai că se încadrează în cotă, dar multe școli întâmpină și dificultăți în recrutarea de profesori contractuali, în special profesori pentru anumite materii. Dl. Khieu Anh Tu, președintele Comitetului Popular al comunei Ky Thuong, a declarat că majoritatea școlilor din zonă au lipsă de profesori de engleză și informatică. Comitetul Popular al comunei a convenit asupra politicii ca școlile să contracteze în mod proactiv profesori pentru materiile care le lipsesc, pentru a asigura calitatea predării și învățării.

30 de absolvenți de Pedagogie se întorc în 5 comune montane

Pentru a rezolva problema resurselor umane, Departamentul de Educație și Formare Profesională din Quang Ninh a implementat numeroase soluții flexibile. Accentul se pune pe transferul și detașarea profesorilor din zonele cu surplus de personal către zonele cu deficit, consolidând modelul de predare a profesorilor în cadrul programului interșcolar...

Pe 29 august, Departamentul de Interne al provinciei Quang Ninh a colaborat cu 5 comune muntoase (Ky Thuong, Vinh Thuc, Thong Nhat, Hai Son și Luong Minh) pentru a semna contracte de muncă cu 30 de absolvenți ai Universității Ha Long, licențiați în educație, pentru a preda la grădinițe, școli primare și licee, contribuind la rezolvarea nevoii urgente de resurse umane din localitate.

Congresul W-bac ninh_3.JPG.jpg
Departamentul de Interne a avut o sesiune de lucru cu 5 comune: Ky Thuong, Vinh Thuc, Thong Nhat, Hai Son și Luong Minh, privind semnarea contractelor de muncă cu absolvenții noi ai Facultății de Pedagogie.

Conform planului, fiecare profesor contractual va primi un venit mediu de aproximativ 10 milioane VND/lună și va beneficia de cazare stabilă. Acesta este un pas practic, care nu numai că sporește resursele pentru sectorul educației, dar contribuie și la reducerea decalajului în ceea ce privește calitatea educației între regiuni.

Împreună cu acestea, Departamentul Educației și Formării Profesionale elaborează regulamente clare, publice și transparente privind rotația profesorilor, creând echitate și motivație pentru profesori atunci când preiau sarcini în domenii dificile.

Dl. Trinh Dinh Hai, director adjunct al Departamentului de Educație și Formare Profesională din provincia Quang Ninh, a declarat: „Vom dezvolta un regulament public și transparent privind rotația profesorilor pentru a asigura atât o cantitate suficientă, cât și o structură corectă. De acum și până la 1 ianuarie 2026, ne vom coordona cu localitățile pentru a găsi soluții prompte, cu scopul principal de a menține stabilitatea instituțiilor de învățământ, de a ne asigura că toate școlile au profesori în clase și de a menține stabilitatea în predare și învățare.”

Sursă: https://vietnamnet.vn/cu-nhan-su-pham-duoc-bo-tri-noi-o-thu-nhap-10-trieu-khi-day-hoc-o-xa-kho-khan-2438251.html