Alegătorii sunt supărați când un medic deține mai multe licențe de practică.

Participând la sesiunea de întrebări de astăzi după-amiază (11 noiembrie) din cadrul celei de-a 8-a sesiuni a celei de-a 15-a Adunări Naționale, delegata Nguyen Thi Kim Thuy (Delegația Da Nang) a declarat că, recent, alegătorii din sectorul sănătății au fost nemulțumiți de problema acordării licențelor pentru practicarea examinărilor și tratamentelor medicale.

„Practicienii pot solicita o licență de practică în orice localitate, ceea ce duce la o situație în care un medic deține mai multe licențe și poate fi responsabil de expertiza tehnică la numeroase unități de examinare și tratament medical din provincii și orașe”, a declarat delegatul, solicitând ministrului Sănătății să aibă o soluție de management pentru a se asigura că fiecărui practician i se acordă o singură licență și este responsabil de o singură unitate de examinare și tratament medical, conform prevederilor Legii.

Răspunzând la comentariile deputaților Adunării Naționale, ministrul Sănătății, Dao Hong Lan, a declarat că Legea privind examenele și tratamentul medical, care va intra în vigoare din 2023, prevede că fiecărui membru al personalului medical i se va acorda o singură licență de practică. În prezent, sectorul sănătății a finalizat practic gestionarea personalului medical la nivel național, conform noilor reglementări. Mai exact, peste 430.000/600.000 de membri ai personalului medical au informațiile actualizate în software-ul de gestionare.

Totuși, deoarece acest software a fost construit în 2015, nu poate îndeplini pe deplin cerințele noii legi.

Delegata Nguyen Thi Kim Thuy (Delegația Da Nang ) a vorbit în după-amiaza zilei de 11 noiembrie.

„Pentru a depăși această limitare, sectorul sănătății modernizează activ software-ul de management și sistemele de servicii publice online pentru a construi o bază de date unificată și modernă. Odată finalizat, acest sistem va ajuta agențiile de management al sănătății, atât la nivel central, cât și local, să monitorizeze și să supravegheze eficient activitățile lucrătorilor din domeniul sănătății”, a subliniat Comandantul sectorului sănătății.

Îngrijorată de problema resurselor umane din sectorul sănătății, delegata Nguyen Thi Yen Nhi (delegația Ben Tre) a pus sub semnul întrebării faptul că, în ultima vreme, după ce au fost instruiți, medicii nu lucrează conform sarcinilor desemnate de autoritățile competente sau nu lucrează conform timpului alocat și sunt dispuși să treacă la muncă în spitale private. Acest lucru afectează oportunitățile, bugetul de stat și are impact asupra organizării resurselor umane în unitățile sanitare publice.

Delegatul a solicitat ministrului Sănătății să prezinte punctele sale de vedere și soluțiile pentru limitarea acestei situații în perioada următoare.

Ministrul Dao Hong Lan a declarat că, în 2022, situația personalului medical care își părăsește locul de muncă va deveni gravă, ajungând la aproape 9.000 de persoane. Pentru a rezolva această problemă, Ministerul Sănătății a implementat activ soluții, concentrându-se pe modificarea Decretului 56 privind indemnizațiile preferențiale și a Decretului privind salariile și regimurile de serviciu pentru personalul medical din sate. De asemenea, localitățile evaluează urgent situația utilizării personalului medical public.

Potrivit dnei Lan, lucrătorii din domeniul sănătății publice reprezintă 95% din forța de muncă care deservește populația, jucând un rol important. Cu toate acestea, fără politici adecvate și soluții eficiente, atragerea și menținerea lucrătorilor din domeniul sănătății se va confrunta cu numeroase dificultăți, ceea ce va duce la o exodă a talentelor către unitățile sanitare private.

Ha Cuong

Sursă: https://vtcnews.vn/cu-tri-buc-xuc-khi-mot-bac-si-so-huu-nhieu-giay-phep-hanh-nghe-ar906772.html