Consolidarea și promovarea rolului organizațiilor de partid și al organizațiilor politice

Forța de muncă din întreprinderi este o sursă abundentă de dezvoltare a membrilor de partid. Foto: DIEM LE

Comitetul Permanent Provincial al Partidului a solicitat comitetelor și organizațiilor de partid de la toate nivelurile să conducă, să orienteze și să mobilizeze participarea întregului sistem politic pentru a promova eficient implementarea activităților de advocacy, propagandă, educație și persuasiune etc.; creând astfel o schimbare puternică și sincronă atât în ​​conștientizare, cât și în acțiunea cadrelor, membrilor de partid, membrilor de sindicat, proprietarilor de afaceri și lucrătorilor, către directivele și politicile Partidului și Statului privind „dezvoltarea economiei private într-o forță motrice importantă a economiei de piață cu orientare socialistă”.

În același timp, creșterea gradului de conștientizare cu privire la rolul, poziția, precum și cerințele și sarcinile construirii și dezvoltării organizațiilor de partid și a organizațiilor socio-politice în cadrul întreprinderilor nestatale.

Comitetul Permanent Provincial al Partidului a menționat că, la toate nivelurile, comitetele și organizațiile de partid ar trebui să se concentreze pe buna desfășurare a activității de formare a membrilor de partid care sunt buni manageri și lucrători cu prestigiu în întreprinderi.

În special, faceți propagandă, mobilizați, educați , instruiți și admiteți în Partid proprietari de afaceri calificați; pe această bază, introduceți proprietarii de afaceri în candidatura pentru funcții de conducere în organizațiile de partid și în organizațiile socio-politice din întreprinderi.

Una dintre soluțiile pe care Comitetul Permanent Provincial al Partidului se concentrează asupra implementării este ca membrii și funcționarii comitetelor de partid și organizațiile de partid de la nivel local și superior să desemneze direct membrii și funcționarii comitetelor de partid să fie responsabili de organizațiile de partid din întreprinderile nestatale.

Împreună cu guvernul, organizațiile socio-politice de același nivel intensifică în mod proactiv întâlnirile, contactele și dialogurile cu proprietarii de afaceri pentru a înțelege situația, a înlătura prompt dificultățile și obstacolele și a crea un consens în înființarea și funcționarea organizațiilor de partid și a organizațiilor socio-politice în întreprinderile nestatale din provincie.

În întreprinderile care au deja o organizație de partid, Comitetul de partid superior efectuează direct o analiză, sesizează cantitatea, evaluează cu atenție starea actuală a organizației și a operațiunilor pentru a propune soluții specifice pentru consolidarea, îmbunătățirea și îmbunătățirea calității operațiunilor.

Comitetele de partid, organizațiile de partid și membrii de partid din întreprinderi trebuie să fie instruiți periodic pentru a-și promova rolul de conducere, a orienta activitățile, a proteja drepturile și interesele legitime ale membrilor de partid, ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor și a sprijini întreprinderile în dezvoltarea producției.

Organizațiile de partid din întreprinderi sunt îndrumate să elaboreze regulamente de funcționare și regulamente de coordonare între Comitetul de Partid și conducere și proprietarii de afaceri; în care să se stipuleze clar participarea organizațiilor de partid la construirea și dezvoltarea întreprinderilor și responsabilitatea întreprinderilor în crearea condițiilor necesare funcționării organizațiilor de partid.

În locuri dificile, cadrele și membrii de partid ai comitetelor de partid de nivel superior pot fi trimiși să lucreze cu celulele de partid din întreprinderi, acționând ca nucleu pentru construirea și îmbunătățirea capacității de conducere a organizațiilor de partid.

Pentru întreprinderile fără o organizație de partid, Comitetul de Partid la nivel de district și echivalentul său instruiește Comitetele și organizațiile de partid subordonate să examineze și să identifice numărul membrilor de partid care lucrează stabil în întreprinderi, dar care încă participă la activități de partid în alte părți. Dacă există 3 sau mai mulți membri oficiali de partid și întreprinderea are o producție și o activitate stabile, ar trebui înființată o celulă de partid.

Pentru întreprinderile care nu au membri de partid, dar au o organizație sindicală, Comitetul de Partid la nivel local unde își are sediul întreprinderea desemnează membri ai Comitetului de Partid și membri de partid cu experiență pentru a se coordona cu organizația sindicală din întreprindere în scopul descoperirii, instruirii și creării de surse pentru recrutarea membrilor de partid...

În activitatea de formare a noilor membri de partid, Comitetul Permanent al Comitetului Provincial al Partidului a solicitat Comitetului Provincial al Federației Muncii să dispună ca acesta să elaboreze un plan pentru implementarea obiectivului anual ca fiecare sindicat la nivel local să introducă cel puțin un membru de sindicat remarcabil, manager, muncitor bun și prestigios în cadrul întreprinderii, pe care organizația de partid să îl ia în considerare, să îl instruiască și să îl admită în partid.

Comitetul Permanent al Uniunii Tineretului Provincial a fost însărcinat să promoveze înființarea și îmbunătățirea calității activităților sindicale ale tinerilor în întreprinderile nestatale, să promoveze rolul de pionierat al membrilor de sindicat și al tinerilor în construirea și dezvoltarea întreprinderilor și organizațiilor; astfel, să selecteze membri de sindicat remarcabili pentru a-i prezenta Partidului spre examinare, instruire și admitere...

Sursă: https://baoquangnam.vn/supplying-and-developing-the-role-of-social-political-organizations-in-foreign-enterprises-3137331.html