„Renovarea majoră” ajută știința și tehnologia să progreseze.

Conf. Dr. Pham Van Song - Rector al Universității Tehnologice de Est ( Dong Nai ): Îmbunătățirea capacității de cercetare

Pe 27 iunie 2025, Adunarea Națională a adoptat Legea privind știința , tehnologia și inovația, cu 435 de voturi în favoare din cei 438 de delegați prezenți. Această lege, care cuprinde 73 de articole, va intra în vigoare la 1 octombrie 2025 și își propune să stabilească politici majore pentru promovarea cercetării, dezvoltării tehnologice și inovării la nivel național.

Legea privind știința, tehnologia și inovarea, care orientează universitățile către a deveni centre de cercetare științifică și inovare, este un pas strategic care remodelează misiunea învățământului superior. Pentru a îndeplini cu succes această misiune, universitățile trebuie nu doar să își schimbe strategiile și să elaboreze planuri de acțiune specifice, ci și să primească un sprijin substanțial din partea statului.

În primul rând, statul trebuie să investească financiar și bugetar și să reformeze mecanismele financiare pentru universități. Natura cercetării și inovării științifice, în special a cercetării fundamentale, nu produce rezultate economice imediate. Prin urmare, pe lângă socializare, este nevoie de un angajament strategic pentru finanțarea direcționată a cercetării științifice, în special a cercetării fundamentale, care primește puține fonduri private.

Cheltuielile bugetare pentru cercetarea universitară trebuie majorate, împreună cu mecanisme financiare flexibile și transparente pentru a atrage talente și a cultiva rezultatele cercetării. În plus, sunt necesare politici preferențiale în achizițiile publice pentru produse provenite de la organizațiile științifice și tehnologice.

În continuare, este crucial să se dezvolte și să se atragă resurse umane de înaltă calitate. Guvernul trebuie să sprijine formarea și dezvoltarea unor lectori și cercetători înalt calificați, în special a celor cu diplome de doctorat. Este nevoie de un mecanism deschis pentru a atrage oameni de știință și profesori remarcabili cu o remunerație adecvată, construind și dezvoltând în același timp grupuri de cercetare puternice.

Sunt necesare și politici care să încurajeze activitatea științifică individuală. Politica de „exonerare de răspundere” prevăzută în Lege este o măsură progresivă și extrem de practică, care îi ajută pe oamenii de știință să se concentreze asupra cercetării lor. Cu toate acestea, această politică trebuie clarificată în continuare pentru a crea condiții mai favorabile pentru activitățile de cercetare științifică din universități.

Universitățile de cercetare au nevoie de investiții în infrastructură modernă, cum ar fi biblioteci și laboratoare care să respecte standardele internaționale. Prin urmare, universitățile au nevoie de investiții în modernizarea infrastructurii și construirea unui mediu de cercetare profesional. Acest lucru creează o cultură a cercetării cu un spirit de libertate academică, simplifică procedurile administrative, astfel încât oamenii de știință să se poată concentra pe expertiza lor.

Universitățile care doresc să fie puternice în cercetare trebuie să își inoveze guvernanța și să promoveze cooperarea multilaterală. Guvernul trebuie să reformeze temeinic modelul de guvernanță, să acorde o autonomie puternică universităților și să promoveze politici care să încurajeze cooperarea internațională și interdisciplinară. Universitățile trebuie să colaboreze strâns cu mediul de afaceri, astfel încât cercetarea să devină o forță motrice pentru antreprenoriat și dezvoltare socio-economică.

Dr. Dang Xuan Ba - Director al Centrului de Robotică Inteligentă, Universitatea de Tehnologie și Educație din Ho Chi Minh City: Motivația oamenilor de știință de a persevera până la sfârșit.

Conform principiului 80/20 al cercetării științifice, un produs finalizat în proporție de 80% necesită doar 20% din timp. Pentru a atinge o finalizare de 100%, omul de știință trebuie să petreacă 80% din timp pentru restul de 20%. Aceasta arată că oamenii de știință au nevoie de o cantitate semnificativă de timp pentru a perfecționa un produs. Prin urmare, au nevoie de o motivație puternică pentru a aborda restul de 20%. Așadar, ce îi motivează pe oamenii de știință să persevereze?

În opinia mea, există două lucruri care îi vor ajuta să continue: stimuli externi și interni. Pe plan extern, oamenii de știință au nevoie de politici încurajatoare din partea agențiilor guvernamentale.

Legea privind știința, tehnologia și inovația, cu mecanismul său care permite oamenilor de știință să primească 30% din profituri dacă cercetările lor sunt comercializate, reprezintă un stimulent clar, creând o motivație puternică pentru oamenii de știință de a-și perfecționa produsele finale. Această motivație internă provine din calitățile inerente ale fiecărui om de știință, un angajament de a cerceta temeinic problema. Aceasta este considerată o caracteristică a multor cercetători; aceștia doresc să demonstreze că produsele lor sunt utilizabile și recunoscute de societate.

În realitate, în acest model de afaceri, cercetarea și dezvoltarea (C&D) reprezintă doar o mică parte din operațiunile generale ale afacerii, alături de marketing, vânzări, promovare, servicii pentru clienți și birocrație. Cred că C&D ar trebui să fie responsabilitatea universității, iar compania ar trebui să se ocupe de vânzări în cadrul acestei relații de colaborare. Acest model a avut succes în multe țări, în special în China și Coreea de Sud, unde companiile de top au echipe de cercetare formate din profesori și doctoranzi de la universități.

Pe lângă politicile de cercetare, guvernul are nevoie de mecanisme de sprijinire a pieței pentru a sprijini producția internă. Mai exact, industriile de sprijin au nevoie de mai mult sprijin politic pentru a se dezvolta și a concura cu bunurile importate. Acest lucru va ajuta produsele de cercetare să devină mai competitive din punct de vedere al costurilor în comparație cu alte produse, sporindu-le potențialul de comercializare.

Dr. Huynh Thien Tai - Șef adjunct al Departamentului de Știință, Tehnologie și Relații Externe, Universitatea de Resurse Naturale și Mediu din orașul Ho Chi Minh: Dezlănțuirea oamenilor de știință printr-un mecanism de „plată contractuală”.

Abordarea bazată pe asumarea riscurilor în cercetare, așa cum este subliniată în Legea privind știința, tehnologia și inovația, reprezintă un pas înainte, în concordanță cu natura științei. În cazul unor cercetări nereușite, oamenii de știință se pot opri fără a fi nevoiți să compenseze costurile.

Mai important, cercetătorii trebuie să publice rezultate nereușite, astfel încât comunitatea științifică să poată evita repetarea greșelii și să învețe din ea. Prin intermediul acestui mecanism, cred că se va rezolva problema actuală a cercetării, în care oamenii de știință trebuie să depună eforturi mari pentru a obține aprobarea proiectelor lor conform specificațiilor inițiale.

În ceea ce privește mecanismele financiare, sistemul de „plată forfetară” va contribui la eliberarea resurselor oamenilor de știință. În prezent, proiectele de cercetare finanțate de la bugetul de stat trebuie să treacă printr-un proces anual de evaluare și acceptare pentru fiecare temă complexă. Procedurile financiare și contabile consumă, de asemenea, o cantitate semnificativă de timp ale oamenilor de știință.

Am participat la proiecte de cercetare finanțate atât din surse de stat, cât și private și le consider potrivite specificului științei. Acest lucru se datorează faptului că distribuirea fondurilor se bazează pe progresul lucrărilor realizate de oamenii de știință. Consiliul științific evaluează rezultatele fiecărei etape a proiectului pentru a decide dacă va continua finanțarea sau o va opri.

Agenția de gestionare a fondurilor se preocupă doar de rezultatele finale, permițând oamenilor de știință autonomie în utilizarea fondurilor în mod corespunzător scopurilor lor de cercetare. Acest lucru le oferă oamenilor de știință timp să se concentreze pe munca lor profesională și să producă rezultate de cercetare de înaltă calitate.

Pe lângă investițiile în grupuri de cercetare puternice și experți de top, cred că organismele de reglementare trebuie să se concentreze pe sprijinirea tinerilor oameni de știință. Aceștia sunt indivizi talentați cărora trebuie să li se ofere oportunități și sprijin financiar pentru a-și dezvolta abilitățile și punctele forte. Sunt necesare mai multe surse de finanțare a cercetării pentru a le face mai accesibile tinerilor oameni de știință.

Desigur, tinerii oameni de știință care primesc finanțare pentru cercetare trebuie să treacă și prin procese riguroase de evaluare. Implementarea unui mecanism flexibil de finanțare și acceptarea riscurilor în cercetarea științifică nu numai că încurajează creativitatea, dar ajută și țara să țină pasul rapid cu tendințele științifice și tehnologice globale.

Dna Dang Thi Luan, master în științe - director adjunct responsabil cu Centrul pentru Antreprenoriat Creativ (Departamentul de Știință și Tehnologie din orașul Ho Chi Minh): Crearea de impuls pentru ecosistemul startup-urilor.

Legea privind știința, tehnologia și inovarea este prima care încorporează inovația în legislație și o recunoaște ca un pilon independent, contribuind la crearea unui cadru juridic unificat și sincronizat. Politicile de sprijin vor fi concepute mai direct și mai eficient pentru ecosistemul național de inovare.

Astfel, activități precum incubarea, accelerarea startup-urilor, capitalul de risc și testarea politicilor (sandbox) vor avea o bază juridică solidă pentru o implementare eficientă.

Mai mult, această schimbare fundamentală a avut un impact profund asupra gradului de conștientizare a societății în ansamblu, de la factorii de decizie și oamenii de știință până la comunitatea de afaceri, cu privire la importanța legăturii cercetării științifice cu aplicațiile practice și cerințele pieței.

Dintr-o perspectivă practică, în orașul Ho Chi Minh, care are cel mai vibrant ecosistem de startup-uri și inovare din țară, cred că atunci când inovarea va fi clar instituționalizată, localitățile vor avea mai multe instrumente, cadre legale și resurse pentru a implementa proactiv modele de sprijin adecvate. Mai important, acest lucru deschide oportunități pentru o mai bună conectare între componentele ecosistemului, de la startup-uri, universități, companii, investitori până la agenții de management de stat, în direcția co-creării de valoare.

Legea privind știința, tehnologia și inovarea oferă stimulente pentru centrele de inovare, cum ar fi acordarea de prioritate în arendarea terenurilor; prioritate în utilizarea echipamentelor de cercetare în laboratoarele comune; sprijin în domeniul informației și comunicării; și promovarea comerțului… Acesta este un semn pozitiv care nu numai că ajută la îmbunătățirea infrastructurii de sprijin, dar și reduce decalajul de acces la politici pentru startup-uri.

Atunci când centrul beneficiază de tratament preferențial în ceea ce privește terenul, infrastructura, echipamentele de cercetare, suportul informațional și de comunicare sau promovarea comerțului, atunci startup-urile în sine sunt beneficiare directe prin serviciile oferite de centrul de inovare. Acest lucru este deosebit de important în contextul întreprinderilor mici și al startup-urilor cu resurse limitate.

„În ceea ce privește remunerarea de 30% pentru oamenii de știință dacă cercetarea lor este transferată și comercializată cu succes, cred că acesta este un pas semnificativ înainte, valorificând rolul și eforturile oamenilor de știință prin asigurarea faptului că aceștia primesc recompensele pentru contribuțiile lor.”

„Totuși, pentru ca cercetarea să fie comercializată, este necesară participarea companiilor într-un model tripartit: oameni de știință, universități și companii care lucrează împreună. După ce rezultatele cercetării sunt obținute cu drepturi de proprietate intelectuală, oamenii de știință le pot transfera companiilor, iar acestea beneficiază de rezultatele cercetării datorită recunoașterii drepturilor de autor.” - Dr. Huynh Thien Tai

Sursă: https://giaoducthoidai.vn/cuoc-dai-phau-giup-khoa-hoc-cong-nghe-but-pha-post745630.html