Fostul lider al OpenAI dezvăluie informații șocante despre CEO-ul Sam Altman

Conform TechSpot , lumea tehnologiei este șocată de vestea că un fost membru al consiliului de administrație al OpenAI a dezvăluit motivul demiterii CEO-ului Sam Altman anul trecut. Prin urmare, Altman a fost acuzat că a creat un mediu de lucru toxic, că a mințit frecvent și că a fost supus abuzului psihologic.

Sam Altman, CEO-ul OpenAI

Fostele membre ale consiliului de administrație, Helen Toner și Tasha McCauley, au declarat că și-au pierdut încrederea în Altman după ce au descoperit mai multe incidente legate de lipsa sa de transparență și lipsa de onestitate în comunicare. În special, Altman a ascuns consiliului de administrație proprietatea asupra fondului OpenAI Startup și a indus în eroare compania cu privire la procedurile sale de siguranță.

După concediere, Altman s-a alăturat pentru scurt timp companiei Microsoft pentru a conduce o nouă echipă de inteligență artificială, dar doar două zile mai târziu, s-a întors la OpenAI sub un nou consiliu de administrație, o mișcare care a stârnit controverse și i-a determinat pe investitori să amenințe că vor da în judecată compania.

Toner a spus că Altman avea un istoric de probleme, fiind concediat de la Y Combinator și de la startup-ul său Loopt, unde echipa de management a cerut aparent consiliului de administrație să-l concedieze pe Sam de două ori pentru comportament înșelător și perturbator.

Unii angajați OpenAI s-au pronunțat în favoarea revenirii lui Altman, temându-se de cum va fi viitorul OpenAI fără Altman, dar alții și-au exprimat îngrijorarea cu privire la mediul de lucru toxic pe care l-a creat, unii angajați temându-se chiar de represalii.

Luna aceasta, Jan Leike, cercetător senior în domeniul siguranței în cadrul OpenAI, a demisionat, spunând că „cultura și procesele de siguranță au fost plasate în spatele unor produse extravagante”.

Sursă: https://thanhnien.vn/cuu-lanh-dao-openai-he-lo-thong-tin-chan-dong-ve-ceo-sam-altman-185240530093756796.htm