Lider în sectoare economice cheie, FPT se află în Top 10 mărci puternice din Vietnam

FPT a fost premiată în Top 10 Branduri Vietnameze Puternice 2025, un mare premiu al Programului Branduri Vietnameze Puternice inițiat în 2003.

FPT a fost premiată în Top 10 Branduri Vietnameze Puternice 2025. Acesta este unul dintre premiile majore ale Programului Branduri Vietnameze Puternice, inițiat de Revista Economică Vietnam - VnEconomy - Vietnam Economic Times încă din 2003.

Top 10 Branduri Vietnameze Puternice onorează întreprinderile și corporațiile de mari dimensiuni care joacă un rol important și de lider în sectoarele economice cheie și de vârf ale țării.

Brandurile vietnameze puternice în 2025 sunt evaluate pe baza a 5 criterii, inclusiv: rezultatele afacerii; reputația, valoarea mărcii întreprinderii; implementarea responsabilității sociale și a culturii corporative; activitățile de inovare în cadrul întreprinderii și capacitatea de a atinge standardele internaționale, de a se integra cu restul lumii .

Dl. Dao Quang Binh - șeful Comitetului de Organizare al Programului Vietnam Strong Brands 2025 - a comentat: „FPT este o corporație tehnologică de pionierat, cu numeroase contribuții la transformarea digitală națională, creșterea economică și consolidarea poziției Vietnamului. Cu o strategie de dezvoltare durabilă bazată pe trei domenii principale de afaceri: tehnologie, telecomunicații și educație, FPT a construit un ecosistem cuprinzător, extrem de adaptabil la fluctuațiile economiei digitale.”

Grupul acordă o atenție deosebită investițiilor în tehnologii de bază precum inteligența artificială, cloud computing, Big Data etc., dezvoltând în același timp o echipă de personal tehnic de înaltă calitate. Acest lucru ajută FPT nu doar să stăpânească tehnologia, ci și să creeze o bază pentru a aduce inteligența vietnameză în lume. A fi inclus în Top 10 Branduri Vietnameze Puternice este o recunoaștere obiectivă și demnă de luat în considerare pentru un brand de importanță strategică națională.

În 2024, FPT a înregistrat venituri de 62.350 miliarde VND și un profit după impozitare de 9.427 miliarde VND, o creștere de peste 20% în aceeași perioadă. În primele opt luni ale anului 2025, veniturile și profitul FPT au continuat să crească constant, ajungând la 43.818 miliarde VND și 8.315 miliarde VND, în creștere cu 10,5% și 17,5% în aceeași perioadă. Profitul după impozitare pentru acționarii companiei-mamă și EPS au atins 5.939 miliarde VND și 3.498 VND/acțiune, în creștere cu 18,6%, respectiv 17,5%.

Nu numai că crește constant, conform multor organizații prestigioase interne și străine, valoarea mărcii FPT este consolidată și în continuă creștere. Conform Brand Finance, valoarea mărcii FPT în 2025 va crește cu 18% față de 2024, ajungând la 1,2 miliarde USD. Forbes Vietnam a onorat FPT ca unic reprezentant în domeniul IT și s-a clasat pe locul 3 în Top 25 de mărci listate.

Cu angajamentul de a consolida poziția Vietnamului pe harta tehnologică globală, FPT a fost pionier în noile tendințe tehnologice, concentrându-se pe 5 piloni: Inteligența Artificială, Semiconductorii, Tehnologia Software Auto, Transformarea Digitală și Transformarea Verde, afirmându-și poziția de întreprindere lider în industrie, contribuind la creșterea puternică a Brandului Național în 30 de țări și teritorii.

FPT a fost, de asemenea, clasată de Gartner în Top 40 de companii de servicii IT din Asia Pacific. În domeniul inteligenței artificiale, FPT a primit brevete în țări dezvoltate precum SUA și Japonia și cooperează cu companii de top din domeniul inteligenței artificiale, precum NVIDIA, Landing AI și Mila Research Institute, cu scopul de a transforma Vietnamul într-un centru de inteligență artificială în regiune.

FPT nu este doar un pionier în noile tendințe tehnologice, ci și un pionier în activitățile ESG. Pentru FPT, ESG nu este considerat doar o parte importantă a strategiei de dezvoltare, ci și oferă Grupului o putere sporită în promovarea valorilor fundamentale, asigurând cele mai mari beneficii pentru părțile interesate cheie.

2024 este al patrulea an consecutiv, prin practicile ESG în toate domeniile, toate subiectele, de la cele interne la cele ale partenerilor, FPT confirmă cu tărie angajamentul unei corporații globale care utilizează puterea tehnologiei/IA, guvernanța sustenabilă și transparența pentru a avansa către o creștere sustenabilă.

Timp de 37 de ani, FPT a desfășurat în mod constant activități de dezvoltare durabilă, având ca punct de plecare faptul că oamenii sunt factorul cheie și concentrându-se în special pe sprijinirea comunității pe baza atuurilor sale tehnologice. FPT a răspândit continuu valori pozitive prin numeroase programe importante de responsabilitate socială corporativă, cum ar fi Școala Speranței, care oferă oportunități de învățare orfanilor după pandemia de COVID-19, inițiativa FPT Ziua Comunității, care răspândește spiritul responsabilității la zeci de mii de angajați, burse pentru tinere talente...

În fiecare an, angajații și Grupul participă activ la activități de responsabilitate socială, precum și la contribuții financiare, cu scopul de a aduce cea mai practică valoare comunității, contribuind la o națiune fericită. Cu cooperarea angajaților, în 2024, FPT a implementat numeroase evenimente și activități de responsabilitate socială, aducând cele mai practice valori materiale și spirituale la 62.540 de persoane la nivel național. În plus, în 2024, FPT a acordat burse Nguyen Van Dao la 8.233 de tineri.

Cultura corporativă creativă și umană, împreună cu un mediu de lucru care încurajează inovația, au ajutat FPT nu numai să se afle în Top 100 Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam timp de mulți ani consecutivi, ci și să câștige premiul „Cel mai bun loc de muncă” în multe țări din întreaga lume, precum SUA, Japonia și Singapore.

Ca și corporație globală, FPT a promovat inteligența și diversitatea resurselor sale umane, afirmându-și poziția de lider, nu doar în domeniul tehnologiei, ci și ca pionierat în crearea unui mediu de lucru elegant și plăcut pentru angajați. În plus, pentru a contribui la reducerea decalajului economic și de ocupare a forței de muncă dintre regiuni, FPT creează condiții pentru ca angajații minorităților etnice să aibă șanse egale de angajare.

Acesta este, de asemenea, un factor important care creează un avantaj competitiv sustenabil pentru FPT. La 31 decembrie 2024, Grupul avea 54.687 de angajați care lucrează în peste 30 de țări, dintre care 3.489 sunt angajați străini cu 87 de naționalități, în principal din țări precum SUA, Japonia, Slovacia, Malaezia, Mexic, Filipine..., o creștere de 19,3% în aceeași perioadă.

După 22 de ani de organizare, Programul Vietnam Strong Brand a devenit un canal de informare - conexiune - convergență cu participarea multor directori generali ai unor corporații și întreprinderi prestigioase din Vietnam, manageri, factori de decizie politică, experți economici din țară și din străinătate.

Programul Vietnam Strong Brands 2025, cu tema „ÎNTREPRINZĂRI CARE ATINGE STANDARDUL”, a fost lansat în iulie 2025, cu participarea a sute de întreprinderi vietnameze cu realizări remarcabile în creștere, promovarea investițiilor verzi și a dezvoltării durabile și contribuția la dezvoltarea comunității și a localității.

Ha An

Sursă: https://vtcnews.vn/dan-dat-nganh-kinh-te-trong-diem-fpt-lot-top-10-thuong-hieu-manh-viet-nam-ar969025.html