Antrenarea forțelor de rezervă strategice pentru implementarea Rezoluției 57

Acest program este conceput special pentru studenții IT de la UniversitateaFPT , având ca scop construirea unei forțe de rezervă strategice, pregătită să participe la implementarea Rezoluției Guvernului 57 privind progresele înregistrate în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională.

Dr. Le Truong Tung a declarat că, din punct de vedere structural, programul este așteptat să fie format din două module aprofundate. Componenta de instruire în masă va fi implementată online, utilizând platforma partenerului strategic Coursera pentru a maximiza calitatea programelor de învățare online. Evaluarea se va realiza prin teme majore (proiecte), cu un sistem de notare și un certificat Coursera certificat de Universitatea FPT. Programul este așteptat să înceapă în semestrul de vară al anului 2025 cu Modulul 1 și să continue cu Modulul 2 în semestrul de toamnă al anului 2025.

Dr. Le Truong Tung – Președinte al Consiliului de Administrație, Universitatea FPT.

Programul este alcătuit din 8 module, împărțite în 2 grupe principale de conținut:

Primele patru domenii sunt considerate componente cruciale ale ecosistemului transformării digitale, inclusiv: managementul statului și administrația publică; managementul afacerilor și organizațional; economia digitală și finanțele digitale; și experiența clienților și marketingul digital.

Următoarele patru subiecte vor fi prezentate în detaliu prin intermediul unor slide-uri, aparținând grupului de competențe de bază, contribuind la dotarea organizațiilor, companiilor și agențiilor guvernamentale cu capacitatea de a implementa transformarea digitală la nivel de sistem.

Conținutul instruirii este conceput în jurul ecosistemului transformării digitale, cuprinzând elemente ale guvernului, afacerilor, economiei digitale, finanțelor digitale și marketingului digital. Competențele de bază se vor concentra pe dezvoltarea capacității de a organiza și implementa transformarea digitală la nivel de sistem - esențială pentru resursele umane viitoare. Întregul conținut de mai sus a fost concretizat în prelegeri, gata pentru implementare către un număr mare de studenți ai Universității FPT.

Programul va fi pilotat prin înscriere voluntară a studenților, inițial pentru studenții de la Tehnologia Informației, începând cu semestrul al treilea, care au obținut rezultate academice bune în cel mai recent semestru.

Studenții pot participa gratuit, primesc certificate după promovarea unui examen de acreditare separat pentru a asigura calitatea și sunt incluși într-o listă de resurse umane strategice – pregătite să răspundă nevoilor agențiilor guvernamentale și ale companiilor atunci când este necesar. Aceasta nu este doar o oportunitate de învățare, ci deschide și multe uși de carieră pentru studenți, în special oportunitatea de a participa la proiecte naționale de transformare digitală.

Potrivit Dr. Le Truong Tung, aceasta este faza experimentală inițială a Universității FPT, în care inteligența artificială este aplicată la maximum în etape precum crearea de conținut, proiectarea testelor și producția video . Întregul proces urmează îndrumarea departamentului profesional, cu scopul de a stăpâni tehnologia astfel încât inteligența artificială să funcționeze exact așa cum este necesar, înlocuind sarcinile manuale consumatoare de timp din trecut.

„În contextul actual, am depășit numeroase provocări și vreau să subliniez o provocare majoră la Universitatea FPT – și anume, într-o perioadă scurtă de timp, trebuie să formăm o forță de muncă suficient de numeroasă pentru a face față transformărilor puternice pe care națiunea urmează să le treacă. Formarea unui număr mare de oameni este o provocare extrem de importantă și, de asemenea, una dintre sarcinile cheie pe care Universitatea FPT le-a identificat”, a mai spus Dr. Le Truong Tung.

Pe lângă anunțarea programului suplimentar de instruire pentru forțele de rezervă strategice în vederea implementării Rezoluției 57/NQ-TW, Universitatea FPT a semnat un acord pentru înființarea și lansarea Alianței Strategice pentru Resurse Umane în vederea implementării Rezoluției 57-NQ/TW cu patru academii, universități și colegii de renume, inclusiv: Academia Națională de Științe Politice din Ho Și Min; Academia de Criptografie; Universitatea de Știință și Tehnologie din Hanoi; Universitatea de Tehnologie - Universitatea Națională din Vietnam, Hanoi; și Universitatea FPT.

Alianța va contribui la construirea și dezvoltarea unei generații de personal cu înaltă competență, cu cunoștințe avansate din punct de vedere tehnologic, dotat cu cunoștințele și abilitățile necesare, pregătit să participe la implementarea Rezoluției 57-NQ/TW. Academiile și universitățile vor semna un acord pentru a înființa și lansa Alianța Strategică pentru Resurse Umane în vederea implementării Rezoluției 57-NQ/TW.

Nguyen Duc

Sursă: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/dao-tao-luc-luong-du-bi-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57/20250510110327742