Formarea și promovarea rolului cadrelor minorităților etnice din Binh Thuan

Construirea unui contingent de cadre în general și a unui contingent de cadre ale minorităților etnice în special pentru a îndeplini cerințele dezvoltării socio-economice este una dintre sarcinile cărora Partidul și Statul nostru le acordă o atenție deosebită și reprezintă un factor important în procesul de dezvoltare economică, socială și politică durabilă în zonele minorităților etnice.

Cadrele care aparțin minorităților etnice au o misiune importantă, fiind componenta care creează marele bloc unitar din zonă. Ei sunt cei care servesc națiunea, o îndrumă și o conduc în direcția corectă și urmează Partidul.

Lucrătorii din domeniul sănătății aparținând minorităților etnice au grijă de pacienți în comuna Phan Son, Bac Binh. Foto: N. Lan

În ultima vreme, provincia Binh Thuan a concretizat politicile și directivele Partidului și Statului privind construirea și dezvoltarea cadrelor minorităților etnice și a obținut inițial rezultate importante, contribuind la îmbunătățirea eficacității managementului statului, construirea unui sistem politic puternic, dezvoltarea socio-economiei și consolidarea marii solidarități dintre grupurile etnice. Implementarea politicilor prioritare privind formarea și promovarea cadrelor minorităților etnice a fost din ce în ce mai îmbunătățită și științifică, fiind asociată cu soluții de implementare și resurse pentru a asigura fezabilitatea politicii.

Provincia a acordat atenție investițiilor în modernizarea și extinderea școlilor-internat districtuale și provinciale pentru elevii minorităților etnice, pentru a-i putea găzdui. După absolvire, unii elevi sunt admiși la școli pregătitoare și la unele colegii și universități. Aceștia devin o sursă foarte bună de cadre pentru a deservi activitatea în zonele minorităților etnice din provincie.

Formarea și dezvoltarea cadrelor minorităților etnice din provincie a primit o atenție deosebită, prin inovații în conținutul formării și dezvoltării. Cadrele minorităților etnice sunt trimise la cursuri de teorie politică intermediare și avansate; participă la programe de specialitate, specializare superioară și specializare superioară; își completează și actualizează cunoștințele și abilitățile în tehnologia informației, limbi străine etc. Multe cadre tinere și feminine din rândul minorităților etnice sunt recrutate pentru a studia discipline profesionale și vocaționale la colegii, universități, școli postuniversitare și de specialitate, pentru a se întoarce în patria lor.

Nu numai că promovează cunoștințele culturale, teoria politică și expertiza, dar numeroase politici privind educația profesională referitoare la tinerii din minoritățile etnice sunt implementate în localități și la Colegiul Binh Thuan, contribuind astfel la îmbunătățirea capacității și a accesului la oportunități de dezvoltare a mijloacelor de trai pentru tinerii din minoritățile etnice. În plus, multe localități se concentrează pe crearea condițiilor pentru ca femeile din minoritățile etnice să participe din ce în ce mai mult în cadrul organizațiilor guvernamentale și de masă; promovându-le talentele și punctele forte în domeniile adecvate.

Centrul Comunitar de Învățare din Comuna Dong Tien, Ham Thuan Bac. Fotografie de N. Lan.

În același timp, organizarea regulată de cursuri de formare privind cunoștințele și abilitățile în domeniul mobilizării maselor; furnizarea de informații despre politicile și directivele Partidului și Statului, situația și sarcinile dezvoltării socio-economice și a apărării și securității naționale a provinciei și districtului. Crearea de condiții favorabile pentru ca cadrele minorităților etnice și persoanele de prestigiu să participe la contribuția cu idei pentru construirea de programe și planuri de dezvoltare socio-economică, promovarea rolurilor lor în toate domeniile vieții sociale, menținerea stabilității politice și a ordinii și siguranței sociale în zonă.

Totuși, în practică, în unele localități, acest lucru nu a fost demonstrat sau nu a fost demonstrat pe deplin; multe domenii sunt stipulate în documente legale, dar nu au fost specificate; acestea sunt încă generale, lipsite de sistem, sincronizare și fezabilitate și nu au asigurat specificitatea asociată cu cerințele dezvoltării locale; în unele locuri, numărul cadrelor minorităților etnice reprezintă o proporție mică în comparație cu numărul total de cadre; în unele locuri, cadrele minorităților etnice nu au fost instruite proactiv și activ. Instruirea și dezvoltarea cadrelor minorităților etnice, în general, este încă limitată ca amploare și structură de instruire. Numărul cadrelor minorităților etnice, al funcționarilor publici și al angajaților publici instruiți în expertiză, teorie politică și management de stat nu a atins rata dorită...

Formarea, stimularea și promovarea rolului cadrelor minorităților etnice reprezintă un proces regulat, continuu și pe termen lung. Pentru a asigura dezvoltarea rapidă a zonelor minoritare etnice, în viitorul apropiat, este necesar să se construiască un cadru de cadre ale minorităților etnice și să se aibă politici pentru persoanele tipice minorităților etnice. Este necesar să existe un program de formare și stimulare care să asigure specificitatea, dar să nu fie separat de formarea și stimularea generală; să se organizeze formarea și stimularea cadrelor minorităților etnice, a funcționarilor publici și a angajaților publici conform unei foi de parcurs, asigurând continuitatea și moștenirea generațiilor de cadre în sistemul politic la toate nivelurile; să se consolideze capacitatea de formare și stimulare a internatelor, școlilor profesionale, colegiilor și universităților, în funcție de caracteristicile locale; să se îmbunătățească facilitățile de predare și învățare, precum și pregătirea fizică și intelectuală a minorităților etnice. Continuarea atenției și implementarea eficientă a politicilor de construire și dezvoltare a echipei intelectuale a minorităților etnice va contribui la dezvoltarea socio-economică a provinciei Binh Thuan, va promova eficient eradicarea foametei și reducerea sărăciei, va îmbunătăți cunoștințele oamenilor și va promova resursele umane; astfel încât obiectivele de dezvoltare socio-economică să obțină rezultate proporționale cu potențialul și poziția importantă a localității.

Confruntată cu noile cerințe ale dezvoltării țării și a provinciei, politica de formare și promovare a cadrelor minorităților etnice trebuie să fie supusă unor schimbări și ajustări adecvate, în special având în vedere necesitatea de a crea un mediu și oportunități pentru ca acestea să se poată dezvolta. Unul dintre factorii importanți este că, de către comitetele de partid și autoritățile de la toate nivelurile, trebuie să acorde o atenție sporită formării, promovării și politicilor pentru cadrele minorităților etnice. Consolidarea planificării tinerilor cadre din rândul minorităților etnice și, în același timp, elaborarea unui plan de trimitere a acestora la cursuri de formare și promovare pentru a le îmbunătăți cunoștințele, a le actualiza informațiile, a le completa și perfecționa abilitățile de conducere și management, precum și capacitatea profesională, pentru a îmbunătăți eficiența muncii cadrelor minorităților etnice din întreaga provincie.

Înțelegerea și responsabilitatea cadrelor minorităților etnice sunt factori necesari pentru promovarea procesului de construire a capacității endogene în zonele minorităților etnice, precum și pentru concretizarea eficientă a politicilor și directivelor. În perioada următoare, este necesar să se continue planificarea, instruirea, încurajarea și utilizarea cadrelor minorităților etnice pentru fiecare localitate și să se concretizeze în continuare politicile de cadre pentru o serie de grupuri etnice. Constituirea acestei echipe pentru a crește participarea la aparatul de stat din provincie și din autoritățile locale la toate nivelurile. Concentrarea pe planificarea și prognozarea eficientă a cadrelor minorităților etnice pentru a avea o instruire adecvată, încurajarea și utilizarea politicilor, conținutul instruirii fiind legat de realitatea și cerințele dezvoltării socio-economice în zonele minorităților etnice din provincia Binh Thuan.

Sursă: https://baobinhthuan.com.vn/dao-tao-va-phat-huy-vai-tro-doi-ngu-can-bo-dan-toc-thieu-so-o-binh-thuan-114267.html