Liderii Uniunii Provinciale a Femeilor au inspectat modelul „Adresă de încredere” din cadrul Proiectului 8 din comuna Yen Khuong.
În cadrul implementării Proiectului 8 privind „Realizarea egalității de gen și abordarea problemelor urgente pentru femei și copii” în cadrul Programului Național Țintă pentru Dezvoltare Socio -Economică în Zonele Minorităților Etnice și Montane, Comitetul Permanent al Uniunii Provinciale a Femeilor a consolidat monitorizarea în localitățile în care este implementat proiectul pentru a asigura eficacitatea și calitatea acestuia. Numai în 2024, Uniunea Provincială a Femeilor a organizat 38 de sesiuni de monitorizare în 38 de comune care implementează proiectul. Prin intermediul acestei monitorizări, s-a constatat că implementarea Proiectului 8 în provincie a obținut rezultate pozitive, cum ar fi: crearea a 36 de modele de „Adrese de Încredere”; 60 de cluburi „Lideri ai Schimbării”; și organizarea a 66 de dialoguri pe tema politicilor. Organizația a organizat un „Festival al Modelelor Media Creative și al Aplicațiilor Tehnologiei Informației în Activitățile Asociative”... Aceste activități au atras un număr mare de oficiali, membre de sex feminin și persoane din comunitățile minorităților etnice. Prin aceasta, a creat inițial o schimbare în conștientizarea comunității cu privire la egalitatea de gen pentru femei și copii în zonele minorităților etnice.
Modelul cooperativ pentru creșterea porcilor negri indigeni în satul Na Tao, comuna Pu Nhi, și satul Hau, comuna Tam Lu, a fost înființat în 2023 cu o finanțare de 1.400 VND din programul „Însoțirea femeilor în zonele de frontieră”. Acesta este un model de trai pentru femeile sărace din comunele de frontieră, cu un buget total de 100 de milioane VND per model, fiecare model implicând 10 gospodării. Pentru a asigura eficacitatea modelului, Uniunea Provincială a Femeilor și-a îndrumat filialele de la toate nivelurile să consolideze supravegherea și monitorizarea utilizării capitalului și îngrijirea adecvată a animalelor de reproducție, conform procedurilor instruite. După un an de funcționare, ambele cooperative au îngrijit cu succes animalele de reproducție, și-au gestionat capitalul inițial și au avut porci de vândut, crescându-și veniturile. Până la sfârșitul anului 2024, profitul mediu per membru al cooperativei de creștere a porcilor negri indigeni din satul Na Tao a fost de aproape 10 milioane VND; profitul mediu per membru al cooperativei de creștere a porcilor negri indigeni din satul Hau a fost de peste 19 milioane VND.
Acestea sunt două dintre activitățile de inspecție și supraveghere dirijate de Uniunea Provincială a Femeilor pentru a înțelege situația, a rezolva dificultățile și obstacolele la nivel local și a asigura dezvoltarea activităților Uniunii și a mișcărilor femeilor din provincie. Recunoscând rolul important al inspecției și supravegherii, Comitetul Permanent al Uniunii Provinciale a Femeilor înființează anual echipe de inspecție pentru a efectua inspecții și supraveghere în următoarele domenii: implementarea planului anual de lucru, a programelor, proiectelor și progreselor legate de tema anului; diseminarea, studiul, înțelegerea, implementarea și dezvoltarea programelor de acțiune pentru implementarea Rezoluției celui de-al 13-lea Congres Național al Femeilor și a rezoluțiilor congreselor femeilor la toate nivelurile; organizarea și implementarea proiectelor și sarcinilor de emulare... Activitatea de inspecție și supraveghere se desfășoară într-un mod integrat, asigurând eficiența și evitând inconvenientele pentru localități. Numai în primele șase luni ale anului 2025, Comitetul de Inspecție (UBKT) s-a coordonat cu Comitetul Executiv al Uniunii Femeilor din Vietnam la toate nivelurile pentru a efectua 98 de inspecții, inclusiv 9 la nivel provincial și 89 la nivel de district și la nivel local. Inspecțiile s-au concentrat pe implementarea programului de lucru al Uniunii și a mișcării feministe în 2025, în legătură cu înțelegerea gândurilor și aspirațiilor cadrelor și membrelor în timpul procesului de restructurare și organizare a administrației locale conform modelului pe două niveluri; respectarea reglementărilor și liniilor directoare ale Cartei Uniunii Femeilor din Vietnam; și gestionarea și utilizarea cotizațiilor de membru și a fondurilor Uniunii.
Prin inspecții, multe unități au demonstrat abordări creative și flexibile în organizarea mișcărilor de emulare și îndeplinirea sarcinilor de muncă asociativă. Respectarea reglementărilor și a directivelor pentru implementarea Cartei Uniunii Femeilor din Vietnam a fost respectată cu strictețe. Gestionarea și utilizarea taxelor de membru și a fondurilor la toate nivelurile Uniunii respectă reglementările legale și statutul Uniunii; colectarea și cheltuirea taxelor de membru și a fondurilor se efectuează eficient; procentul contribuțiilor și scutirilor de taxe sunt în conformitate cu directivele statutului Uniunii, iar toate documentele sunt păstrate complete, cu evidențe clare și urmărire. În ceea ce privește supravegherea tematică, filialele Uniunii de la toate nivelurile au înființat echipe de supraveghere pentru a monitoriza gestionarea capitalului de împrumut încredințat de la Banca de Politică Socială și a împrumuturilor negarantate de la Banca de Dezvoltare Agricolă și Rurală. Prin supraveghere, s-a observat, în general, că filialele Uniunii Femeilor de la toate nivelurile s-au coordonat eficient cu cele două bănci, concentrându-se pe gestionarea datoriilor restante; și au desemnat personal pentru a supraveghea și monitoriza direct capitalul în conformitate cu reglementările.
Datorită activității eficiente de inspecție și supraveghere, Comitetele de Inspecție ale Uniunii Femeilor de la toate nivelurile nu au primit nicio plângere sau denunțare din partea cadrelor și membrelor feminine; și niciun cadru sindical nu a fost sancționat disciplinar. Bazându-se pe aceste realizări, în lunile rămase ale anului, Uniunea se va concentra pe elaborarea de documente directoare și instrucțiuni privind modelul operațional al Comitetelor de Inspecție la toate nivelurile după restructurare și consolidarea personalului, în conformitate cu noua situație și orientarea Comitetului Central de Inspecție al Uniunii Femeilor din Vietnam. De asemenea, acestea vor cerceta și vor oferi îndrumări cu privire la activitatea de inspecție adecvată modelului post-restructurare și fuziune. În plus, vor continua să dirijeze și să organizeze implementarea activității de inspecție și supraveghere, soluționarea plângerilor și denunțărilor și aplicarea disciplinei în cadrul sistemului sindical.
Text și fotografii: Minh Trang
Sursă: https://baothanhhoa.vn/day-manh-kiem-tra-giam-sat-de-hoat-dong-hoi-vung-manh-253659.htm







Comentariu (0)