Promovarea implementării egalității de gen

În urmărirea egalității de gen, de-a lungul anilor, Comitetul de Partid și guvernul districtului Thanh Son au implementat numeroase activități practice pentru a crea condițiile necesare femeilor pentru a se ridica și a-și afirma rolul și poziția în diverse domenii, contribuind la creșterea gradului de conștientizare și la schimbarea comportamentului cu privire la egalitatea de gen.

Clubul „Liderii schimbării” a organizat o sesiune tematică privind egalitatea de gen la Școala Gimnazială Tan Minh, comuna Tan Minh, districtul Thanh Son.

Comitetul districtual Thanh Son pentru Avansarea Femeilor a emis și implementat eficient directivele și politicile partidului, legile și reglementările statului, programele naționale privind egalitatea de gen, programele de acțiune privind cadrele feminine și activitățile pentru egalitatea de gen, precum și avansarea femeilor. Acesta a integrat în mod proactiv programe specifice legate de gen în planurile de dezvoltare socio-economică , creând condiții pentru ca femeile să își dezvolte abilitățile și punctele forte.

Tovarășa Nguyen Quang Hai - șefa Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din district, a declarat: „În fiecare an, Departamentul a consiliat districtul cu privire la implementarea activității de egalitate de gen. Drept urmare, cadrele feminine au primit atenție în ceea ce privește numirea și aranjarea participării la funcții de conducere la stat și la organizații de masă, de la district până la nivel local. Procentul de femei care primesc instruire, precum și de cadre și funcționare publică feminine care primesc instruire în politică , administrație, tehnologia informației și limbi străine este în creștere; rata analfabetismului și rata abandonului școlar în rândul fetelor din zonele îndepărtate, defavorizate și deosebit de dificile au scăzut semnificativ; iar viața materială și spirituală, oportunitățile și angajarea femeilor primesc mai multă atenție...”

Districtul și-a intensificat eforturile de diseminare a politicilor, legilor și reglementărilor privind egalitatea de gen la toate nivelurile, sectoarele și segmentele populației prin integrarea educației privind egalitatea de gen în întâlnirile comunitare, activitățile cluburilor, sistemele de sonorizare publică și distribuirea de documente și pliante; organizarea de concursuri și discuții pe tema egalității de gen; și organizarea regulată de cursuri de formare privind egalitatea de gen și prevenirea violenței domestice pentru oficiali și vorbitori, ajutându-i să își îmbunătățească abilitățile, cunoștințele și capacitatea de a integra politicile de gen în programele locale de dezvoltare socio-economică.

Districtul se concentrează, de asemenea, pe reducerea decalajului de gen în sectoarele economic, al forței de muncă și al ocupării forței de muncă, îmbunătățind accesul femeilor, în special al femeilor sărace din mediul rural și al femeilor din minoritățile etnice. Districtul colaborează cu departamente și agenții pentru a organiza cursuri de formare pentru a îmbunătăți capacitatea funcționarilor de sex feminin în domeniul formării profesionale și al plasării forței de muncă; promovează activități de conectare, introducere și comercializare a produselor provenite din modele de trai realizate de femei, în colaborare cu programul OCOP din district; conectează și ajută femeile să acceseze surse de împrumuturi preferențiale de la Banca de Politici Sociale, cu peste 100 de miliarde VND pentru aproape 2.500 de femei; oferă 240 de milioane VND pentru 38 de femei din Fondul de Sprijin pentru Antreprenoriatul Femeilor; și ajută 740 de femei să acceseze peste 10 miliarde VND din Fondul TYM pentru a achiziționa răsaduri, animale, materiale de producție, a investi în dezvoltarea economică, a scăpa de sărăcie și a-și îmbunătăți calitatea vieții.

Districtul își intensifică eforturile de diseminare a informațiilor despre Legea privind egalitatea de gen, Legea privind prevenirea și controlul violenței domestice și de educație privind etica familială și stilul de viață în comune și orașe. Dna Lo Thi Quynh Nga, președinta Uniunii Femeilor din District, a împărtășit: Districtul a înființat și a menținut cluburi și grupuri privind egalitatea de gen, prevenirea și controlul violenței domestice și consolidarea rolului femeilor. Până în prezent, au fost înființate 41 de echipe de comunicare comunitară în 14 comune, cu 287 de membre, 239 de adrese de încredere în zone rezidențiale și 7 cluburi „Lideri ai schimbării”... Prin activitățile acestor modele și cluburi, oamenii au dobândit o înțelegere corectă a rolurilor, responsabilităților și drepturilor femeilor, afirmându-le statutul, reducând violența domestică și contribuind la îmbunătățirea vieții culturale și spirituale a femeilor.

În perioada următoare, districtul va continua să integreze conținutul egalității de gen în programele și planurile agențiilor și unităților; va promova diseminarea și implementarea eficientă a Legii privind egalitatea de gen; va consolida măsurile pentru a crea condiții pentru ca femeile să își maximizeze rolurile și contribuțiile la societate; va acorda atenție planificării, formării și dezvoltării profesionale a funcționarilor de sex feminin; și va implementa diverse activități pentru a reduce decalajul de gen în sectoarele economic și al muncii și pentru a construi familii egale, prospere, progresiste și fericite.

Ngoc Tuan

Sursă: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm