Promovarea egalității de gen

Pentru a atinge obiectivul egalității de gen, în ultimii ani, Comitetul de Partid și guvernul districtului Thanh Son au implementat numeroase activități practice pentru a crea condițiile necesare femeilor pentru a se ridica, a-și afirma rolurile și pozițiile în diverse domenii, contribuind la creșterea gradului de conștientizare și la schimbarea comportamentelor cu privire la activitatea pentru egalitatea de gen.

Seminar privind egalitatea de gen al Clubului „Liderii Schimbării” de la Școala Gimnazială Tan Minh, comuna Tan Minh, districtul Thanh Son.

Comitetul pentru Avansarea Femeilor din districtul Thanh Son a emis și implementat eficient directivele și politicile partidului, politicile și legile statului, programele naționale privind egalitatea de gen, programele de acțiune privind munca cadrelor feminine și activitățile pentru egalitatea de gen, pentru avansarea femeilor. A integrat proactiv programele specifice activităților de gen în planurile de dezvoltare socio -economică, creând condiții pentru ca femeile să își promoveze capacitățile și punctele forte.

Tovarășa Nguyen Quang Hai - șefa Departamentului Districtual pentru Muncă, Invalizi și Afaceri Sociale, a declarat: „În fiecare an, Departamentul a sfătuit districtul să implementeze activități pentru egalitatea de gen. Astfel, cadrele feminine au primit atenție și au fost aranjate să participe la ocuparea unor funcții de conducere la stat, participând la organizații de la district până la bază. Rata de formare a lucrătoarelor, a cadrelor feminine și a funcționarilor publici care sunt instruiți în politică , administrație, tehnologia informației și limbi străine este în creștere; rata analfabetismului și a abandonului școlar în rândul fetelor din comunele îndepărtate, izolate și deosebit de dificile a scăzut semnificativ; viața materială și spirituală, oportunitățile și locurile de muncă pentru femei au primit mai multă atenție...”

Districtul a promovat diseminarea politicilor și legilor privind egalitatea de gen la toate nivelurile, sectoarele și clasele de persoane prin integrarea educației privind egalitatea de gen în întâlnirile rezidențiale, activitățile cluburilor, prin intermediul sistemului de difuzoare, distribuirea de documente și pliante; organizarea de concursuri și discuții pe tema egalității de gen. Organizează periodic cursuri de formare privind egalitatea de gen și prevenirea violenței domestice pentru personal și reporteri, ajutându-i să își îmbunătățească abilitățile, cunoștințele și capacitatea de a integra politicile de gen în programele locale de dezvoltare socio-economică.

Districtul acordă, de asemenea, atenție reducerii decalajului de gen în domeniile economiei, muncii, ocupării forței de muncă și creșterii accesului femeilor, în special al femeilor sărace din zonele rurale și al femeilor din minoritățile etnice. Districtul se coordonează cu departamentele, filialele și sectoarele pentru a organiza cursuri de formare pentru a îmbunătăți capacitatea cadrelor feminine în formarea profesională și crearea de locuri de muncă; promovează activități de conectare, introducere și consum de produse din modele de trai produse de femeile asociate cu Programul OCOP în district; conectează și ajută femeile să acceseze împrumuturi preferențiale de la Banca de Politici Sociale cu peste 100 de miliarde VND pentru aproape 2.500 de femei; 240 de milioane VND pentru 38 de femei pentru a împrumuta din Fondul de Sprijin pentru Start-up-uri pentru Femei, 740 de femei pentru a împrumuta peste 10 miliarde VND din Fondul TYM pentru a cumpăra plante, semințe, materiale de producție, a investi în dezvoltarea economică, a scăpa de sărăcie și a îmbunătăți calitatea vieții.

Districtul a promovat diseminarea Legii privind egalitatea de gen, a Legii privind prevenirea și controlul violenței domestice și educația privind etica familială și stilul de viață pentru comune și orașe. Tovarășa Lo Thi Quynh Nga - președinta Uniunii Femeilor din District, a împărtășit: Districtul a înființat și a menținut cluburi și grupuri privind egalitatea de gen, prevenirea și controlul violenței domestice și consolidarea rolului femeilor. Până în prezent, au fost înființate 41 de echipe de comunicare comunitară în 14 comune cu 287 de membre, 239 de adrese de încredere în zone rezidențiale, 7 cluburi „Lideri ai schimbării”... Prin activitățile modelelor și cluburilor, oamenii au o conștientizare corectă a rolului, responsabilităților și drepturilor, afirmând poziția femeilor, limitând violența domestică, contribuind la îmbunătățirea vieții culturale și spirituale a femeilor.

În perioada următoare, districtul va continua să integreze conținuturi legate de egalitatea de gen în programele și planurile agențiilor și unităților; va promova propaganda și va implementa eficient Legea privind egalitatea de gen; va consolida soluțiile pentru a crea condiții pentru ca femeile să își maximizeze rolul și capacitatea de a contribui la societate; va acorda atenție planificării, formării, promovării și îmbunătățirii calificărilor profesionale ale cadrelor feminine; va implementa numeroase activități pentru a reduce decalajele de gen în domeniile economiei și muncii și va construi familii egale, prospere, progresiste și fericite.

Ngoc Tuan

Sursă: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm