Promovarea implementării Concluziei nr. 195-KL/TW, din 26 septembrie 2025 a Biroului Politic și a Secretariatului privind organizarea sistemului politic și a aparatului administrativ local pe două niveluri

Pe baza rezumatului implementării practice a modelului de administrație locală pe două niveluri (provincie - district; oraș - district) și a organizării aparatului în întregul sistem politic, la 26 septembrie 2025, Biroul Politic și Secretariatul au emis Concluzia nr. 195-KL/TW privind „Situația și rezultatele funcționării aparatului sistemului politic și a administrației locale pe două niveluri”.

În contextul în care întregul Partid, poporul și armata intensifică implementarea Rezoluției celui de-al 13-lea Congres Național al Partidului, munca de construire și rectificare a Partidului și a sistemului politic este identificată ca o sarcină cheie, de o importanță decisivă pentru dezvoltarea durabilă a țării. Inovarea și organizarea aparatului sistemului politic pentru a fi eficient și eficient și eficientizat a reprezentat o politică majoră și consecventă a Partidului nostru în ultimele mandate.

Pe baza rezumatului implementării practice a modelului de administrație locală pe două niveluri (provincie - district; oraș - district) și a organizării aparatului în întregul sistem politic, la 26 septembrie 2025, Biroul Politic și Secretariatul au emis Concluzia nr. 195-KL/TW privind „Situația și rezultatele funcționării aparatului sistemului politic și a administrației locale pe două niveluri” .

Concluzia 195-KL/TW confirmă rezultatele obținute, evidențiază deficiențele și limitele și, în același timp, orientează sarcinile și soluțiile cheie pentru perioada următoare. Acesta este un document cu îndrumări cuprinzătoare și profunde pentru a continua concretizarea politicii partidului privind eficientizarea aparatului, astfel încât acesta să fie suplu și eficient, îndeplinind cerințele perioadei de promovare a industrializării, modernizării și integrării internaționale.

După o perioadă de implementare a politicii Guvernului Central privind inovarea organizațională, localitățile și unitățile au obținut numeroase rezultate importante:

În ceea ce privește organizarea și modelul de guvernare pe două niveluri: Multe localități și-au aranjat și îmbunătățit în mod proactiv aparatul într-un mod eficient, reducând unitățile intermediare și corelând responsabilitatea șefului de rezultatele implementării sarcinilor. Activitățile guvernelor provinciale și districtuale au fost ajustate treptat, definind clar funcțiile, sarcinile și competențele, evitând suprapunerile. Unele modele pilot de fuzionare a unităților administrative la nivel de comună și a agențiilor specializate au promovat eficiența, au economisit bugetul și au îmbunătățit capacitatea de management.

În ceea ce privește personalul, funcționarii publici și angajații publici: Eficientizarea sistemului de salarizare este implementată cu seriozitate și în sincron cu aranjamentul organizațional, contribuind la îmbunătățirea calității personalului și la construirea unei administrații orientate către servicii. Personalul este în principiu stabil, cu liniște sufletească la locul de muncă și cu un simț al responsabilității de a servi cetățenii. Se acordă atenție muncii de formare, formare profesională, planificare și rotație a personalului, în conformitate cu cerințele modelului de guvernare pe două niveluri.

În ceea ce privește reforma administrativă și transformarea digitală: Localitățile promovează aplicarea tehnologiei informației, construiesc e-guvernare, guvernare digitală, pentru a servi mai eficient cetățenii și întreprinderile. Procedurile administrative sunt reduse, procesarea muncii este transparentă și rapidă, limitând birocrația și ședințele inutile.

În ceea ce privește socio- economia și apărarea și securitatea națională: Structura organizațională eficientizată a creat condiții favorabile pentru mobilizarea resurselor, promovarea dezvoltării socio-economice și asigurarea securității și ordinii la nivel local. Mobilizarea în masă și dialogul cu poporul au fost intensificate, contribuind la consolidarea încrederii oamenilor în conducerea Partidului și a Statului.

Pe lângă rezultatele obținute, Concluzia nr. 195-KL/TW a evidențiat, de asemenea, o serie de deficiențe și limitări care trebuie abordate: În unele localități, implementarea modelului de guvernare pe două niveluri este încă confuză și inconsistentă; în unele locuri, funcțiile și sarcinile dintre nivelurile de guvernare nu sunt clar definite. O serie de cadre și funcționari publici sunt încă reticenți și nu au cu adevărat încredere în procesul de organizare și eficientizare a salarizării. Îndrumarea, inspecția și supravegherea implementării politicilor nu sunt încă sincrone; stabilirea regimurilor și politicilor pentru cadrele concediate este încă lentă. Unele localități nu au implementat încă în mod corespunzător programul de plată pentru pensionari și cei care și-au părăsit locul de muncă înainte de 31 august 2025. Capacitatea de conducere și management a unor comitete și autorități de partid este încă limitată, neținând pasul cu cerințele transformării digitale și ale managementului modern al statului.

Pentru a continua promovarea rezultatelor obținute și depășirea deficiențelor și limitărilor, Biroul Politic și Secretariatul solicită tuturor nivelurilor și sectoarelor să se concentreze pe implementarea eficientă a următoarelor sarcini cheie:

Continuați să înțelegeți temeinic și să implementați cu seriozitate politicile Partidului privind reorganizarea sistemului politic: Consolidați activitatea de propagandă, creați o unitate puternică în conștientizarea și acțiunile cadrelor, membrilor de partid, funcționarilor publici și angajaților din sectorul public. Comitetele de partid de la toate nivelurile trebuie să considere aceasta o sarcină politică obișnuită, asociată cu munca de construire și rectificare a Partidului, construind un guvern onest și eficient.

Perfecționarea modelului de organizare a administrației locale pe două niveluri: Revizuirea și ajustarea funcțiilor, sarcinilor și competențelor dintre administrațiile provinciale și cele districtuale, asigurându-se că nu există suprapuneri sau omisiuni de sarcini. Continuarea eficientizării punctelor de contact, reducerea nivelurilor intermediare și sporirea inițiativei și a responsabilității proprii fiecărui nivel și fiecărui sector.

Implementarea eficientă a politicilor pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători: Organizarea plății integrale și la timp a regimurilor și politicilor pentru cadrele, funcționarii publici și angajații publici care se pensionează sau își părăsesc locul de muncă înainte de 31 august 2025, care trebuie finalizată înainte de 15 octombrie 2025. Acordarea de atenție organizării și repartizării locurilor de muncă adecvate pentru cei care continuă să lucreze; încurajarea cadrelor tinere, capabile și prestigioase să participe la funcții de conducere și management.

Promovarea reformei administrative și a transformării digitale: Inovarea metodelor de lucru ale agențiilor administrative de stat; aplicarea riguroasă a tehnologiei informației, implementarea serviciilor publice online pe tot parcursul procesului. Reducerea ședințelor și a rapoartelor oficiale; creșterea decontării muncii prin intermediul mediului electronic; îmbunătățirea indicelui de satisfacție al cetățenilor și al întreprinderilor.

Consolidarea practicilor de inspecție, supraveghere și sintetizare: Comitetele de partid de la toate nivelurile, comitetele de inspecție, comitetele de organizare și agențiile relevante trebuie să inspecteze, să îndrume și să înlăture în mod proactiv dificultățile cu care se confruntă populația locală. Să sintetizeze și să evalueze la timp rezultatele, să reproducă modele bune și bune practici; în același timp, să gestioneze cu strictețe aspectele care sunt lente de implementat și iresponsabile.

Concluzia nr. 195-KL/TW a Biroului Politic și a Secretariatului este un document important, care demonstrează direcția atentă și decisivă a Comitetului Central al Partidului în ceea ce privește activitatea de aranjare și perfecționare a organizării sistemului politic și a administrației locale. Implementarea serioasă a Concluziei 195-KL/TW va contribui la construirea unui aparat de stat eficient, eficient și eficient; la consolidarea disciplinei și a disciplinei administrative; la îmbunătățirea calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților din sectorul public; la îndeplinirea cerințelor dezvoltării naționale în noua perioadă - o dezvoltare rapidă și durabilă, cu poporul în centrul atenției.

Fiecare cadru și membru de partid trebuie să mențină spiritul de responsabilitate, inițiativă și creativitate în muncă; să preia conducerea în implementarea politicilor partidului; și să contribuie la construirea unui sistem politic cu adevărat curat, puternic, eficace și eficient, în conformitate cu spiritul Concluziei nr. 195-KL/TW.

Sursă: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-10-13/Day-manh-thuc-hien-Ket-luan-so-195-KL-TW-ngay-26-9.aspx