Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min a anunțat recent finalizarea proiectului privind politicile de sprijin pentru angajații care lucrează în școli specializate și centre publice, sprijinind dezvoltarea educației incluzive în oraș.
Proiectul solicită în prezent opinii de la departamentele și sucursalele relevante înainte de a fi supus revizuirii și aprobării Comitetului Popular din orașul Ho Și Min. Acest proiect pornește de la faptul că politicile actuale de sprijin, inclusiv alocațiile preferențiale și alocațiile de responsabilitate, se aplică doar managerilor și profesorilor din școlile specializate; subvențiile didactice sunt destinate profesorilor care predau integrarea copiilor cu dizabilități în școlile publice, în timp ce posturile de personal de serviciu din școlile specializate și centrele care sprijină dezvoltarea educației incluzive nu au primit niciun sprijin.
Recent, la conferința de revizuire a activității educației speciale din primul semestru al anului școlar 2023-2024, directorul adjunct al Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Chi Minh, Nguyen Bao Quoc, a afirmat că școlile specializate și centrele care sprijină dezvoltarea educației incluzive trebuie să fie mai proactive în implementarea politicii de socializare pentru a crește resursele destinate unității, îmbunătățind astfel eficiența educațională. În contextul unor condiții dificile de resurse umane și financiare, orașul va continua să acorde o atenție deosebită sprijinirii școlilor în echilibrarea resurselor umane și asigurarea resurselor financiare pentru îmbunătățirea eficienței operaționale.
MINH QUAN
Sursă






Comentariu (0)