DeepSeek recrutează activ talente în domeniul inteligenței artificiale.

DeepSeek, în prezent cel mai popular startup tehnologic din China, a devenit unul dintre locurile de muncă visate de tinerii din întreaga țară.

DeepSeek recrutează pentru zeci de posturi legate de cercetarea și dezvoltarea inteligenței artificiale (AGI) în Hangzhou și Beijing, conform informațiilor de pe site-ul companiei-mamă, High-Flyer Quant, și de pe alte site-uri de anunțuri de locuri de muncă.

Potrivit SCMP , în prima zi lucrătoare după Anul Nou Lunar, mai mulți tineri candidați s-au prezentat la sediul DeepSeek în speranța de a fi angajați sau de a stabili conexiuni.

DeepSeek angajează pentru zeci de posturi legate de AGI. Fotografie: Shutterstock

Un candidat, pe nume Shen, a declarat că a condus timp de patru zile – din Sichuan până în Hangzhou – pentru a aplica pentru un loc de muncă într-un loc pe care l-a numit o „mândrie națională” datorită realizărilor sale în domeniul inteligenței artificiale. Shen a spus că își dorește să facă orice acolo, chiar și ca femeie de serviciu sau șofer.

Entuziasmul tinerilor chinezi reflectă admirația generală, atât pe plan intern, cât și internațional, pentru DeepSeek după ce startup-ul și-a anunțat cele două modele de inteligență artificială, V3 și R1.

DeepSeek susține că le-a dezvoltat la un cost foarte mic în comparație cu concurenți precum OpenAI, dar cu o putere comparabilă.

Chatbot-ul DeepSeek, care folosește modelul de raționament R1, a ajuns rapid în fruntea listei de aplicații gratuite din magazinele de aplicații din SUA și China.

Pe 5 februarie, secretarul partidului din provincia Guangdong, Huang Kunming, a lăudat DeepSeek pentru că a înfruntat „giganții” americani ai inteligenței artificiale cu „curaj și putere”. El a fost primul oficial chinez care a lăudat public startup-ul.

Reputația DeepSeek va facilita cu siguranță recrutarea pentru companie în climatul actual. În ciuda industriei interne de inteligență artificială aflate în plină expansiune, nu există suficiente talente pentru a ocupa posturile vacante, potrivit rețelei de locuri de muncă Maimai.

Un anunț de angajare publicat pe Boss Zhipin pentru un post de „Cercetător în Deep Learning în AGI” la biroul DeepSeek din Beijing oferă un salariu lunar maxim de 100.000 RMB pentru candidații cu diplomă de master și publicații în publicații internaționale prestigioase, fără a fi necesară experiență anterioară.

Pentru pozițiile legate de sisteme de deep learning, cercetarea datelor și dezvoltarea full-stack, salariile variază între 700.000 și 1,2 milioane de RMB pe an.

Compania își subliniază capacitățile într-un „cluster de calcul GPU de top” ca un avantaj în atragerea tinerelor talente. În plus, promite cercetătorilor mai mult timp pentru a-și testa ideile.

Conform SCMP , mișcarea DeepSeek va încinge războiul talentelor în domeniul inteligenței artificiale din China. Cererea de personal specializat în procesarea limbajului natural a crescut cu 111% între ianuarie și iunie 2024, conform unui raport al Universității din Peking și al platformei de recrutare Zhilian Zhaopin. Cererea de personal specializat în deep learning a crescut cu 61%.

DeepSeek atribuie realizările sale în domeniul inteligenței artificiale „tinerilor minune” din echipa sa de dezvoltare, majoritatea fiind chinezi și studiind la universități de top, precum Tsinghua și Universitatea din Peking.

Într-un interviu acordat publicației 36Kr în 2023, fondatorul și CEO-ul DeepSeek, Liang Wenfeng, a declarat că aproape toți dezvoltatorii lor sunt absolvenți recenți sau nou-veniți în domeniul inteligenței artificiale, ceea ce se aliniază cu concentrarea companiei pe prioritizarea competenței în detrimentul experienței.

(Conform SCMP)

Sursă: https://vietnamnet.vn/deepseek-rot-rao-tuyen-dung-nhan-tai-ai-2369258.html