Cheia pentru aprovizionarea forței de muncă la nivel mondial.

MIF este singura întreprindere din regiunea Deltei Mekong care își asumă misiunea de a instrui și furniza forță de muncă de înaltă calitate pentru economiile majore, în special pentru Japonia.

Deși a fost înființată în urmă cu doar câțiva ani, MIF și-a poziționat cu succes brandul și a avut un impact semnificativ, obținând succes în furnizarea de resurse umane calificate și instruirea acestora în abilități non-tehnice, cum ar fi eticheta și o etică a muncii dedicată, pentru piața internațională a muncii, în special în Japonia.

Având obiectivul ambițios de a utiliza eficient potențialul resurselor umane, unitatea a contribuit activ la dezvoltarea economică a țării, creând în același timp oportunități de angajare pentru mii de lucrători în regiunea Deltei Mekong în special și în întreaga țară în general.

Tema „Flori de cireș” la MIF.

Calitatea instruirii

Programele de formare ale MIF sunt concepute pentru a îndeplini cerințele stricte privind competențele profesionale, cultura și obiceiurile diferitelor piețe ale muncii.

Prin furnizarea de programe diverse pentru diverse profesii, de la construcții, mecanică, electronică, refrigerare, asistență medicală, arte culinare, băuturi, agricultură , procesarea fructelor de mare, medicină veterinară și multe altele.

Programa de formare a MIF respectă standardele internaționale, asigurând că studenții primesc o educație de cea mai înaltă calitate și răspund pe deplin cerințelor pieței muncii.

Facultate

Ne mândrim cu o echipă de instructori internaționali profesioniști, experimentați și înalt calificați, mulți dintre ei fiind din Japonia. Aceștia posedă cunoștințe vaste și sunt întotdeauna dedicați predării studenților folosind metode ușor de înțeles și ușor de înțeles, care țin pasul cu tendințele Industriei 4.0.

Aplicarea tehnicilor moderne de instruire și a tehnologiei avansate asigură că procesul de instruire va fi mai simplu și mai aliniat cu mediul de lucru superior din străinătate.

Sindicatele japoneze în timpul ședințelor de lucru și al evaluărilor calității.

Sprijin financiar și oportunități de angajare

MIF are, de asemenea, politici de sprijin financiar pentru persoanele aflate în circumstanțe dificile, iar serviciile însoțitoare pe tot parcursul procesului de învățare îi vor ajuta pe oameni să se simtă în siguranță, fără a-și face griji cu privire la costuri.

În același timp, asigură și că studenții au oportunitatea de a face stagii de practică și de a lucra la companii de top din industrie pentru a-și perfecționa abilitățile și a acumula o experiență optimă.

Acest lucru îi ajută pe studenți să aplice cunoștințele și abilitățile dobândite în situații din lumea reală, să își îmbunătățească calificările profesionale și să își creeze oportunități de angajare mai bune în viitor.

Stagiarii MIF sunt echipați cu toate abilitățile non-tehnice necesare.

În special, MIF a stabilit relații strânse cu multe companii mari din Japonia, facilitând găsirea unui loc de muncă pentru studenții MIF.

Mulți stagiari au avut acces și au lucrat la companii din ecosistemul industrial, cum ar fi Sumitomo Group, Hitachi Group, Kajima Group, Panasonic Group și filialele acestora.

Relația dintre liderii companiei MIF și companiile japoneze este extrem de bună.

Orientare spre dezvoltare

Cu o calitate a formării profesionale actualizată și îmbunătățită continuu, un corp didactic profesionist și dedicat, politici de sprijin financiar și oportunități excelente de angajare, MIF devine o destinație de încredere pentru studenții de pretutindeni care doresc să își îmbunătățească abilitățile profesionale și să înceapă noi experiențe.

Bazându-se pe expertiza sa în management și pe relațiile solide cu numeroase sindicate și companii din Japonia, precum și din Taiwan, Singapore, Germania, Marea Britanie și Coreea de Sud, MIF este pregătită pentru o strategie de îmbunătățire a mărcii. Își propune să devină un furnizor important de cursuri de limbi străine, consolidându-și parteneriatele cu universități și colegii pentru a cultiva cunoștințe și abilități potrivite pentru piețele muncii mari și sofisticate.

Stagiarii MIF în timpul șederii lor în Japonia.

Principiul călăuzitor este de a prioritiza profesionalismul înalt și de a satisface cerințele pieței internaționale a muncii, creând în același timp oportunități de angajare pentru mulți lucrători vietnamezi.

Pentru a atinge acest obiectiv, MIF continuă să investească în aplicarea tehnologiei și a noilor metode de predare. În același timp, își dezvoltă și actualizează programa școlară pentru a fi mai relevantă realității, urmărind îndeaproape schimbările continue de pe piața globală în fiecare etapă specifică de dezvoltare.

În urma pandemiei de Covid-19, în special în ultimii doi ani, surplusul de forță de muncă din Vietnam a crescut constant, deoarece numeroase companii exportatoare s-au confruntat cu o lipsă de comenzi și cu dificultăți din cauza piețelor de consum perturbate. În acest context, mulți tineri profesioniști cu competențe relevante au apelat la MIF pentru a accesa un mediu de lucru complet nou, cu un venit corespunzător.

Sursă: https://baoquocte.vn/mif-diem-nhan-cung-ung-nguon-lao-dong-cho-the-gioi-239114.html