Organizat cu ocazia lunii martie, Forumul Femeilor Directori cu tema „Diversitatea și incluziunea consiliilor de administrație - un factor important al dezvoltării durabile”, care va avea loc pe 5 martie 2025 la Hanoi, afirmă rolul femeilor - antreprenoare în această epocă.
Consiliul de Administrație este cel mai înalt organ de conducere, reprezentând vocea acționarilor și, împreună cu Directoratul, este responsabil pentru operațiunile companiei. Diversitatea și incluziunea Consiliului de Administrație (CA) reprezintă un element important al factorului social (S) în ESG și dezvoltarea durabilă. O guvernanță corporativă de calitate și eficientă începe cu un CA eficient și de calitate, divers și incluziv, angajat și constant.
Cu scopul de a continua să crească gradul de conștientizare cu privire la valoarea diversității și incluziunii în Consiliul de Administrație și de a afirma rolul femeilor membre ale Consiliului de Administrație în construirea unui mediu de afaceri sustenabil, Institutul Directorilor (VIOD) a organizat la Hanoi Forumul Femeilor Directori cu tema „Diversitatea și incluziunea consiliilor de administrație - un element important al dezvoltării durabile ”.
Dna Ha Thu Thanh, vicepreședintă a Asociației Femeilor Antreprenor din Vietnam, președinta Consiliului de Administrație al Institutului Vietnamez al Membrilor Consiliului de Administrație, a prezidat Forumul.
Acesta este al doilea an de organizare a Forumului, cu acompaniamentul și sprijinul Corporației Financiare Internaționale (IFC), Bursei de Valori din Hanoi (HNX), Institutului Directorilor din Malaezia (ICDM) și KPMG - membru al Rețelei de Membri Corporativi (CMP) a VIOD. Forumul va oferi informații utile președinților și membrilor consiliilor de administrație pentru a lucra împreună în vederea integrării celor mai bune practici internaționale în stabilirea unor consilii de administrație mai diverse și incluzive, pentru dezvoltarea durabilă a afacerilor, piețelor și economiei .
Forumul a ascultat experiențe internaționale, perspective multidimensionale asupra impactului femeilor în consiliile de administrație, strategii de îmbunătățire a eficacității conducerii în contextul global și soluții pentru a ajuta întreprinderile vietnameze să integreze elemente diverse și incluzive în consiliile de administrație.
La seminarul „Construirea unui Consiliu de Administrație eficient și sustenabil - O perspectivă din diversitate și incluziune”, vorbitorii au analizat situația actuală și provocările cu care se confruntă întreprinderile vietnameze în procesul de construire a unui Consiliu de Administrație eficient și au oferit direcții specifice pentru a ajuta întreprinderile să își îmbunătățească strategiile pe termen lung.
Discuțiile cu delegații la Forum au arătat că prezența membrelor de sex feminin în Consiliul de Administrație joacă un rol important în echilibrarea procesului decizional și promovarea prudenței în guvernanță. În cazul în care membrele de sex feminin sunt prezente în Consiliul de Administrație, acestea par a fi mai meticuloase, mai detaliate, dar nu mai puțin decisive decât membrii de sex masculin. Acest lucru reprezintă o nevoie urgentă ca întreprinderile să promoveze incluziunea, să creeze oportunități egale pentru liderii de sex feminin și să construiască o bază de bune practici de guvernanță corporativă. Pentru a avea membre de sex feminin bune în Consiliul de Administrație și un Consiliu de Administrație care să fie în concordanță cu strategiile și obiectivele lor, întreprinderile trebuie să implementeze 4D: Nominalizare, Formare, Evaluare și Inovare.
Cu contribuția dnei Ha Thu Thanh - femeie de afaceri, lider cu două responsabilități importante la Asociația Femeilor Antreprenor din Vietnam și la Institutul Vietnamez al Membrilor Consiliului de Administrație (VIOD), Forumul a demonstrat atenția și orientarea liderilor celor două unități menționate anterior în construirea unui Consiliu de Administrație cu adevărat divers și incluziv - un factor obiectiv indispensabil într-un Consiliu de Administrație avansat și modern.
Sursă: https://phunuvietnam.vn/dien-dan-nu-thanh-vien-hoi-dong-quan-tri-ton-vinh-vai-tro-cua-cac-nu-doanh-nhan-20250305162229589.htm






Comentariu (0)