Phu Tho Electricity creează un mediu de lucru fără fum

Înțelegând efectele nocive ale tutunului asupra sănătății lucrătorilor, precum și asupra mediului de lucru, afectând calitatea și eficiența muncii, compania Phu Tho Power a intensificat recent activitățile de propagandă în rândul tuturor angajaților, angajaților și lucrătorilor pentru a crește gradul de conștientizare și respectarea legii privind controlul tutunului, contribuind la construirea unui mediu de lucru fără fum.

Semne „Fumatul interzis” sunt instalate în multe zone de lucru de la compania Doan Hung Power.

Phu Tho Electricity are în prezent 836 de funcționari, angajați și muncitori (CBCNVNLĐ) care lucrează în 17 unități. În ceea ce privește lucrătorii din industria electrică, bărbații reprezintă peste 60%, așa că este foarte dificil să se interzică complet fumatul.

Identificând această problemă, Phu Tho Electricity a promovat implementarea Documentului nr. 134/CĐĐVN-TGNC din 17 martie 2022 al Sindicatului Electricității din Vietnam privind consolidarea propagandei privind efectele nocive ale tutunului asupra tuturor angajaților, pentru a spori responsabilitatea acestora față de comunitate și pentru a construi un mediu fără fum, potrivit pentru mediul cultural profesional pe care industria îl construiește.

Pe lângă acestea, Sindicatul se consultă cu Consiliul de Administrație, inclusiv cu privire la regulamentul de interzicere a fumatului la locul de muncă în regulamentul intern al agenției, unității și fabricii; îi educă temeinic pe angajați pentru a implementa cu strictețe prevederile legii privind controlul tutunului; îndrumă, inspectează, îndeamnă și încurajează membrii de sindicat și angajații să implementeze în mod corespunzător prevederile Legii privind controlul tutunului; instruiește unitățile și companiile de electricitate de district să implementeze eficient măsuri pentru a construi un mediu de lucru fără fum, să instaleze semne, imagini, sloganuri de propagandă vizuală, semne „fumatul interzis” la locul de muncă, birouri, departamente, recepții și departamente de asistență clienți, zone de depozitare etc.

La sediul central există zone separate pentru fumat, cu panouri de anunțuri care le reamintesc angajaților să nu arunce mucurile de țigară fără discriminare în mediu. Programul Electricitate include, de asemenea, construirea unui mediu de lucru fără fum, ca unul dintre criteriile lunare pentru evaluarea implementării culturii corporative. În cazul unor încălcări ale regulilor de către angajați, lucrători, funcționari publici și muncitori, aceștia vor fi reamintiți în cadrul ședinței, iar emulația lor va fi redusă dacă recidivează. În plus, în fiecare an, Sindicatul se coordonează, de asemenea, cu Uniunea Tineretului din Electricitate pentru a organiza campanii de propagandă ca răspuns la Ziua Mondială fără Tutun și la Săptămâna Națională fără Tutun.

În calitate de funcționar al Departamentului de Afaceri al Doan Hung Electricity, domnul Nguyen Minh Quan are obiceiul de a fuma de mulți ani. Datorită propagandei și a avertismentelor, domnul Quan și-a schimbat obiceiul.

Domnul Quan a împărtășit: „Încă din momentul în care am fost recrutat, am fost informat și mi reamintit despre THCTL de către conducerea Sindicatului Electric Doan Hung și am semnat un angajament de a participa la construirea unei agenții fără fum de tutun și la implementarea Legii privind prevenirea efectelor nocive ale tutunului. Datorită acestui fapt, mi-am dat seama de responsabilitatea mea și m-am hotărât să renunț la fumat.”

Construirea unui mediu de lucru fără fum este o parte importantă a culturii de birou și a codului de conduită stabilit de industria electricității. Tovarășul Nguyen Tien Nhu - Președintele Sindicatului Phu Tho Electricity a declarat: „Printr-o perioadă de implementare drastică, serioasă și eficientă, PCTHCTL în întreaga companie a devenit o rutină, conștientizarea tuturor angajaților de la Phu Tho Electricity fiind îmbunătățită semnificativ. Pe lângă faptul că ajută angajații să își îmbunătățească sănătatea, contribuie și la creșterea semnificativă a eficienței muncii. Menținerea unui mediu fără fum a devenit o rutină la locurile de muncă ale departamentelor, Electricity, echipelor și atelierelor, creând o conștientizare regulată a ofițerilor, angajaților și lucrătorilor din întreaga companie, afirmând determinarea și frumusețea culturii corporative a Phu Tho Electricity, contribuind la construirea unui mediu de cultură corporativă profesională, asigurând un mediu de lucru curat, fără fum, ecologic, curat și frumos, sigur, prevenirea incendiilor și exploziilor, contribuind la îmbunătățirea calității producției și a activităților comerciale”...

Virtute

Sursă: https://baophutho.vn/dien-luc-phu-tho-xay-dung-moi-truong-lam-viec-khong-khoi-thuoc-218885.htm