Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Remodelarea în profunzime a sistemului de învățământ.

Dong Nai a devenit oficial oraș pe 30 aprilie 2026, stabilind simultan numeroase cerințe noi pentru metodele de guvernare și orientările de dezvoltare. În special, fundamentele guvernării și dezvoltării sunt strâns legate de domeniul educației și formării profesionale.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai10/05/2026

Orașul Dong Nai este hotărât să investească în Universitatea Dong Nai pentru a o transforma într-o instituție de formare a resurselor umane de înaltă calitate. Foto: Cong Nghia
Orașul Dong Nai este hotărât să investească în Universitatea Dong Nai pentru a o transforma într-o instituție de formare a resurselor umane de înaltă calitate. Foto: Cong Nghia

Truong Thi Kim Hue, membră a Comitetului de Partid al orașului și directoarea Departamentului de Educație și Formare Profesională, a declarat: „Orientarea de a transforma Dong Nai într-o forță motrice pentru dezvoltarea națională este o politică majoră. Sectorul educației își înțelege profund rolul și, prin urmare, implementează soluții complete pentru a îmbunătăți calitatea generală a educației, îndeplinind cerințele de resurse umane pentru a servi obiectivul dezvoltării rapide și durabile a orașului.”

Educația generală este fundamentul.

Orașul Dong Nai are în prezent peste 1.130 de instituții de învățământ, de la grădiniță până la liceu, 4 universități, 3 filiale universitare și 10 colegii cu peste 1 milion de elevi. Scara educațională a orașului Dong Nai este printre cele mai mari din țară. În ultimii ani, orașul s-a concentrat constant pe investițiile în standardizarea sistemului său școlar conform criteriilor naționale. Până la începutul anului 2026, procentul de școli de la grădiniță până la liceu care îndeplinesc standardele naționale din oraș va fi de 70,66%, străduindu-se să atingă peste 80% până în 2030.

Potrivit liderilor Departamentului de Educație și Formare Profesională, sectorul continuă să ofere consultanță Comitetului Popular al orașului cu privire la soluțiile de îmbunătățire a calității educației și a resurselor umane. Mai exact, orașul respectă îndeaproape Rezoluția nr. 71-NQ/TW, din 22 august 2025, a Biroului Politic privind progresele în dezvoltarea educației și formării profesionale, care stabilește obiectivul consolidării clădirilor școlare, eliminării complete a sălilor de clasă temporare și construirii unei rețele școlare care să răspundă eficient nevoilor de învățare până în 2030. Pe lângă modernizarea infrastructurii, orașul se concentrează și pe investițiile în echipamente de tehnologia informației, creând o bază pentru transformarea digitală în management, predare și învățare.

Dong Nai trebuie să continue restructurarea instituțiilor publice de formare profesională către un model simplificat, eficient și eficace. Aceasta include identificarea clară și investițiile masive în sectoarele de formare de bază pe care orașul le promovează activ. Orașul ar trebui să acționeze ca o punte de legătură între întreprinderile de înaltă tehnologie și instituțiile de formare pentru a partaja oportunități de formare și a furniza resurse umane pentru dezvoltarea rapidă și aprofundată a sectoarelor de înaltă tehnologie și a tehnologiei de bază.

În zonele centrale, accentul se pune pe abordarea supraaglomerării elevilor în secțiile cu o concentrație mare de lucrători, cum ar fi Trang Dai, Long Binh și Phuoc Tan. Planificarea și construcția de noi școli în aceste zone sunt atent analizate pentru a asigura satisfacerea nevoilor pe termen lung. Pentru zonele de frontieră, în conformitate cu Notificarea de concluzii nr. 81-TB/TW a Biroului Politic din 18 august 2025, Departamentul Educației și Formării Profesionale a coordonat și a oferit consultanță cu privire la emiterea unui Proiect de investiții în construcția de școli pentru 8 comune de frontieră, cu un buget total de 1 trilion de VND în perioada 2025-2027. Numai în 2025, orașul a alocat peste 100 de miliarde de VND pentru a începe construcția proiectelor esențiale.

Pentru a reduce presiunea asupra bugetului de stat, Dong Nai continuă să promoveze socializarea educației. Dintre cele peste 1.130 de instituții de învățământ din oraș, 243 sunt private (reprezentând 18%, printre cele mai mari din țară). Sistemul școlar privat s-a dezvoltat divers, satisfăcând nevoile și condițiile economice ale multor grupuri diferite. Directorul adjunct al Departamentului de Educație și Formare Profesională, Do Dang Bao Linh, a declarat: „Multe instituții de învățământ privat din oraș implementează programe internaționale, în special: Liceul Nord-American SNA, Școala Primară, Gimnazială și Liceul Bilingv Asia și Școala Primară, Gimnazială și Liceul Pacific (toate situate în cartierul Tran Bien)...”

Ținând pasul cu instruirea de înaltă tehnologie

Dong Nai implementează numeroase proiecte cheie, atrăgând capital de investiții în domenii de înaltă tehnologie, cum ar fi: microcipuri semiconductoare, fabricarea de cipuri, componente auto și de aeronave, logistică etc. Pentru a satisface noile cerințe, instituțiile de formare din oraș trebuie să se dezvolte sincron, atât în ​​ceea ce privește amploarea, cât și calitatea. Dr. Dinh Cong Khai, director adjunct al Universității de Economie din Ho Chi Minh City, consideră că instituțiile de formare din Dong Nai au nevoie de o reformă cuprinzătoare pentru a asigura o forță de muncă de înaltă calitate pentru oraș, în special în sectoarele de înaltă tehnologie.

Companiile sponsorizează echipamente de instruire pentru industria vehiculelor electrice la Universitatea Lac Hong.
Companiile sponsorizează echipamente de instruire pentru industria vehiculelor electrice la Universitatea Lac Hong.

În prezent, Dong Nai a creat un sistem de instituții de formare profesională, de la școli profesionale la universități. Cu toate acestea, majoritatea acestor instituții încă se confruntă cu dificultăți în a satisface cererea de resurse umane, în special în domeniile cercetării științifice, transferului de tehnologie și formării profesionale în sectoarele tehnologice de bază. Capacitatea instituțiilor de formare de a furniza resurse umane pentru proiectele de tehnologie modernă din oraș rămâne limitată. Multe companii raportează că încă trebuie să își recalifice angajații după recrutare, ceea ce consumă mult timp și este costisitor, având un impact semnificativ asupra eficienței investițiilor.

Potrivit profesorului asociat Dr. Lam Thanh Hien, rectorul Universității Lac Hong, instituțiile de învățământ superior din Dong Nai recunosc în mod clar oportunitatea de a oferi resurse umane de înaltă calitate, mai ales că orașul accelerează dezvoltarea infrastructurii și își mută atenția către atragerea investițiilor în tehnologia modernă. Cu toate acestea, implicarea profundă în acest domeniu necesită resurse semnificative și sprijinul orașului în ceea ce privește politicile funciare și capitalul pentru a crea o bază pentru dezvoltare. În cadrul întâlnirilor cu liderii orașului, reprezentanții universităților au sugerat că orașul ar trebui să înființeze în curând un fond pentru investiții în dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate, prioritizând formarea instituțiilor în domenii tehnologice de bază.

Dr. DANG ANH TUAN, Rectorul Universității Dong Nai: Așteptări privind deciziile politice ale orașului.

Recent, Universitatea Dong Nai a primit aprobarea orașului pentru o politică de sprijinire a universității în atragerea de lectori cu diplomă de doctorat sau superioară, cu un sprijin maxim de 450 de milioane de VND de persoană. Această politică, odată implementată, a creat o mare motivație și încredere în rândul intelectualilor, deoarece reflectă nu doar valoarea materială, ci și grija și aprecierea autentică pentru talent.

În ceea ce privește învățământul profesional, Nguyen Khanh Cuong, directorul Colegiului Internațional de Tehnologie Lilama 2, a declarat: „Școala se străduiește să construiască un centru de formare pentru inginerie aeronautică, bazat pe standardele de inginerie mecanică, electrică și electronică din SUA, Germania și Marea Britanie. Acest obiectiv devine treptat realitate, pe măsură ce Aeroportul Internațional Long Thanh este pe cale să devină operațional. Școala a colaborat cu Corporația Aeroporturilor din Vietnam (ACV) și Vietjet Airlines pentru a instrui personalul de service la sol, personalul de întreținere și reparații ale aeronavelor. Simultan, școala promovează și deschiderea unui program de fabricație a vehiculelor aeriene fără pilot (UAV) pentru producția industrială.”

Cong Nghia

Sursă: https://baodongnai.com.vn/thanh-pho-dong-nai/202605/dinh-hinh-lai-he-thong-giao-duc-theo-chieu-sau-0c600be/


Comentariu (0)

Lăsați un comentariu pentru a vă împărtăși sentimentele!

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

De același autor

Patrimoniu

Nhân vật

Afaceri

Actualități

Sistem politic

Local

Produs

Happy Vietnam
Trái tim của Biển

Trái tim của Biển

Núi đá ghềnh Phú yên

Núi đá ghềnh Phú yên

Jocuri pentru copii

Jocuri pentru copii